この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はありました。給料は交渉次第で上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与を把握する人材は一部にしておくべきだと考えま...続きを読む(全235文字)
大成株式会社 報酬UP
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【良い点】
賞与はありました。給料は交渉次第で上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与を把握する人材は一部にしておくべきだと考えま...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
一般的な企業と同じ福利厚生がある。
取得を推奨している資格を取ると、試験料金とテキスト代が申請すると支払われる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属の人に対しては、特に研修制度はない。
特定の資格を持って、現場責任者候補や本社スタッフに目をかけられる人で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給休暇は、今の現場はシフト勤務なので、勤務表作成時に前もって申請しておけば必ず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、宿直、明け、休みの現場から複雑な勤務現場へ異動させられて、気分がおちこんでいるときに、フォローしていると...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
独立系のビルメンテナンス会社としては、一般的なお給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職時期により、自分より年齢が若く、資...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
未経験から施設管理業務に携われ、会社も資格取得に向けた支援をしてくれるので、自分の向上心があればどんどんスキルアップできる環境である。
顧客も...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員に対する教育は、特にない。現場に配属され、そこで作業等を覚える形になる。
数年で前職で貰っていた給料と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
宿直勤務のみの現場に当たると、年間休日は、基本107日程度だが、宿直明け勤務のときは、翌朝帰宅出来るので休日が増えたように感じ、人にもよると思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的に現場が解約やクレームにつながるミスを犯さなければ、現場を異動することはない。
又、配属現場にもよるがとても和気あいあいとしてすごしやす...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
どこでもそうですが、当たり現場を引ければ楽です。人も多いので、多忙とは縁遠い仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽ではあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現場によりますが、シフト通りの勤務で休日に呼ばれることはありません。有給も希望通りに入れられ、ライフワークバランスはいい。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性が多い会社だった。多く勤務されているということは、女性にとって働きやすい環境が整っているのかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
優しい先輩ですごくよかった。周りもすごく優しいひとがおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい仕事をすることもある。駅から近...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格取得をしていくと、評価が上がっていきます。中には詳しいスキルをもった人がいるので教われば身になっていきます。現場によるが残業は基本少なく勉...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
3つの疑問がある。
・出張手当などの手当金
上長から、出張手当がつくと説明を受けていた。...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
教育は、OJTを基本とする。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制・OJT云々というよりも、上長との相性によるものが大部分を占める...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
業務中はメモ禁止。
仮に、がんばって前向きに考えるのであれば、メモ禁止だから、メモをせずに仕事する方法を考えられる。スキルアップのチャンス。...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
面接では、ワークライフバランスについて強く主張されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で、希望休を申請すると、とにかく不快感...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
面接は2回、各1時間ほどかけて行われた。面接というと、企業側が優位の印象があるが、私が勤務した営業所の面接担当者は、企業と応募者が情報交換をす...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
清掃部門の場合人間関係さえ良ければ仕事も楽でいいが、人間関係が最悪な現場だと給料も低い上大変な目に遭うが、現場がたくさんあるので逃げ場所も多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
よっぽどのことがない限り解雇通知などはなく、清掃部門の場合常に人不足のため誰でも雇ってもらえる。競走などはなく比較的アットホームな雰囲気の会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場によって労働環境に落差があり過ぎる。楽な現場では比較的自由な時間が取れ、資格取得に向けて勉強等できる上、体力面でも余裕があるので、他現場へ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与の低さを我慢出来れば、仕事量も基本的には大したことはないので永く続けることが出来る会社だと思います。責任者以上になるか、資格を取得するなど...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎月500円ずつ成和会という社内組織の会費を徴収されるが、年に一回ほど観劇・食事・テーマパークのチケットを選んでもらう事ができるので家族がいる...続きを読む(全210文字)
会社名 | 大成株式会社 |
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フリガナ | タイセイ |
設立日 | 1959年10月 |
資本金 | 8億2230万円 |
従業員数 | 6,201人 ※平成29年3月末現在 |
売上高 | 233億4579万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 加藤 憲司 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目31番12号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 052-242-3220 |
URL | https://www.taisei-bm.co.jp/ |
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