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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CACのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CACのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CACで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CACの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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CACの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

CACの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社CACの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
WEB編集・コンテンツ企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度業務分担が出来ているため、休みはそれなりにしっかり休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
放送業務上、警報や緊急情報発令時...続きを読む(全117文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CACの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CACの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
WEB編集・コンテンツ企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は仕事もプライベートも助け合える仲間がたくさんいたが、上司や会社の批判で盛り上がっていたことが多かった。悪いとは思わないが向上心は削がれ...続きを読む(全166文字)

株式会社CACの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
WEB編集・コンテンツ企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると手当がもらえたので、お金のために資格を取っていた感覚。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に世の中は変わって行くので資格...続きを読む(全115文字)

株式会社CACの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
WEB編集・コンテンツ企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントごとが多く現場は仲が良いので楽しめた。社員旅行など楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は楽しめた方だが飲み会が...続きを読む(全81文字)

株式会社CACの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
WEB編集・コンテンツ企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が好かれる・嫌われるという点が反映されているように思えてしかたなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現場の人間に舵を...続きを読む(全97文字)

株式会社CACの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
WEB編集・コンテンツ企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何らかの合併があったとしても無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
街のほんわかあったかいエピソードばかり取材するので...続きを読む(全109文字)

株式会社CACの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は緩やかに上がります。賞与は毎年固定で業績は反映されません。昇級についても固定的で、頑張りがいが感じられない評価制度です。のんびり仕事をしたい人にと...続きを読む(全154文字)

株式会社CACの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは待っていても楽しることなどはないため、自分自身で勝ち取って行かないといけない環境。昇格試験などを受けて出世することもできるが、結局は年功...続きを読む(全151文字)

株式会社CACの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士の関係は良好であり、若い社員が多いため、社員同士での飲み会などの集まりは結構あるほうだと感じた。
ただし、日々の業務での残業が多い会社のため、...続きを読む(全206文字)

広告・マスコミ(放送業)のワークライフバランスの口コミ

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
記者・ライター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点: 業界の最前線で働けるやりがいがある。音楽が好きな人には常に音楽と接する環境が魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点...続きを読む(全119文字)

ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

有給も取りやすく、リモートワークも可能なのでワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全39文字)

株式会社USENの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業であっても、効率よくできていれば確実に定時退社が可能代謝バックオフィス業務になるととくに、ホワイトでリモート、定時代謝は確実。続きを読む(全71文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もうこの点は完全に優良企業である。管理職は部下の休暇の取得状況が査定のポイントだったりすることもあり、業績面での成果よりも休みを取ることを積...続きを読む(全187文字)

福井テレビジョン放送株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるがワークライフバランスは比較的良いと思う。営業であれば自分でスケジュールを管理出来るので休みが取りやすい。報道、制作は業務内容的に...続きを読む(全205文字)

株式会社インテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有休は半期で最低5日間取得することが義務的である。続きを読む(全25文字)

株式会社広島ホームテレビの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって業務量が異なるため、残業時間もまちまちである。自分の部署は定時で帰ることが比較的多かったのでよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なめで有給も取得しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署が多く、管理職は平日夜遅くまで働いて寝る時間があ...続きを読む(全84文字)

株式会社MBS企画の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制のため決まった予定の仕事がなければ、自由に出社時間を決められるところが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝...続きを読む(全149文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年の働き方改革でワークライフバランスは向上している。休みも取りやすくなったし無茶な働き方もかなり減った。もっとも、以前がひどすぎたとも言えるが。続きを読む(全79文字)

CACの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CAC
フリガナ シーエーシー
設立日 1982年6月
資本金 1億円
従業員数 51人
決算月 3月
代表者 金澤茂明
本社所在地 〒475-0837 愛知県半田市有楽町8丁目26番地の2
電話番号 0569-21-0070
URL https://www.cac12.jp/
NOKIZAL ID: 2108111

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