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株式会社Nホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Nホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Nホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Nホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Nホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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1.6

Nホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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Nホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社Nホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用されてからしっかりとした社員研修があり、小さなことから大きなことまでしっかりと教えてくれる。
将来大事なポジションを任されるかは自分次第...続きを読む(全180文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Nホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Nホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか売上が上がらないので給料も上がらなかった。賞与ももらえることはもらえたが雀の涙程度で同級生の話を聞くと自...続きを読む(全170文字)

株式会社Nホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の研修を受けさせてくれるため、様々なスキルアップの機会を与えてくれる。
私が在席していた時は、コンサルタント会社に世話になっていた為、業...続きを読む(全196文字)

株式会社Nホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木材の研究を行っており、今後したびになるであろう建築資材の販売に頼らず新たな取り組みを考えている。
上司から厳しい事を言われがあるが、理解の...続きを読む(全208文字)

株式会社Nホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社からの評価は特に無いが、新規顧客の開拓や新規販売商材を獲得した時やりがいと面白みを得ることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

株式会社Nホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拡販キャンペーン等で実績を達成した場合、月の収入とは別に手当が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振が続いており、賞...続きを読む(全191文字)

株式会社Nホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存店はもちろんのこと、新規開拓にも積極的であり、とてもやりがいのある仕事
扱う商材も多いため、日々勉強にはなるが、自分の提案が通った時には...続きを読む(全165文字)

株式会社Nホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年11月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はいっぱいあります。給料も高いし休みも多いし仕事のサポートは充実しているし最高です。長く続けれる良い会社だと思います。また、企画も多く...続きを読む(全178文字)

株式会社Nホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風がいい、仕事のサポートがしっかりしている、上司が部下思いの人がいいやりたい仕事を任せてもらえるので自分のスキルアップもしやすい傾向にある...続きを読む(全176文字)

株式会社Nホールディングスの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が安い為、退職しました。若い内の基本給は他の企業と差は無いもののその後の伸び代に不安がありました。また、福利厚生面でも他の企業と比べると劣っています...続きを読む(全113文字)

株式会社Nホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・自己管理能力が高く、目標達成に向け計画的に努力していける人に向いている。
・社員のモチベーションを高めるような企業努力は対して行っていないように思う...続きを読む(全172文字)

商社・卸(専門商社(建築・建材))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショールームがきれいなので一見素敵な会社の様に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は非常にブラックだった。土曜日の出社や...続きを読む(全177文字)

野原グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報発信や新しいことに挑戦している点は良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
発信された情報と実態の乖離を感じる場面...続きを読む(全82文字)

富士機材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材、また取引先の幅広さに魅力を感じた。入社後この点にギャップを感じることはなく感じたことは間違っていなかった。やはりバリエーションのある商...続きを読む(全104文字)

株式会社吉田東光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週土曜日も勤務があり、年間休日が少なかった。福利厚生のシステムも不透明でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が成長できると...続きを読む(全88文字)

岡田電気産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は「人」を重視して会社を選定してました。
面接を複数回重ね、人事部の人だけではなく、現場の方々とも話し、自分の働く姿がなんとなく想像でき...続きを読む(全159文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の印象が良く、会社説明会参加を経て選考を希望した。評価制度も明確で、きちんとした社会人が多い組織。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期と仲良く慣れたから入社しました。それと、若手の社員の方が優しかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前からしんどい...続きを読む(全104文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
弊社を希望した理由は世界的なブランド力と重機・建設機械という社会インフラを支える事業の安定性に魅力を感じたからです。
入社後に感じたギャップ...続きを読む(全171文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の環境に限界を感じていた際に、同じ自動車業界で、新しく設立された当社の勢いに期待して入社しました。
入社前はベンチャー気質で殺伐としてい...続きを読む(全161文字)

三谷商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でありながら年収は高いと思います。ただ契約更新がないこと正社員登用制度はないのでそこは注意が必要だと思います。続きを読む(全65文字)

Nホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Nホールディングス
フリガナ エヌホールディングス
設立日 1945年12月
資本金 1億円
従業員数 69人
決算月 3月
代表者 丹羽耕太郎
本社所在地 〒454-0011 愛知県名古屋市中川区山王2丁目6番41号
平均年齢 46.9歳
平均給与 397万円
電話番号 052-321-1526
URL https://www.meimoku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137480

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