みずほの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
以前は残業時間がすごく長く大変だったという話を諸先輩方から良く聞いていたが、私が働いていた頃はだいぶ改善されたとのことで、比較的ワークライフ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
そこそこの評価でも定期昇給があるため、人生設計等立てやすいのではないかと思った。ボーナスも同業他社と比べても悪くない水準であり、そこまでの不...続きを読む(全195文字)

部署にもよりますし、案件の進捗状況にもよると思います。私の場合はどんなに忙しい時期であっても終電を過ぎることはありませんでしたので、ワークライフバランス...続きを読む(全151文字)

固定給も非常に満足していましたが、成果主義なところもあるので結果を出せば出すほどボーナスにも反映される。残業代も基本的には支給されるし、忙しい時期はモチ...続きを読む(全157文字)

社内の雰囲気はいたってまったりであり、顧客から感謝されたときや自分の企画が会議で通ったときはやりがいを感じる。社内のモチベーションを高めるための社内の取...続きを読む(全153文字)

若手社員は成果に関係なく同じ賃金をもらえる。社内の雰囲気はいたってまったり。社員同士の競争はあまりないためみんなイイ雰囲気の中で仕事をしている。給与は同...続きを読む(全153文字)

とてもよい。ワークライフバランスは抜群で、有給休暇も割合自由にとれる。例えば、お盆は旅行交通費が高いので、9月の中旬ごろに1週間ほど連休を取り、ハワイに...続きを読む(全160文字)

単調な事務作業を繰り返し。
楽しんでやれる人にはいいのではないでしょうか。
楽しめない人には辛い仕事かもしれません。
自分の適性を把握したうえで、...続きを読む(全156文字)

新人研修のことを自分に任せられたときとてもやりがいを感じた。
また、支店との定例ミーティングでも書く支店の内容を共有できとても楽しかった、モチベーショ...続きを読む(全160文字)

全体的には満足しているが、これからのキャリアプランを考えた場合に、今の仕事では得られない経験をしたいと思い転職を希望する。安定を求めている人にはお勧めの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
建設事務という、女性が施工管理の事務仕事をする部署がある。
朝礼に参加する現場もあるが、現場で働かずに、事務所で事務仕事を行う。
F休暇もあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定時で帰りやすいことと、急な休みが取りやすいので、子育てをしながらや介護しながら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ発言が多く、割り切った方は良いかもしれませんが、多くの方はこれで辞めていったのでは無いかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
内勤に配属された場合は割と融通が効く環境にあると思います。会社として転換期にあり、新入社員を確保したい思いから働きやすさを改善する動きが活発...続きを読む(全230文字)

【良い点】
男女問わず公平であり、現場の労務環境も問題ない。
産休、育休後も復職は可能であり、希望すれば部署異動も可能である。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性軽視は未だに根強い。現場所長でも女性NGの人もいるし、会社もそれを否定しない。結婚して子供を産んで、平等に働ける環境は全く整っていない。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
育休・産休後復帰する女性の社員は多いと思う。
取りにくい雰囲気はあまりないかと。
育休中も金う時間の調整など、わりと融通が利く方だと思う。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性の働き方への理解はある。
産休、育休も問題なく取得が可能。
性別によってキャリアの制限がされることはない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
事務は同業務の人によるサポート体制がしっかりしており、未経験の業界でも安心感を持って知識を深めていくことができる。営業所によるが、残業は月1...続きを読む(全551文字)

【良い点】
女性は営業になることがほとんどなくワークライフバランスが整っていると感じる。女性に対して優しい男性が多いので女性は非常に働きやすいのではと思...続きを読む(全125文字)