この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職が上がれば、給与は上がる可能性がかなり高いです。また入社時の給与については、中途採用については入社面接時の社長との話し合いの時に決まります...続きを読む(全182文字)
株式会社ウインドパーク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
役職が上がれば、給与は上がる可能性がかなり高いです。また入社時の給与については、中途採用については入社面接時の社長との話し合いの時に決まります...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員が体調不良にて休んだ際に、ツイッターにて病院の画像を上げているのはどうかと思う。また一般社員が休日でも上司から...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
表向きは上のポストが空いているが、コールセンターの商材的に、規模的に、上位店とのつながりも弱く、上昇していくのはかなり難しいように思う。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事が好きなタイプの人向け。部署にもよるが、人間関係はいい方かと思う。
出張で鳥取県に行ったことかな。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
もともと給料は他に比べると高いほでは無いが会社として何とか末端にももう少し給料を増やそうと努力をしてくれていたので、すごく有り難かった。評価制...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によって環境が全く違うと思う。大きい店舗だと、従業員数も多いため各担当ごとに割り振られるが、私の店舗では人数が少なかったため、開店から閉店...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まず、大企業。売上高4000億円、経常利益約400億ぐらい、全国200店舗、一店舗に換算すると年間20億円を出してるお店になります。そんなお店...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇は全部取得しました。
店舗は忙しいですが、役職がなければ、取りやすいです。
また、独身寮ってのに住むことが出来、たったの5000円で住...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
担当が別れている為自分の担当商品のみに集中して接客や問い合わせ対応出来るのは良いと思います。また、事務担当のパートさんも多くいるため日中は売場...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の実情を無視した指示が非常に多い。数店舗を巡回する方が思いつきや競合店の情報のみで現場に指示を出す事があるが本...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこしっかりしている。ただ有給といっても実際には店の都合で日程が決まってしまう事から旅行等はできない。
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
とりあえず休みが取りやすい。
何かあればすぐに休みがとれるからいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の教育があんまりよくない。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いわゆる転勤族になるので、それが性に合う人の場合は休日も楽しむことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に他店舗に行くこと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
AやBといった様に自分の会社内での評価が明確にされ、良い評価を得られれば賞与などが跳ね上がるので、達成感をとても感じることが出来た。
【気にな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては残業を失くす方向性になり、厳しくチェックされる。
ただ店舗の...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本的に社員のほとんどが店舗勤務で、お客さんと接することが好きな方、社交的な方には向いていると思います。また、ほぼ確実に全国各地を転々とするこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗によっては優しいパートさんに癒されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や新人に厳しいです。入社2日目で店舗の中の右も左...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勤務先によって通えない範囲であれば、一人暮らしすることになりますが、家賃補助で、安く住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収は業界で比べて安いと思います。固定給+インセンティブ+賞与という給与形態ですので、成果をあげていける方は、平均的な給与までは稼げるとは思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
レジ業務としていろいろと学ばせて頂いた。実際業務ではいろいろとトラブルもあったりしたが、解決することもしっかりとできた。またこのような職場で働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長、役職者が20代、30代と比較的若い層なので、柔軟性とチャレンジ精神が非常に強い。評価面では、各事業部の方向性が明確に分かれてる為、配属先...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社長、責任者の年齢が20、30代と比較的若い為、会社全体としてチャレンジ精神が非常に強い。社員を大事にするという考えが浸透しているように感じた...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
バイト入社なら稼げます。
社員の場合は、給料が上がらない可能性があります。
事業部全体の目標を達成しない場合は、インセンがでませんので
そこも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
普通、残業もさほど多くなく、業務管理を自己でできれば1日一時間程度ですむ。遅くまで残る部下に対して早く帰れとのお言葉はある。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業の未経験者にとっては、取り組みやすい光回線系の営業が実践できる。
上司はいい人が多い。ただし、営業能力は低い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)
会社名 | 株式会社ウインドパーク |
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フリガナ | ウインドパーク |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 新枦孝典 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番8号 |
URL | http://kainzu.jp/ |
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