ウインドパークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収に関しては私自身のスキルや年齢に見合うだけのものを頂けていたのかな、と思っています。同僚の方などと年収の話をしても、満足している方、不満...続きを読む(全227文字)

【良い点】
フレンドリーで雰囲気がよい
社長や役員との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業がしんどい
稼げる営業をイメージしてい...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信系を軸に展開しようとしていたが展開があまりうまくいっていなかった。
もう少しテレアポ中心の営業職から離れても...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上の人間も距離が近く、フレンドリーに接してくれる。
みんな優しく、詰められるようなことも無く安心して働ける続きを読む(全59文字)

【良い点】
いろいろか商材を扱っていたので飽きにくい。
またいろいろな提案を聞いてくれる環境にあるので意見しやすい
柔軟な姿勢で対応してくれる
【気にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特にない。
至って普通
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ない。
インセンティブもでない。
想定していた年収を上回るような...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残業時間は平社員だとそこまでない。
残業の文化もなく、仕事が終わっていれば帰って良い雰囲気。
特に新人には優しく、早く帰るように言ってもらえ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
役職が上がれば、給与は上がる可能性がかなり高いです。また入社時の給与については、中途採用については入社面接時の社長との話し合いの時に決まりま...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が体調不良にて休んだ際に、ツイッターにて病院の画像を上げているのはどうかと思う。また一般社員が休日でも上司か...続きを読む(全172文字)

【良い点】
表向きは上のポストが空いているが、コールセンターの商材的に、規模的に、上位店とのつながりも弱く、上昇していくのはかなり難しいように思う。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ＡＩ活用による業務改革を進めておりＡＩについての教育を全社的に進めておりシステムに導入しようと活用を進めている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
マネジメント業務に触れられる機会は早いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性の低い接客業務がメインなので、自分で勉強していく必...続きを読む(全81文字)

【良い点】
数日間本社での教育があり、現場のことは空港で教育があった。教育もあったがどちらかというと実際にやってみて覚えることが多かった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
現場デビュー前の研修はそこそこ充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態によるのは仕方ないが、社員志望者が長い間アルバイ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スキルアップについては疑問ですが、出来ることは色々と挑戦できました。不明な点は先輩がしっかりと教えてくれました。未経験でも心配することはそん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
携帯の知識が身に付きます。無期雇用や総合職の方は、社内異動もあるので法人営業やIT知識など。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが忙しい店舗などに配属されるとほぼ何も教わらない状態から一人でさせられたりするので精...続きを読む(全178文字)

【良い点】
電話対応の仕方を学ぶことができました。教育制度が整っていて、研修期間もあります。コールセンターといっても、ただスクリプトを読むだけでなく言葉...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新人教育期間はしっかりある方
キャリアアップ後についても研修がありとくにいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
かなり研修については手厚く行われるため、新卒での新領域での挑戦に対しても、不安なく知識をしっかりと身につけた上で、行うことができた。続きを読む(全72文字)