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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CACの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社CACの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CACの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CACで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CACの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

CACの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

CACの 社員・元社員による会社の評価

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CACの 学生による会社の評価

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CACの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社CACの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が好かれる・嫌われるという点が反映されているように思えてしかたなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現場の人間に舵を取...続きを読む(全97文字)

株式会社CACの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は緩やかに上がります。賞与は毎年固定で業績は反映されません。昇級についても固定的で、頑張りがいが感じられない評価制度です。のんびり仕事をしたい人にとっ...続きを読む(全154文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CACの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CACの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は仕事もプライベートも助け合える仲間がたくさんいたが、上司や会社の批判で盛り上がっていたことが多かった。悪いとは思わないが向上心は削がれる...続きを読む(全166文字)

株式会社CACの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると手当がもらえたので、お金のために資格を取っていた感覚。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に世の中は変わって行くので資格よ...続きを読む(全115文字)

株式会社CACの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントごとが多く現場は仲が良いので楽しめた。社員旅行など楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は楽しめた方だが飲み会が多...続きを読む(全81文字)

株式会社CACの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度業務分担が出来ているため、休みはそれなりにしっかり休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
放送業務上、警報や緊急情報発令時な...続きを読む(全117文字)

株式会社CACの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何らかの合併があったとしても無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
街のほんわかあったかいエピソードばかり取材するので、...続きを読む(全109文字)

株式会社CACの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは待っていても楽しることなどはないため、自分自身で勝ち取って行かないといけない環境。昇格試験などを受けて出世することもできるが、結局は年功序...続きを読む(全151文字)

株式会社CACの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士の関係は良好であり、若い社員が多いため、社員同士での飲み会などの集まりは結構あるほうだと感じた。
ただし、日々の業務での残業が多い会社のため、参...続きを読む(全206文字)

広告・マスコミ(放送業)の年収、評価制度の口コミ

日本放送協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
深夜手当がつくので夜勤をすれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが昇給などはない
渋谷のアルバイトの時給としては低い方続きを読む(全78文字)

株式会社倉敷ケーブルテレビの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
岡山県内だと年収は比較的高いと思う。特に女性社員に関してはかなり高い水準かと思われる。
各ランクに階段があり、その階段を登ると次のランクへ進め...続きを読む(全166文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については満足度が高かった。賞与も年に2回あり、生活するのに困るようなことはなかった。とはいえ、仕方がないことではあるものの正社員との額面...続きを読む(全119文字)

株式会社つくばテレビの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交渉と成績次第で年収は上げられると思う。交渉は必須なのでそれが得意な人はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定などは...続きを読む(全115文字)

株式会社USENの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

営業系の会社の割には低いと思う部分は否めなかったが副業も可能である点を踏まえればそこまで悪くないかと思った続きを読む(全53文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併前に会社に入ったかどうかによる。合併後入社組の待遇は良いと思う。しかし、合併前だと元々属している会社によってかなり差があると聞く。社内でも...続きを読む(全98文字)

日本放送協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当をはじめとした金銭的手当は十分だが、今後はどうなるか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り、年功序列のため評価による昇...続きを読む(全99文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もない印象。正社員は平均水準よりはやや高いと感じるが、若手の昇給幅はそこまで大きくない。
賞与が年3回なのは、ありがたいが一回の額...続きを読む(全144文字)

株式会社USENの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては全く満足していない。そもそも固定残業制制(時間超えても追加で払われていない)のため、法令遵守に関しては最悪。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

CACの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CAC
フリガナ シーエーシー
設立日 1982年6月
資本金 1億円
従業員数 51人
決算月 3月
代表者 金澤茂明
本社所在地 〒475-0837 愛知県半田市有楽町8丁目26番地の2
電話番号 0569-21-0070
URL https://www.cac12.jp/
NOKIZAL ID: 2108111

CACの 選考対策

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