高木証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
上司の当たり外れが全て。課長が良くても係長、主任クラスがダメだと全てダメに思える。課長にはペコペコして、上からの数字要請が全て降りてくるから...続きを読む(全220文字)

【良い点】
証券会社だけあって給与は同年代としても高く、福利厚生も充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、仕事のハードさ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
長時間労働はせずに業務時間中で集中して稼ぐという雰囲気だった。続きを読む(全37文字)

【良い点】
上司は人間味があり、仕事に対して誇りを持って働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で証券会社全体に対する風当たりの強さや...続きを読む(全103文字)

【良い点】
コンプライアンスは表向きは順守してます感はありますが、収益至上主義は上からかなりの圧が降ってくる。中間管理職は大変だなと思う時が多々ある。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
やった分は評価っで帰ってくる。しかいなかなか営業成績が振るわず、色々考えないと、顧客の満足度はあがらない。大事な資産運用を任されたからには、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い間の給料は低い。仕事がうまくいかないと、喫茶店などに時間つぶしに入るので、いろいろお金もかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大きな仕事がしたいと思う人には向いている。お金が絡んでくるので、ある意味シビアではあるが、緊張をもって向き合える。すべてにおいて新規開拓を行...続きを読む(全205文字)

【良い点】
毛皮の製品に限らず、自社の工場があることを、強みとして色々なものを作る積極性がある。
業界の中では成長期業なので、新しい物づくりに積極的であ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
子育てには理解があり、短縮勤務など融通がきく
ので、長くワークライフバランスを保ちながら長く働く人もいる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
メンタルは鍛えられるのと、金融知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発というのを会社が考えている感じ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一般的な株、投信などに関する知識はつくが、基本的なPCスキルは必要ないので、まったく身につかないです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
教育は手厚いと言うことはないが実践を積んで覚えていく。
やる気のある人にはどんどん仕事を任せてくれ、その中で成長していく。
制度対応などで複...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも放置される。そのため積極的に成果を上げている人に素直になぜできているか聞ける人は伸びていく。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修を受ける機会は定期的にきます。自己研鑽の意欲が高い人にとってはとてもいいのではないでしょうか。研修は業務時間外に受けることが基本的です。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
教育面については、新卒・第二新卒に対する研修が非常に手厚いと感じました。教育専門の部署がしっかり存在しており、プレゼンテーションや模擬商談の...続きを読む(全277文字)

【良い点】
様々な研修制度があり、費用補助も手厚いため、自分のやる気があれば多くのことを学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
他社への転職前の経験としてこの会社で働く方は多いと思います。営業職は分かりませんが、他の部署は比較的体育会系っぽさは少ないかなと思います。資...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全員ノルマ達成で手一杯で、新人教育に手が回っていない印象。入社直後の研修も若手が話をするので、ほぼ台本を読み上げ...続きを読む(全90文字)