この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が長く100時間を超えることもザラにありました。
今は改善されているかもしれませんが、製造部の人間関係も悪く今思うとパワハラでした、実際パ...続きを読む(全165文字)
株式会社ヤマコー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業が長く100時間を超えることもザラにありました。
今は改善されているかもしれませんが、製造部の人間関係も悪く今思うとパワハラでした、実際パ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男女関係なく営業で活躍できるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員が定着しません。
私が在籍した5年間の間で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
事業の成長性としては、扱っている商材が繰り返し使える箱を作っているという点で環境にも優しいし、これからのニーズもまだあると思います。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
リモートワークを取り入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの割に給与が出ないので、休日数が多い=ワークライフバランスが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い社員しかいない(入れ替わりが激しすぎる)ので、上司から叱られることがない点。でもこれは悪い点と表裏一体で、ぬるすぎるのも問題かもしれません...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当然のことではあるが、社保が完備されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
誹謗中傷は避けるが、社員の給与や賞与を削ってでも費...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
これは悪い点と表裏一体であるが、離職率が半端ないため、若い社員が多くなる。自然と和気あいあいとした職場になり、居心地は良い。しかし本来模範とな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自然豊かなところ。ただし、公共交通機関が便利に使えるとは言い難い場所なので、マイカー必須です。新入社員で車がない人にはつらいかもしれません。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスというか寸志は年2回きちんと出ていました。
自分は1万円もらいましたが、多くもらえている人でも10万円がやっとです。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来的な運営、発展に不安を感じたため退職しました。業務内容は大変やりがいがあり、事業的には発展性も感じていた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属先は人手不足で希望通りにならないことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは皆が感じ、自社製品に対する自信もみん...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
オーダーメイドなので1物件を1人の社員が担当しパートに役割分担して製造していく為全く同じ仕事がないのでやりがいがある。
まだまだ改善する所が多...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
中小企業にしてはお休みは多い方だと思います、完全週休2日制(土、日)祝日、夏期休暇、正月休暇で年間125日程度。
有給休暇もちゃんと有り、使い...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもゆるいこと
業界では上位の設備、またネットを活用した集客は業界でもナンバーワンだと思うため今後の成長に期待したい。
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【良い点】
社長への距離が近いため、プレゼンテーションを行い、採用されると即実行、進捗・結果がどうなっているのか?の報告を行うというPDCAサイクルが短く...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし。
自己研鑽が全ての会社です。
突っ込んで言えば、何かの資格が無いと出来ないという類の
仕事でもないですのでキャリアプランがないのも妥...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みが多く、残業も少ないため、趣味をメインに考えるならば良いと思われます。
基本的に一部を除き、人間関係も良いです。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には社長がおおらかな人物なので、提案したことは大概実行させてもらえます、そういった意味では自己実現が可能でやりがいのある職場だと言えると...続きを読む(全263文字)
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【良い点】当時は残業が多く残業代が沢山でました
製造をやっていたのですがいろいろな機械を扱えたり1つの商品を作るのも設計図道理に1から最後まで作るので物...続きを読む(全177文字)
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社員のモチベーションは、高く、社長の常に現場に入り込む姿勢もすばらしいと思います。管理職も、命令口調ではなく、部下とのコミニュケーションを意識して、明るい...続きを読む(全150文字)
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わたしが入社した頃は会社は宇治市の槇島にあったんですけど、
休日といえば日曜日のみで、有給休暇もない会社でした。
会社が宇治田原に移ってからは人事の人...続きを読む(全154文字)
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残業代はすべて計上されていて、サービス残業はなかった。昇給もすこしではあったが、毎年あったので その点では満足している。賞与も年2回、変動はあったけれど毎...続きを読む(全154文字)
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全体的に若い社員が多いのが特徴です。
会社によくある派閥争いもないので、仕事をする以前に悩んだりすることも少ないと思います。
会社を改善していくという...続きを読む(全165文字)
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環境対応商品のプラスチックダンボールを主にインターネット販売する企業です。
製品加工からシート販売まで製販が連結した企業なので、モノを販売する商社でも、...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社ヤマコー |
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フリガナ | ヤマコー |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 68人 |
代表者 | 山崎惠弘 |
本社所在地 | 〒610-0202 京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54番地2 |
電話番号 | 075-202-7988 |
URL | https://p-yamakoh.co.jp/ |
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