崎山組のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親族経営なので、社長のワンマン経営です。社長の仰ることが常に変わるので経営の軸もないような気がします。社...続きを読む(全218文字)

【良い点】
第３土曜日以外の土曜日は全て出勤。日曜と祝日は休み。
人数が少ないので仕事が間に合わなかった場合は日曜出ている先輩もいました。休日出勤手当な...続きを読む(全156文字)

【良い点】
職場の人数がそんなに多くないためアットホームな雰囲気である。
私が勤めさせて頂いていた時は若い女性の方も数名、男性も数名で色々なことを相談し...続きを読む(全276文字)

社長のやり方が全てです。社長は昔ながらの古風な考えの方ですので、もう少し頭を柔らかく使って考え方を一新しないとこれこら先は厳しいと思います。材料の値段も...続きを読む(全182文字)

いい会社ですが、体調を崩し退職しました。社風もよく、歴史もあり、残念な限りです。
次もこのような会社で働きたいと思います。
大手企業で働くリスクを考える...続きを読む(全163文字)

社内制度と言うものは全くなく、自分から先輩や上司の方に仕事が終わると次の仕事の指示を貰いにいっていました。一人一人の仕事が明確にされていない分、やらなく...続きを読む(全232文字)

戸建住宅の事務だったので、お客様のこれからの生活に自分の会社が少しでも役立ったんだと思う事でモチベーションが上がりました。ただ少し業務の割り当てが出来て...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内公募制度やFA制度といった職種転換、部署異動できる制度があるため、上手く使えれば良いキャリア形成ができるかもしれませんが極わずかです。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業所にもよると思いますが、教育体制ないところに配属すると苦労します。
ほぼ放置プレイの営業所も多く、新人が育たない。
エリアごとに顧客を配...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で人員育成しようという気概がない。成長は本人の心掛け次第。ただ、新卒に関してだけは非常に甘いので、ひとに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務職では特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業しかしていなかったのでスキルアップできる要素は特にありません。
...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拡大しようとしすぎて人を大量に入れて潰すが多すぎる。
もちろん皆意気込んで入ってくるが、体育会系の風土な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
マナーや礼儀にはきびしいのでそのてんでは社会人としてのスキルとても身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
各等級毎で、外部講師を招いたフォローアップのための集合研修があり、真摯に取り組めば職務スキルの底上げを図ることが可能である。
【気になること...続きを読む(全119文字)

【良い点】
手に職がつけられる職場なので、何か将来に向けてお仕事を探している方にはいい仕事だと思います。
これからも基地局のお仕事は続いていくので。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一般職の社員はOJTで教育係の人によってかなり差がある。CADやハード面の研修はほぼなく、営業や先輩社員に都度教えてもらうか体験ミュージアム...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺う必要があるので、そこは注意。結局は上司に好かれれば上にいき、嫌われたら出世は難しいとおもう続きを読む(全73文字)