サンキンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
会社の年間休日は124日あり土日祝は休み。
土曜出勤しなくてはいけない場合でも休日出勤手当か平日に代休をとることが出来る。
有給は年間5日は取...続きを読む(全169文字)

【良い点】
交通費や住宅手当、家族手当など一通り揃っている。
転勤の場合、引越し代は会社持ちで転勤一時金がでる。また家賃補助の制度も整っており、地域によっ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
取得した資格に応じて取得金＋毎月手当を貰える。続きを読む(全29文字)

【良い点】
配属される事業部により雰囲気は異なるが、基本的に温厚な人が多く困ったことがあればなんでも相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性の事務職の方は、基本的に定時で帰ることができる。続きを読む(全32文字)

【良い点】
昇給は年1回昇給額は数千円程度。
ボーナスに関しては夏と冬で2回あり業績や所属部署、個人の成績により多少の変動はあるが、1回の支給で概ね基本給...続きを読む(全90文字)

【良い点】
歴史ある機械メーカーや自動車メーカーへの材料の取り扱いが多いため、ある程度の安定は保っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
各種制度は整っており、住宅補助や引っ越し時の補助も手厚いです。
社内施設は古いですが飲料関連を無償で飲めたり、年始にはクオカードが配られたりと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自社製品の多くが自動車部品に使われているということもあり、自動車業界の専門的なセミナーを月一回程度のペースでうけられます。また、そのほかにも営...続きを読む(全187文字)

【良い点】
働いてる社員は、基本的には良い人が多いともいます。しかし、問題のある人もいて、理不尽な事を言う人もいるので、所属する部署により働きやすさは変わ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
メーカーと商社の2つの機能があるため、営業としてはお客様に最適な商品の提案やすい。
自分の裁量で仕事ができるので、新規顧客に粘り強く営業して売...続きを読む(全184文字)

【良い点】
以前配属先の部署によってはかなり残業が多いところがあったが、改善はされてきている。
残業代もでるため、給料はそこそこもらえる。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社が安定していて潰れにくい。
メーカーと商社の2つの機能があるため、幅広い提案ができる。
JFEスチールの一次商社。
海外にも展開しており好...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、完全に個人によります。
定時で帰ることを止められることもありませんし、反対に残業することを止められることもあり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
創業以来黒字ということもあってか、社員全員にゆとりがあり、いわゆる嫌な人というのはほとんど見かけませんでした。
自分のいる部門ではなく、他の部...続きを読む(全147文字)

【良い点】
企業文化として、社員一人ひとりへ権限を与えて、積極的に行動してもらおう、というものがあるので、やる気を出せば、いろいろ任せてもらえる環境です。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
家賃補助が非常に多く、一人暮らしをする点において困る事はほぼ無いと言ってもいいと思います。
社内預金や、その他の福利厚生も良くそう言った面での...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列型。30代から役職に就いたと思う。年功序列だったので、それなりの企業を担当し、工場との連絡、部下の管理をすると認められると思う。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、悩みも相談しやすい雰囲気でした。
部署によってはちがうと思いますが、私の所属していた部署はほぼ定時上がりでアフターファイブ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ルート営業中心。自動車関連や建築資材など安定して供給する企業が多い。またJFEの専門商社として価格交渉も有利に進められる。値段設定も相場はある...続きを読む(全249文字)

自分の関わった製品が自動車やバイク、輸送機器などにつかわれていると思うとやりがいやおもしろみを感じます。そのような自動車やバイクや輸送機器などが好きな人に...続きを読む(全156文字)

社風について。大阪本社勤務でしたが、社内の雰囲気は穏やかでした。割合的に女性が少ないので必然的に男性中心のような感じではありました。少ない分、女性を大切に...続きを読む(全157文字)

有給休暇の取得については、かなり所属部署により
さがあったとおもいます。
わたしの所属していた支店では女性は比較的取りやすく、
男性はあまりとれない...続きを読む(全161文字)

スキルアップ、研修制度などはとくにありませんでした。
新卒で入社したので、そのときは新入社員を対象にしたビジネスマナーなどの各種研修はありました。教育制...続きを読む(全151文字)

サポートについている営業社員から、感謝やらねぎらいの言葉をかけてもらうとそれまでの苦労や努力も苦にならないようなやりがいを、かんじました。
そのような気...続きを読む(全154文字)