みずほのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
各種制度があり、使われているようである。女性にとっては働いやすい会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性にも一部...続きを読む(全178文字)

【良い点】
そこそこの評価でも定期昇給があるため、人生設計等立てやすいのではないかと思った。ボーナスも同業他社と比べても悪くない水準であり、そこまでの不...続きを読む(全195文字)

固定給も非常に満足していましたが、成果主義なところもあるので結果を出せば出すほどボーナスにも反映される。残業代も基本的には支給されるし、忙しい時期はモチ...続きを読む(全157文字)

育児に関しては福利厚生がしっかりしている点から見ても、他の企業と比べて非常に働きやすい環境です。男性も女性も差別をすることなくキャリアアップが目指せる会...続きを読む(全157文字)

社内の雰囲気はいたってまったりであり、顧客から感謝されたときや自分の企画が会議で通ったときはやりがいを感じる。社内のモチベーションを高めるための社内の取...続きを読む(全153文字)

若手社員は成果に関係なく同じ賃金をもらえる。社内の雰囲気はいたってまったり。社員同士の競争はあまりないためみんなイイ雰囲気の中で仕事をしている。給与は同...続きを読む(全153文字)

出産休暇などはとりやすいと思います。自分は退職しましたが、同期入社の人同士で結婚したりなどもありまして、結婚後も退職するのは半々くらいでした、特段特筆す...続きを読む(全152文字)

単調な事務作業を繰り返し。
楽しんでやれる人にはいいのではないでしょうか。
楽しめない人には辛い仕事かもしれません。
自分の適性を把握したうえで、...続きを読む(全156文字)

新人研修のことを自分に任せられたときとてもやりがいを感じた。
また、支店との定例ミーティングでも書く支店の内容を共有できとても楽しかった、モチベーショ...続きを読む(全160文字)

全体的には満足しているが、これからのキャリアプランを考えた場合に、今の仕事では得られない経験をしたいと思い転職を希望する。安定を求めている人にはお勧めの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
完全週休二日制だけは守られていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業は美徳ではない」と宣いながらも慢性的な長時間残業が当た...続きを読む(全276文字)

【良い点】
事務員は残業時間が少なめで、
有給休暇も取りやすかったため、平日に病院などに行きやすかった。
家でのリモートワークはなかった。
現場事務所か...続きを読む(全164文字)

【良い点】
事務職はほとんど残業がなく、定時で帰れることが多かった。フレックスタイム制の導入もあり、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
正直ほとんどないが、飲み会の時や食事会は、全て代表が支払ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、夜中でも代表から...続きを読む(全497文字)

【良い点】
残業時間抑制のため、PCや支店入退室でログ管理を実施している。
有休消化率は80パーセントを目標としており、全社で実施している。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現在では施工管理の人も完全週休2日制であり、基本的に週に1日休みというのは存在しない。
またフレックスも適用されており途中数時間抜けたり、午...続きを読む(全153文字)

【良い点】
内勤は取りやすい。フレックスも十分に活用できる。一方現場はワークライフバランスなど取れないのが当たり前。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によるが残業は仕事さえ終わるのであればほぼない。
月の残業時間５時間未満がほとんど。
ワークライフバランスはとても良いと思う。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
時間外勤務はほぼないに等しい
休日もしっかり取得できる
休暇も調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが可能な環...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜、日祝休みと聞いていましたがなかなか土曜休みが取れず、1ヶ月ぶりに土曜休みを取ったら「最近土曜休みすぎ」...続きを読む(全82文字)