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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人横山育英財団の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人横山育英財団の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人横山育英財団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人横山育英財団の 社員・元社員による会社の評価

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公益財団法人横山育英財団の 学生による会社の評価

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公益財団法人横山育英財団の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

公益財団法人横山育英財団の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたしが働いていた頃とくらべると、かなり縮小していっているようです。エクセルやフィットハウスなどライバルが増えてしまったからでしょうか?今後も拡大していく...続きを読む(全151文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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公益財団法人横山育英財団の 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人横山育英財団の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が体調を崩し、通勤することが困難になったためやむおえず退職しました。1年ほどしか在職していませんでしたが最終日は花束をいただいたり先輩や上...続きを読む(全196文字)

公益財団法人横山育英財団の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は完全土日休み、出勤しても代休が取れる。年末年始、GW、お盆も普通に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当...続きを読む(全178文字)

公益財団法人横山育英財団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全量検品をしっかりしていたので安心して売ることが出来ました。
会社の規模が大きくインフラ整備がしっかりしていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

公益財団法人横山育英財団の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社で決められたことが特にあるわけでないので各店舗でディスプレイや集客方法の企画などを考え実践していかなければならないので企画したりする事が好...続きを読む(全243文字)

公益財団法人横山育英財団の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月21日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績至上主義 成果が出せれば序列関係なく年俸にはきちんと反映されていました。
挑戦的社風 手を挙げる人間にはチャレンジさせる社風ではあったよう...続きを読む(全211文字)

公益財団法人横山育英財団の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2015年07月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
34年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすかったと思います。 夏季休暇に旅行先のホテルを、3泊分は会社の「夏の家」とかの利用という事で総務の方にお願いして会社で取っても...続きを読む(全171文字)

公益財団法人横山育英財団の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給はぼぼありません。
店長手当や予算達成の報奨金が5000円ほどあります。
ボーナスはこれまで夏と冬に基本給×1くらい出ていましたが2014年冬は出...続きを読む(全176文字)

公益財団法人横山育英財団の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日が休みにくい代わりに、
冬と夏に休暇が取れる制度があります。
各5日間あり販売職は2月と8月に連休が取りやすくなります。
住宅補助は転勤の人用で...続きを読む(全183文字)

公益財団法人横山育英財団の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年05月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在でいうワークライフバランスとは少し違うような形で、結構休みの日まで事業部単位で遊びに行くことも多く、おそらく現在では考えられない様な親近感が存在してい...続きを読む(全175文字)

公益財団法人横山育英財団の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年05月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その当時に退職する理由としては複数あったが、だんだんとやってる人とやらない人がはっきり分かれてきて、逆にできない中間管理職者がかばうような風潮になってきて...続きを読む(全155文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

川辺株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史があり資本が多く、キャッシュフローが大きいため、無駄や浪費を吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朴訥で思考が穏やかな人し...続きを読む(全242文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
息の長いブランドを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が変わったようなので、今どのようになっているかはわかりません。た...続きを読む(全114文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装の縫製の品質が良く、特にコートの商品は他会社には出来ない三陽商会ならではの品質でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
バーバリー...続きを読む(全112文字)

株式会社フランドルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社株を売り出し、子会社化したため、これからどうなるかわからない

また、新作が出ても早いものは2カ月もすればセー...続きを読む(全113文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店中心のブランドばかりのため、ターゲットの年齢層が高い。ヤングブランドが少なく面白みを感じない。オンライン販売...続きを読む(全108文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている。ボーナスも出なかった事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョンが描ける人と管理職以降行き場がなくなる。続きを読む(全80文字)

株式会社カインドウエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどうこうという前に、百貨店の小売ということ自体厳しいと感じます。
介護用品は高齢化に伴い未だよさそうですが、...続きを読む(全137文字)

株式会社ワカバの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ファッションデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先は安定してると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は内部のことはそこまで把握していなかったが、会社は将来性がないと先輩...続きを読む(全84文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりについては、本当にしっかりとおこなっているので斜陽産業といわれていても、将来性はあると思う。続きを読む(全57文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端な店舗作りなどには意欲的に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が長く居座っている為、本部の思考はかなり古い。
その為店...続きを読む(全90文字)

公益財団法人横山育英財団の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人横山育英財団
フリガナ ヨコヤマイクエイザイダン
本社所在地 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和1丁目15番27号リオ第二ビル内
電話番号 052-331-1191

公益財団法人横山育英財団の 選考対策

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