ウインドパークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が体調不良にて休んだ際に、ツイッターにて病院の画像を上げているのはどうかと思う。また一般社員が休日でも上司から...続きを読む(全172文字)

【良い点】
表向きは上のポストが空いているが、コールセンターの商材的に、規模的に、上位店とのつながりも弱く、上昇していくのはかなり難しいように思う。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事が好きなタイプの人向け。部署にもよるが、人間関係はいい方かと思う。
出張で鳥取県に行ったことかな。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店舗によって環境が全く違うと思う。大きい店舗だと、従業員数も多いため各担当ごとに割り振られるが、私の店舗では人数が少なかったため、開店から閉店...続きを読む(全183文字)

【良い点】
まず、大企業。売上高4000億円、経常利益約400億ぐらい、全国200店舗、一店舗に換算すると年間20億円を出してるお店になります。そんなお店...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給休暇は全部取得しました。
店舗は忙しいですが、役職がなければ、取りやすいです。
また、独身寮ってのに住むことが出来、たったの5000円で住...続きを読む(全193文字)

【良い点】
担当が別れている為自分の担当商品のみに集中して接客や問い合わせ対応出来るのは良いと思います。また、事務担当のパートさんも多くいるため日中は売場...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の実情を無視した指示が非常に多い。数店舗を巡回する方が思いつきや競合店の情報のみで現場に指示を出す事があるが本...続きを読む(全170文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこしっかりしている。ただ有給といっても実際には店の都合で日程が決まってしまう事から旅行等はできない。
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)

【良い点】
研修期間中は時間も決められているが長く務めるようになると割りと時間の融通がきく。お休みの希望や変更もきくので働くお母さんにとってはありがたい職...続きを読む(全199文字)

【良い点】
金額基準は一般企業よりは高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のMBO評価がベースとなるが、原資枠が決まっており、かつ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来、本当に給料は上がりません。どんなに受電しても、どんなにやることが増えても上がらないので、オペレーターのモ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
月の給料は生活に問題ない程度に貰えます。残業代はしっかり出るため、残業で稼いでる人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安いほうではないとおもっているが、同年代の友人と比べると低いことが多い。
ただし福利厚生や休暇の消化など、ワ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年功序列だが、グレードを上げるための在籍期間等の縛りはなくなっている。
上司と部署次第だが、成果を出せば上に引き上げてくれる環境はできていると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど時給が上がっていきます。
しっかりと評価してくれるので、不満はありませんでした。
ボーナスはありませんが、普通の事務員よりは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価基準に関しては明確なガイドラインがある
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも安定している。
基本給は安いがボー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
結果を残し、評価されるときちんと昇給します。グレードに応じたコンピテンシーを常に意識して業務を進めることが大事で、評価シートは自分のコンピテン...続きを読む(全104文字)

【良い点】
契約社員で、基本給23万円にリーダー手当1万円でした。年に2回一時金がもらえます。（年間で5万ほど）続きを読む(全56文字)