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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間中は時間も決められているが長く務めるようになると割りと時間の融通がきく。お休みの希望や変更もきくので働くお母さんにとってはありがたい...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウインドパーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウインドパークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウインドパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間中は時間も決められているが長く務めるようになると割りと時間の融通がきく。お休みの希望や変更もきくので働くお母さんにとってはありがたい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収に関しては私自身のスキルや年齢に見合うだけのものを頂けていたのかな、と思っています。同僚の方などと年収の話をしても、満足している方、不満...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業時間は平社員だとそこまでない。
残業の文化もなく、仕事が終わっていれば帰って良い雰囲気。
特に新人には優しく、早く帰るように言ってもらえ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
フレンドリーで雰囲気がよい
社長や役員との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業がしんどい
稼げる営業をイメージしてい...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信系を軸に展開しようとしていたが展開があまりうまくいっていなかった。
もう少しテレアポ中心の営業職から離れても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上の人間も距離が近く、フレンドリーに接してくれる。
みんな優しく、詰められるようなことも無く安心して働ける続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いろいろか商材を扱っていたので飽きにくい。
またいろいろな提案を聞いてくれる環境にあるので意見しやすい
柔軟な姿勢で対応してくれる
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特にない。
至って普通
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ない。
インセンティブもでない。
想定していた年収を上回るような...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
役職が上がれば、給与は上がる可能性がかなり高いです。また入社時の給与については、中途採用については入社面接時の社長との話し合いの時に決まりま...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員が体調不良にて休んだ際に、ツイッターにて病院の画像を上げているのはどうかと思う。また一般社員が休日でも上司か...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
表向きは上のポストが空いているが、コールセンターの商材的に、規模的に、上位店とのつながりも弱く、上昇していくのはかなり難しいように思う。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業種が広いので活躍できる場が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
花形が力仕事なので成績を創出しづらいという特徴がある。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
子供の急な病気で休む等で当日お休みされてるパートさんもいました。
女性ばかりでしたので理解はあったとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性が多い職場で働きたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が多かったので産休や育休については取ってる人...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社はあまり関わっていないので不明ですがコールセンターや携帯ショップの窓口もあったので、女性の社員も多かった印象...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたが、割合としては低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の休暇制度はなかった。
働き方の柔軟性は低いので
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
中途採用が多く、契約社員の割合が高いので、性別年齢で見れば色々な人がいる。若年層、特に女性を管理職にしたいという風に上層が考えているため、実...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。育児休暇など取得している方も見ましたし、戻ってこれやすい環境だとおもいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時短勤務やリモート勤務をしている人は数人います。育児休暇を取得している女性社員もいました。家庭の事情で勤務時間変更をしている人もいました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男性の育休取得や女性の時短での就業など柔軟に対応してくれる。営業がきつかったら相談して保守対応をメインにさせてくれたりなど適材適所に分担させ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私は女性ではありませんが、男女関係なく成果を出した人が評価されていると感じます。
1名のみですが、若手の女性執行役員も存在します。
【気にな...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社ウインドパーク |
|---|---|
| フリガナ | ウインドパーク |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 新枦孝典 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番8号 |
| URL | http://kainzu.jp/ |
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