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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事も兼ねてアーティストのイベントなどに行くことができる。
体調不良などやむを得ない場合はリモートで作業が許される。
【気になること・改善し...続きを読む(全304文字)
激ロックエンタテインメント株式会社
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【良い点】
仕事も兼ねてアーティストのイベントなどに行くことができる。
体調不良などやむを得ない場合はリモートで作業が許される。
【気になること・改善し...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
音楽という好きな分野の仕事に携われる。ある程度自分の好みのジャンルの仕事を振ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が編...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
WEBメディアは、新規メディアが増えている部分もあるが、根幹にあるラウドロックの分野のメディアは競合が減ってきているので強いと思う
【気にな...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は支給される。アルバイトは往復1000円。名刺作成やイベントで使用するものは建て替えするので注意が必要です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人手不足。コミュニケーション不足。
営業と社長はよく打ち合わせしているが仕切りも何もない場所で打ち合わせす...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩がすぐやめてしまうのでゆっくり教えてもらえることがあまりなく、手探りで業務を覚えて対応する必要がある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日関係なく連絡が来ます。特に入稿期間中は祝日関係なく自宅で稼働させられます。(連絡つきづらいとあいつなんな...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
割り込み対応が多いので朝に組んだタスクスケジュールの通りにできることはほぼないので、マルチタスクが得意でないとす...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、給与は同じなので真面目な人ほど損します。
残業代は出ないが定時で上がることはできない(暗黙の...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも採用しているのでデザイナーとして基礎知識を蓄えるには良いかもしれないが、先輩がすぐ退社してしまうので上...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
未経験でも採用しているというところが入社の決め手でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は残業時間に関しての説明が特になく、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
⾳楽業界やメディアとしては珍しく、未経験でも採⽤しており、執筆や営業、校正等、様々なことに挑戦できる機会が多くあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
20代半ば〜後半のスタッフが多く、社員同⼠のコミュニケーションは取りやすいかと思います。また、上司との距離感も近く、業務以外でもフラン
クに...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休や育休の制度があり、また編集部内の男⼥⽐も半々のため、⼥性にとっては働きやすい環境かと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
⼟⽇祝⽇が基本的に休みのほか、お盆や年末年始休暇があり、休⽇の稼働が必要になることも稀にありますが、プライベートの時間を確保すること
ができ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
他の企業と⽐較すると昇給のペースはそこまで早くないかと思いますが、コツコツと誠実に業務にあたったり、案件数の獲得によってしっかりと評
価され...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
他の会社にない福利厚⽣として、運営しているミュージックバーや、アパレルを社割で利⽤できるという特徴があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修期間は丁寧に先輩⽅が業務を教えてくださり、取材現場の⽴ち会いや打ち合わせ同⾏の機会も多くいただけるため、未経験でも1⼈で業務がこ
なせる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
⾳楽メディアだけでなく、アパレルやミュージックバー、ライブハウス、イベントの運営も⾏っているため、シーンに対して多⾓的なアプローチが
できる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
営業は評価基準がリスト化されている。定期的に面談があり、現状の評価、今後の改善など知ることができる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。中堅社員となる人が少なく、基盤がしっかりしないため、ちゃんとした新人教育ができない。そのため、入社...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
土日祝日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、入稿期間は特に休みの日でも対応する。社員で営業の方は土日でも取材対応やニ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内制度ではないかもしれないが、行きたいライブのゲスト手配等してくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は欲しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、人手不足で余裕がないのか、チーム内で助け合う感じがない。そのため、新人も即戦力でないときついかも。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
音楽が好きで、音楽に関わる仕事がしたかった。また、こういった業界が未経験でも受けることができたため。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 激ロックエンタテインメント株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2007年5月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 4人 |
| 代表者 | 村岡俊介 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町11番1号柳光ビル別館地下1階 |
| 電話番号 | 03-6455-0069 |
| URL | https://gekirock.com/company/ |
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