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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みずほの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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みずほの 学生による会社の評価

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みずほの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社みずほの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社以前は風通しが悪そうな社風というイメージだったが、実際は代謝が進んでおり企業として柔軟な印象をうけた。逆にそういった側面からか成果主義的な風土があった...続きを読む(全146文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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みずほの 他のカテゴリの口コミ

株式会社みずほの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種制度があり、使われているようである。女性にとっては働いやすい会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性にも一部各...続きを読む(全178文字)

株式会社みずほの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は残業時間がすごく長く大変だったという話を諸先輩方から良く聞いていたが、私が働いていた頃はだいぶ改善されたとのことで、比較的ワークライフバ...続きを読む(全187文字)

株式会社みずほの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこの評価でも定期昇給があるため、人生設計等立てやすいのではないかと思った。ボーナスも同業他社と比べても悪くない水準であり、そこまでの不平...続きを読む(全195文字)

株式会社みずほの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよりますし、案件の進捗状況にもよると思います。私の場合はどんなに忙しい時期であっても終電を過ぎることはありませんでしたので、ワークライフバランスに...続きを読む(全151文字)

株式会社みずほの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

固定給も非常に満足していましたが、成果主義なところもあるので結果を出せば出すほどボーナスにも反映される。残業代も基本的には支給されるし、忙しい時期はモチベ...続きを読む(全157文字)

株式会社みずほの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児に関しては福利厚生がしっかりしている点から見ても、他の企業と比べて非常に働きやすい環境です。男性も女性も差別をすることなくキャリアアップが目指せる会社...続きを読む(全157文字)

株式会社みずほの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気はいたってまったりであり、顧客から感謝されたときや自分の企画が会議で通ったときはやりがいを感じる。社内のモチベーションを高めるための社内の取り...続きを読む(全153文字)

株式会社みずほの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手社員は成果に関係なく同じ賃金をもらえる。社内の雰囲気はいたってまったり。社員同士の競争はあまりないためみんなイイ雰囲気の中で仕事をしている。給与は同業...続きを読む(全153文字)

株式会社みずほの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産休暇などはとりやすいと思います。自分は退職しましたが、同期入社の人同士で結婚したりなどもありまして、結婚後も退職するのは半々くらいでした、特段特筆する...続きを読む(全152文字)

株式会社みずほの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもよい。ワークライフバランスは抜群で、有給休暇も割合自由にとれる。例えば、お盆は旅行交通費が高いので、9月の中旬ごろに1週間ほど連休を取り、ハワイに行...続きを読む(全160文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

セコムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、ポジティブな思考で仕事をしている人が多くいる印象も持っていたが、実際に入社してもその印象に変化は無かった。
むしろ想定以上にポジティブ...続きを読む(全231文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系、福利厚生がよい
基本給が高いので仮に売れない時期があったとしても生活に困るほどのことはない
逆に売れる時期のボーナスは上司のボーナス...続きを読む(全86文字)

株式会社アールプランナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に情報が全然伝わってないこと。
採用担当はチャラチャラしていて、入社前に連絡もらった総務担...続きを読む(全97文字)

スターツホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
22年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義
お客様の方を向いて仕事をしていると言う実感は持てなかった。
社長(当時)の方針が納得できなかった。
...続きを読む(全108文字)

アエラホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社内の営業、設計、経理、マーケティングといった各部署の方々はフレンドリーで良い方が多かったです。また、電話やWeb会議等でのコミニュケーショ...続きを読む(全219文字)

株式会社内藤ハウスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資本力のある会社で給与等の面は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見ていた時は、キャリアのある社員が多いと恐れていた...続きを読む(全124文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
演出に関して、満遍なく携われる機会はあるので
いろいろな知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業所による。
はず...続きを読む(全95文字)

株式会社関電工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制で募集しておいて、結局現場次第(土曜出勤ありの代休なしはデフォルト)なのが不満。金だけはもらって週一...続きを読む(全93文字)

日比谷総合設備株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の現場にもよるが、改修工事は時間によっては定時でも帰れるが、竣工間近になると家に帰るのが21時22時過ぎに...続きを読む(全136文字)

みずほの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほ
設立日 1983年4月
資本金 1000万円
従業員数 6人
売上高 2億704万9000円
決算月 9月
代表者 松尾光弘
本社所在地 〒464-0082 愛知県名古屋市千種区上野1丁目10番12号
電話番号 052-723-7621
URL https://www.mizuho-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1641674

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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