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【良い点】
どの部署も繁忙期以外は休みを取りやすい環境です。フレックス制度も使え、オンとオフを切り替えて働くことができます。続きを読む(全62文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ひまわりネットワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ひまわりネットワーク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にひまわりネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ひまわりネットワークの 社員・元社員による会社の評価
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3.5
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3.5
- 社員・管理職
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3.9
- 女性の働きやすさ
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ひまわりネットワークの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
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3.7
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3.5
- 女性の働きやすさ
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3.7
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ひまわりネットワークの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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部署によって休みの日は違うが、週に2日は必ず休みが取れるような環境があるとおっしゃっていました。もし休日に出勤することがあれば代休もとれるので、ワークライ...続きを読む(全97文字)
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お休みをきちんと取れて、社員の方の話を聞くと仕事以外の趣味が充実している方が多くワークライフバランスが整っている方が多いなと思いました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ひまわりネットワークの魅力は、地域密着型のサービスと手厚いサポート体制にあります。愛知県の豊田市、みよし市、長久手市を中心に事業を展開してお...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
建前として、残業の削減、有休の消化、育休・産休の取得は推奨している。しかし、現実には、与えられた出勤日数で終わらない量の業務を与えられたりす...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
法人がお客様であるため、基本、土日祝日休み(カレンダーどおり)。ゴールデンウィークも年末年始も休みです。シフト制ではないため、土日休みがいい...続きを読む(全223文字)
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営業とはいえ、仕事のやり方によってはきっちり定時で帰ることはできます。
むしろ残業には厳しいです。
産休などの配慮はちょっと分かりませんが、女性は多...続きを読む(全150文字)
全8件中8件表示
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ひまわりネットワークの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
住宅補償などの制度あるのでとてもよかったです。そして上限もありませんでした。有給を取りにくい雰囲気はなかったのでそれは良かったです。連休が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地元密着型の会社のため、広く名前を知られているので営業に回る際も怪しまれることなくアプローチしやすかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職手前までは、よほどのことがない限り定期昇進します。
総合職と、専門職と別れますが、専門職にはそれなりの専門性や実績が無ければなれません...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
産休育休を取って復帰される女性社員が多いイメージです。復帰後も時短勤務で働けるため子育てする方には優しい会社です。男性の育休取得にも力を入れ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社前の選考の段階から社内コミュニケーションが円滑な職場のイメージがありました。入社後もイメージ通りでした。番組制作や営業の方は温厚でコミュ...続きを読む(全195文字)
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年収は平均よりも少し高い印象があり、どの部署にいってもしっかりと稼げるのではないかと思います。性別だけで差がつくようなことはないと思います。続きを読む(全70文字)
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オフィスは何年か前に新しくしたばかりでとてもきれいでした。カフェテリアも充実していました。基本的な福利厚生はあると思いますし、働く環境はとても整っている印...続きを読む(全85文字)
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社員の方々の雰囲気は今まで参加したインターンシップの中で1番良かったです。みなさん優しい方ばかりで、物腰の柔らかい方が多いような気がしました。続きを読む(全71文字)
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技術部は女性が少ない印象でしたが、男女関係なく活躍されている印象でした。営業も男性が多いイメージでしたが、女性の方もいて、活躍できる環境はあるのかなと思い...続きを読む(全81文字)
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ケーブルテレビ局なので、地域により密着していて、お客様と近い距離なのが魅力だと思いました。続きを読む(全45文字)
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
部署や時期、pjに依存しますが最近は改善傾向にあります。また、所定労働時間が7時間のため、8時間労働すると1時間分は残業扱いとなり、これも普...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給以外にも、ファミリーサポート休暇を20日取得できる。
年間休日は122日（有給除く）
平均残業時間は19.4時間
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給取得に関し、文句を言われることはない。
常識の範囲でワークライフバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
下手に進んだ制度を入れようとするから現場の仕事実態とまったくがっちしていない。現場は不満だらけで社内の空気は良くない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他のマスコミよりかは有給休暇はとりやすいときく。
一応、年間で9連休とらないといけないため、トータルでは休みやすい環境かもしれない続きを読む(全71文字)
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テレビ業界ということでワークライフバランスの面が不安になりがちだが、説明会に参加していた社員さんのスケジュールを見る限り、趣味の時間も確保できる余裕はある...続きを読む(全83文字)
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フレックスタイム制やテレワークの積極的な導入により、自身のライフスタイルに合わせた柔軟なスケジュール管理が可能であり、有給休暇の取得率も高い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みは事故等ない限り、急な休みでも取れたりできた。長期間休みも取得可能なのでその間に旅行に行けたりできた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
残業はほとんどなく、あったとしても仕事量から事前に予定を立てて対応することができたため、さほどきつく感じたことはありませんでしたし、その時間...続きを読む(全164文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ひまわりネットワークの 会社情報
| 会社名 | ひまわりネットワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒマワリネットワーク |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 23億1300万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 売上高 | 116億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀井敦 |
| 本社所在地 | 〒471-0061 愛知県豊田市若草町3丁目32番地8 |
| 電話番号 | 0565-35-3311 |
| URL | https://www.himawari.co.jp/corporate/ |
NOKIZAL ID: 1157763
