崎山組のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親族経営なので、社長のワンマン経営です。社長の仰ることが常に変わるので経営の軸もないような気がします。社員...続きを読む(全218文字)

【良い点】
第３土曜日以外の土曜日は全て出勤。日曜と祝日は休み。
人数が少ないので仕事が間に合わなかった場合は日曜出ている先輩もいました。休日出勤手当など...続きを読む(全156文字)

【良い点】
職場の人数がそんなに多くないためアットホームな雰囲気である。
私が勤めさせて頂いていた時は若い女性の方も数名、男性も数名で色々なことを相談しや...続きを読む(全276文字)

社長のやり方が全てです。社長は昔ながらの古風な考えの方ですので、もう少し頭を柔らかく使って考え方を一新しないとこれこら先は厳しいと思います。材料の値段も昔...続きを読む(全182文字)

いい会社ですが、体調を崩し退職しました。社風もよく、歴史もあり、残念な限りです。
次もこのような会社で働きたいと思います。
大手企業で働くリスクを考えると...続きを読む(全163文字)

社内制度と言うものは全くなく、自分から先輩や上司の方に仕事が終わると次の仕事の指示を貰いにいっていました。一人一人の仕事が明確にされていない分、やらなくて...続きを読む(全232文字)

戸建住宅の事務だったので、お客様のこれからの生活に自分の会社が少しでも役立ったんだと思う事でモチベーションが上がりました。ただ少し業務の割り当てが出来てな...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分から受けたい研修を社長へお願いすると必ずOKと言ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で企画している研修はありませ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
いろいろな現場を経験することによってさまざまな工法の仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によって仕事のやり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
技術職だと入社から3か月は研修になります。
業務では実際に自分で作業することはあまりありませんが、いろいろなことを経験することが出来ます。続きを読む(全75文字)