高木証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上司の当たり外れが全て。課長が良くても係長、主任クラスがダメだと全てダメに思える。課長にはペコペコして、上からの数字要請が全て降りてくるから...続きを読む(全220文字)

【良い点】
証券会社だけあって給与は同年代としても高く、福利厚生も充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、仕事のハードさ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
長時間労働はせずに業務時間中で集中して稼ぐという雰囲気だった。続きを読む(全37文字)

【良い点】
上司は人間味があり、仕事に対して誇りを持って働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で証券会社全体に対する風当たりの強さや...続きを読む(全103文字)

【良い点】
コンプライアンスは表向きは順守してます感はありますが、収益至上主義は上からかなりの圧が降ってくる。中間管理職は大変だなと思う時が多々ある。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
やった分は評価っで帰ってくる。しかいなかなか営業成績が振るわず、色々考えないと、顧客の満足度はあがらない。大事な資産運用を任されたからには、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い間の給料は低い。仕事がうまくいかないと、喫茶店などに時間つぶしに入るので、いろいろお金もかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大きな仕事がしたいと思う人には向いている。お金が絡んでくるので、ある意味シビアではあるが、緊張をもって向き合える。すべてにおいて新規開拓を行...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年功序列的な要素が大きく長く働けば働くほどやりやすくなると思う。

聞けば色々と教えてくれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毛皮の製品に限らず、自社の工場があることを、強みとして色々なものを作る積極性がある。
業界の中では成長期業なので、新しい物づくりに積極的であ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性でも総合職採用があるため男女関係なく活躍はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという配慮は特にない。金融はどうし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別問わずに活躍できる人は活躍できる職場、お客様の好みにはまれば続けれると思う。女性のほうがアポは取りやすいかも。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の方でも管理職の人もいる。
他の会社はわからないがそれなりにいる方だと思う。
しっかり仕事をしている人は管理職になっていると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
子供がいる人は時短勤務も可能。急な熱で早退や休みも取得できる。周りもある程度理解しているので、休みが取りづらいことはないとこもう。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性も男性と同様に扱われるため、女性だから数字ができなくても良い、という風潮はなく同様に指導されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性でも管理職がある程度いた。女性だから活躍できないどは一切なかったが、活躍している女性管理職は相当強い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
転勤なし、女性のみを対象としたポジションがあるため、転勤したくない人や地元で働きたい人には向いていると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給は取りやすく、ワークライフバランスは良い方。子供がいる社員の時短勤務を認めていたり昨今の流れに乗ろうという意識はあるかと思います。
【気...続きを読む(全113文字)