
株式会社ウインドパーク
- Q. 学生時代に最も打ち込んだこと
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A.
【國學院大學体育連合会ワンダーフォーゲル部のパーティーリーダーとして活躍】私は部活動で山登りを行う際、個性や力量を見ながら、適材適所に役職を与えることに注力しました。技量や体力がバラバラの中で、総合力のあるチームを目指しました。険しい山道を二十キロの荷物を背負って...続きを読む(全246文字)
株式会社ウインドパーク
株式会社ウインドパークの社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数46件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社ウインドパークの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ウインドパークの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ウインドパークの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

【國學院大學体育連合会ワンダーフォーゲル部のパーティーリーダーとして活躍】私は部活動で山登りを行う際、個性や力量を見ながら、適材適所に役職を与えることに注力しました。技量や体力がバラバラの中で、総合力のあるチームを目指しました。険しい山道を二十キロの荷物を背負って...続きを読む(全246文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月28日【良い点】
残業時間は平社員だとそこまでない。
残業の文化もなく、仕事が終わっていれば帰って良い雰囲気。
特に新人には優しく、早く帰るように言ってもらえる...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月28日【良い点】
特にない。
至って普通
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ない。
インセンティブもでない。
想定していた年収を上回るようなこ...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月28日【良い点】
フレンドリーで雰囲気がよい
社長や役員との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業がしんどい
稼げる営業をイメージしていた...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月28日【気になること・改善したほうがいい点】
通信系を軸に展開しようとしていたが展開があまりうまくいっていなかった。
もう少しテレアポ中心の営業職から離れても良...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月28日【良い点】
上の人間も距離が近く、フレンドリーに接し...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月28日【良い点】
いろいろか商材を扱っていたので飽きにくい。
またいろいろな提案を聞いてくれる環境にあるので意見しやすい
柔軟な姿勢で対応してくれる
【気になる...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年2月4日【良い点】
役職が上がれば、給与は上がる可能性がかなり高いです。また入社時の給与については、中途採用については入社面接時の社長との話し合いの時に決まります...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年2月4日【気になること・改善したほうがいい点】
役員が体調不良にて休んだ際に、ツイッターにて病院の画像を上げているのはどうかと思う。また一般社員が休日でも上司から...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年5月24日【良い点】
表向きは上のポストが空いているが、コールセンターの商材的に、規模的に、上位店とのつながりも弱く、上昇していくのはかなり難しいように思う。
【気...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年12月1日【良い点】
仕事が好きなタイプの人向け。部署にもよるが、人間関係はいい方かと思う。
出張で鳥取県に行ったことかな。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社ウインドパーク |
|---|---|
| フリガナ | ウインドパーク |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 新枦孝典 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番8号 |
| URL | http://kainzu.jp/ |
| 20年5月期 | |
|---|---|
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
(円)
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4億1728万 |
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純資産
(円)
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- 1億991万 |
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 979万 |
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利益余剰金
(円)
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- 1億3991万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。