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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上の人間も距離が近く、フレンドリーに接してくれる。
みんな優しく、詰められるようなことも無く安心して働ける続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウインドパーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウインドパークの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウインドパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上の人間も距離が近く、フレンドリーに接してくれる。
みんな優しく、詰められるようなことも無く安心して働ける続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表向きは上のポストが空いているが、コールセンターの商材的に、規模的に、上位店とのつながりも弱く、上昇していくのはかなり難しいように思う。
【...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の実情を無視した指示が非常に多い。数店舗を巡回する方が思いつきや競合店の情報のみで現場に指示を出す事があるが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価されます。仕事量は正社員以上だとかなり多いです。ですがやり遂げた時の達成感はあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社長、責任者の年齢が20、30代と比較的若い為、会社全体としてチャレンジ精神が非常に強い。社員を大事にするという考えが浸透しているように感じ...続きを読む(全266文字)
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部署によって、責任者との距離感が異なるが、社員間の関係性は良好といえる。管理職に関しては誰にでもなれるような社風があるので、まさにやる気と実績次第で評価...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収に関しては私自身のスキルや年齢に見合うだけのものを頂けていたのかな、と思っています。同僚の方などと年収の話をしても、満足している方、不満...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
フレンドリーで雰囲気がよい
社長や役員との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業がしんどい
稼げる営業をイメージしてい...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信系を軸に展開しようとしていたが展開があまりうまくいっていなかった。
もう少しテレアポ中心の営業職から離れても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いろいろか商材を扱っていたので飽きにくい。
またいろいろな提案を聞いてくれる環境にあるので意見しやすい
柔軟な姿勢で対応してくれる
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特にない。
至って普通
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ない。
インセンティブもでない。
想定していた年収を上回るような...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業時間は平社員だとそこまでない。
残業の文化もなく、仕事が終わっていれば帰って良い雰囲気。
特に新人には優しく、早く帰るように言ってもらえ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
役職が上がれば、給与は上がる可能性がかなり高いです。また入社時の給与については、中途採用については入社面接時の社長との話し合いの時に決まりま...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員が体調不良にて休んだ際に、ツイッターにて病院の画像を上げているのはどうかと思う。また一般社員が休日でも上司か...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事が好きなタイプの人向け。部署にもよるが、人間関係はいい方かと思う。
出張で鳥取県に行ったことかな。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
もともと給料は他に比べると高いほでは無いが会社として何とか末端にももう少し給料を増やそうと努力をしてくれていたので、すごく有り難かった。評価...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
NTTグループ全体がそうだと思いますが、穏やかで、優秀な人が多い印象があります。パワハラなどは聞いたことありません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
聞けばわからないことを教えてくれる環境ではある。全体的に忙しいのでタイミングと配属先に依存する
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ドコモ子会社なので、よほどなことがない限り変な人はいないと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からやってくる上司が多い
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
深夜勤務であれば悪くない給与になる
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによっては、現場管理者がクライアントの会社での現場研...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
身だしなみに気をつかってるひとがおおく、身なりはすごくきたちんとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、
...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
所謂ゾス系なので好きな人はいいんじゃないですか。合う人は合うと思います。おおよそ新入社員が想像するのとはだいぶかけ離れた"社会人"がそこには...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が長い社員は癖の強い人が多い印象です。個性や我が強い人が多く、だから残り続けてるように思えます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらえる時にやりがいを感じる。ただ、暇な時間はほぼなく、常に忙しい。特に忙しい時間は休憩の時間やトイレの時間までも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
かなり体育会な社風で、携帯全般が好きであれば、日々やりがいある仕事かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもエネルギッシ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職の人は自分はいい人が当たったのですごくよかったです。
人当たりがよく優しい人でした。逆に役職が高いのであまり相談などをできる機会は少な...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社ウインドパーク |
|---|---|
| フリガナ | ウインドパーク |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 新枦孝典 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番8号 |
| URL | http://kainzu.jp/ |
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