回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスだし、リモートワーク可能なので、かなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくたくさんの業務をこなし...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社USEN
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USENのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社USENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスだし、リモートワーク可能なので、かなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくたくさんの業務をこなし...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスになるので、基本的に月の労働時間を達成していれば問題ないので、病院や早く帰りたい用事がある時調整を行いやすい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務量はある程度あるが、休暇も取りやすく残業も少なめで、ワークライフバランスは非常に取りやすい職場だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
株式会社USENのワークライフバランスの良さは、働く社員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、安心して長く働き続けられる環境づくりに力を...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
残業は多かったが、有給は普通に取れたため、自分の時間は取れない訳じゃない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては休日で出勤が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会社の同僚も若い子が多く、下々では仲良く仕事ができる。週末なども一緒に遊ぶことも多かった印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
株式会社USENのワークライフバランスは部署によって異なります。フレックスタイムやテレワーク制度が整備され、柔軟な働き方が可能な一方、残業が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事のペースは自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取れていないと帰り難く、何となく残業している人も多かったと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フルフレックス制度やリモートワークが活用できる環境が整っており、中抜けや早退なども特に問題ありません。部署によって差はありますが、基本的には...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業であっても、効率よくできていれば確実に定時退社が可能代謝バックオフィス業務になるととくに、ホワイトでリモート、定時代謝は確実。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コアタイム無しのフルフレックスのためとても働きやすい。
通院してから出社したり、子供の迎えのため早めに退勤などかなり融通がきく。
お昼休みの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的には土日休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字が足りない時は、深夜や休日の勤務を遠回しに要求されることがあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員がみんな仲が良いのは非常によかったです。
同世代が多いので相談や励まし合って活動できる点は魅力的だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
裁量を持って自由に動けていた点。
例えば役所やちょっとした病院なら、時間を調整して行けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすかったかもしれない。
有給休暇も事前に申請すれば取れないことはなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みは土日祝で、メリハリをつけて仕事ができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はあまりプライベートの時間は取れません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しているため、働き方の担保はかなり確保されていたように思います。上長の働くスタイルにもよりますが、私が在籍していた支...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署によるがリモートで仕事をできるため、ワークライフバランスは非常にとりやすい。
残業もしっかり仕事を行なっていればそこまで気にするほどでは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
目標さえ達成していれば、何をしていても許容される雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は、ワークライフバ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りの休みなので、予定は立てやすく、休日はしっかりと休養が取れ、平日に頑張ろうと過ごしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
先輩社員はテレワークも活用していたので、ある程度仕事を覚えると在宅勤務もできる環境のようです。また、土日祝も休みですので休みが少ないことはな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事が慣れてきたころには、プライベートと仕事のワークライフバランスはとりやすかったと思います。
有給も取りやすい雰囲気でした。
【気になるこ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
有給もとりやすく、リモートも可能なので働きやすいです。
フレックス制度を導入しているので、非稼働をとったりして、労務時間を調整できます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みなので、オフは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休日出勤の対応が必要なことがあった。代休は取...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
技術部に関して、月の残業時間が36時間を越えないように各自でフレックス調整するように言われる。45時間超が年6回まで累積すると、上長の書類報...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
職場環境は社員同士が話しやすく、意見も通りやすい風通しの良さが魅力で、日々の働きやすさには満足している。
上下関係なく仲も良い。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
熱量高く仕事が出来ました。
それを人によってはブラック企業という方もいるかもしれませんが、わたしは、USENで社会人をスタートできことで、ひ...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも面白みも特になし。販売しているサービスはいつも何かのパクリや後出しなのに、機能面などを上回らない出来の...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことが一番の要因。同世代と比較したときに同水準だが、現在の部署が、クオリティを求めてくる部署なので、給...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性では支店長レベルまではなれても、それ以上の役職者になるにはゴリラみたいなメンタルと体力がないとダメそう。産休...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一人で生きていくために必要なお金を稼ぐくらいのレベルなら、ゆるゆる働いてお金もらえるのでいいと思う。さぼりながら楽して少額稼ぎたい人にはピッ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人はとてもいいひとばかりで、親しみやすい。
上司ガチャが外れても周りに頼れる人がたくさんいますので、人間関係は安心していいでしょう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格などは、受かればお金がもらうことができます。
4年目に、リフレッシュ休暇と10万円をもらうことができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒入社の金額より、年数が上の人の給料が下回るケースが最近あります。
特に、ノルマがあるわけではない(予算はある)ので、収入安定したい人なら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは概ねいいほうだと思います。部署にもよりますが、基本的にはカレンダー通りに休もうとする文化が根付いています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
毎年、定時と言われる所定労働時間を短くする制度改革はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署ガチャの世界ですね。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分は女性でないので詳しくはわからないが、周囲の女性を見ると育休産休は取りやすい方だと思う。会社の同僚たちも育休の取得には理解があると思う。...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休みを取ることが基本できない。有給使ってお休みを取るにも、配属先によっては嫌な顔されて、違うところで取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
在籍時はテレワーク可能な部署であったため、在宅勤務中心で就業できました。また、残業はほとんどなく、仕事自体もコントロールできたため、勤めやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
8年勤務後、退職いたしました。休日に関しては、完全週休2日で有給も自由に取得する事が出来ていたため、ライフワークバランスは取れていたと思いま...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署によりますが取りにくいと思います。どうしても毎週のように締切があるので、もし企画が決ま...続きを読む(全122文字)
個々の裁量で業務調整がしやすいと言っていた。シフト制なので結構休めるらしい。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
まったく休みが取れない週が発生する
特に繁忙期になると、過多になるが何もないときは休むことができるが
それにしても、仕事が偏りすぎており負荷...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
事前に申請をすれば、年に1〜2回まとまった休みを取れる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務時間が不規則です。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社USEN |
|---|---|
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
| 売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
| 代表者 | 田村 公正 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 電話番号 | 03-6823-7111 |
| URL | http://www.usen.com/ |
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