Ｎホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社外の研修を受けさせてくれるため、様々なスキルアップの機会を与えてくれる。
私が在席していた時は、コンサルタント会社に世話になっていた為、業...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社からの評価は特に無いが、新規顧客の開拓や新規販売商材を獲得した時やりがいと面白みを得ることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
拡販キャンペーン等で実績を達成した場合、月の収入とは別に手当が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振が続いており、賞...続きを読む(全191文字)

【良い点】
既存店はもちろんのこと、新規開拓にも積極的であり、とてもやりがいのある仕事
扱う商材も多いため、日々勉強にはなるが、自分の提案が通った時には...続きを読む(全165文字)

【良い点】
採用されてからしっかりとした社員研修があり、小さなことから大きなことまでしっかりと教えてくれる。
将来大事なポジションを任されるかは自分次第...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い点はいっぱいあります。給料も高いし休みも多いし仕事のサポートは充実しているし最高です。長く続けれる良い会社だと思います。また、企画も多く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社風がいい、仕事のサポートがしっかりしている、上司が部下思いの人がいいやりたい仕事を任せてもらえるので自分のスキルアップもしやすい傾向にある...続きを読む(全176文字)

・自己管理能力が高く、目標達成に向け計画的に努力していける人に向いている。
・社員のモチベーションを高めるような企業努力は対して行っていないように思う...続きを読む(全172文字)

・魅力的な福利厚生制度は皆無である。家賃補助、扶養手当などすべてにおいて、支給額は微々たるもの。妻帯者である場合、かなり生活水準を下げなければ日々の生活...続きを読む(全161文字)

卸売りという業態の為、価格競争が激しい。
規模の大きい会社ではないので同業の大手には太刀打ち出来無い為、地域に根付いた営業を基本とし、お客様に密着する...続きを読む(全154文字)

【良い点】
マネージャーが相談に乗ってくれた。
店舗を移動したいならすぐできるとも言ってくれたが、この仕事自体が辛かった為退職
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
安定した給与を確保できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給与でも営業所や持つ担当によって業務量に差がありすぎること。業...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職する時に有給消化あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームセンター勤務だったが、社員と全く同じ仕事どころか社員より責任ある仕...続きを読む(全616文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。個人商店の集まりのような形のため、業務量は完全に個人の裁量に依存する。
横の繋がりでサポートし合う体...続きを読む(全87文字)

【良い点】
実績を出していればある程度責任のあるポジションまでは比較的早く上がることが可能。数字面については評価基準が周知されているので評価に繋がる為に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事内容は向き不向きがあると思う。営業やクレーム等、苦に感じない、仕事と割り切って接客ができる人は向いている。仕事と割り切れずにお客さんに対...続きを読む(全228文字)

【良い点】
退職の申し出をした際も丁寧に対応していただき、無理な引き止めなどはありませんでした。
退職までの流れや手続きについても分かりやすく説明しても...続きを読む(全164文字)

【良い点】
コンプライアンス研修でのアンケート回答(現場での実体験や改善して欲しいこと)に、人事部からきちんとフィードバックがあった。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同期のなかがよかったため、しんどくても高め合う環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポ無しの飛び込み営業を強いられるのが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職の際は快く送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と部下の上下関係が強すぎる気がする。上司が言ったことは基本的に...続きを読む(全100文字)