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株式会社崎山組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

崎山組のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社崎山組のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社崎山組で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

崎山組の 社員・元社員による会社の評価

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崎山組の 学生による会社の評価

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崎山組の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社崎山組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
僕の直接の上司にあたる方に仕事を教わると思っていたのですが、そんな事はなく僕の同い...続きを読む(全196文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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崎山組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社崎山組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親族経営なので、社長のワンマン経営です。社長の仰ることが常に変わるので経営の軸もないような気がします。社...続きを読む(全218文字)

株式会社崎山組の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第3土曜日以外の土曜日は全て出勤。日曜と祝日は休み。
人数が少ないので仕事が間に合わなかった場合は日曜出ている先輩もいました。休日出勤手当な...続きを読む(全156文字)

株式会社崎山組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人数がそんなに多くないためアットホームな雰囲気である。
私が勤めさせて頂いていた時は若い女性の方も数名、男性も数名で色々なことを相談し...続きを読む(全276文字)

株式会社崎山組の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長のやり方が全てです。社長は昔ながらの古風な考えの方ですので、もう少し頭を柔らかく使って考え方を一新しないとこれこら先は厳しいと思います。材料の値段も...続きを読む(全182文字)

株式会社崎山組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい会社ですが、体調を崩し退職しました。社風もよく、歴史もあり、残念な限りです。
次もこのような会社で働きたいと思います。
大手企業で働くリスクを考える...続きを読む(全163文字)

株式会社崎山組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内制度と言うものは全くなく、自分から先輩や上司の方に仕事が終わると次の仕事の指示を貰いにいっていました。一人一人の仕事が明確にされていない分、やらなく...続きを読む(全232文字)

株式会社崎山組の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

戸建住宅の事務だったので、お客様のこれからの生活に自分の会社が少しでも役立ったんだと思う事でモチベーションが上がりました。ただ少し業務の割り当てが出来て...続きを読む(全153文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でキャリアチェンジ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジ制度はあるが、特別案内や募集がある訳ではない。
...続きを読む(全120文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得後にもらえる特別手当は無くなったが、資格取得に至るまでの支援金は出る。合格時100%、不合格だと半額の受験料が支給される。参考書など...続きを読む(全185文字)

大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職なので特に無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エコ検定は取得必須。
営業に関しての必要知識は自分から学びにいく姿勢がな...続きを読む(全82文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築士の資格取得に対するサポートが手厚く、特に一級建築士取得時には手当がかなり出ます。これはモチベーション維持に大きく役立ちました。
また、...続きを読む(全211文字)

株式会社住居時間の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入っても中途で入社してもしっかりと教育・研修体制はあると思う。また、営業出る前にもつきっきりの外回りの研修みたいなものはある。
【気に...続きを読む(全216文字)

株式会社東海サービスセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はよく知らないが、修理担当の新人の方が、電気工事士の模擬試験を社内で受けていたり、外部の研修や先輩から指導を受けたりしていたので、そちらの...続きを読む(全219文字)

九鉄工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして責任のある仕事につけることができる。自分のモチベーション次第で多くの仕事を早く覚えることができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
集合住宅に関する実績は国内No. 1であり、住宅に関する設計の技術力を習得するには良い環境である。若いうちから大規模な案件に主体的に関わるこ...続きを読む(全126文字)

斎久工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に数か月の研修があり、また現場配属後はOJTがあり先輩社員が懇切丁寧に指導してくれるのでその点ではよかったと思います
【気になること・...続きを読む(全115文字)

杉本興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請すれば必要な資格は割と自由に取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の援助を受けると1年間は辞める際に違約金のよ...続きを読む(全93文字)

崎山組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社崎山組
フリガナ サキヤマグミ
設立日 1972年1月
資本金 6000万円
従業員数 44人
売上高 34億7966万9000円
決算月 5月
代表者 嵜山和之
本社所在地 〒634-0077 奈良県橿原市南八木町2丁目3番35号
電話番号 0744-22-2353
URL https://sakiyamagumi.com/
NOKIZAL ID: 1448113

崎山組の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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