この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスというか寸志は年2回きちんと出ていました。
自分は1万円もらいましたが、多くもらえている人でも10万円がやっとです。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
株式会社ヤマコー 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヤマコーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ボーナスというか寸志は年2回きちんと出ていました。
自分は1万円もらいましたが、多くもらえている人でも10万円がやっとです。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来的な運営、発展に不安を感じたため退職しました。業務内容は大変やりがいがあり、事業的には発展性も感じていた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】当時は残業が多く残業代が沢山でました
製造をやっていたのですがいろいろな機械を扱えたり1つの商品を作るのも設計図道理に1から最後まで作るので物...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業が長く100時間を超えることもザラにありました。
今は改善されているかもしれませんが、製造部の人間関係も悪く今思うとパワハラでした、実際パ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男女関係なく営業で活躍できるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員が定着しません。
私が在籍した5年間の間で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
事業の成長性としては、扱っている商材が繰り返し使える箱を作っているという点で環境にも優しいし、これからのニーズもまだあると思います。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
リモートワークを取り入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの割に給与が出ないので、休日数が多い=ワークライフバランスが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い社員しかいない(入れ替わりが激しすぎる)ので、上司から叱られることがない点。でもこれは悪い点と表裏一体で、ぬるすぎるのも問題かもしれません...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当然のことではあるが、社保が完備されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
誹謗中傷は避けるが、社員の給与や賞与を削ってでも費...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
これは悪い点と表裏一体であるが、離職率が半端ないため、若い社員が多くなる。自然と和気あいあいとした職場になり、居心地は良い。しかし本来模範とな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自然豊かなところ。ただし、公共交通機関が便利に使えるとは言い難い場所なので、マイカー必須です。新入社員で車がない人にはつらいかもしれません。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先は人手不足で希望通りにならないことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは皆が感じ、自社製品に対する自信もみん...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
オーダーメイドなので1物件を1人の社員が担当しパートに役割分担して製造していく為全く同じ仕事がないのでやりがいがある。
まだまだ改善する所が多...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給与が安く生計が厳しくなってきたため退職を決意。
決意はしたがまだ在籍しているためこのままつづけていくのではないかと思っている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家族の転勤の可能性があるため、以前から上司に雑談程度ではあるが常々相談していた。キャリア含め親身に相談にのってくれた。
家族都合退職の場合はウ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
別の仕事に内定したのでやめましたが、続けられるならこの仕事ずっと続けたかったと感じました。環境が良く、かっこいい上司が多く、とても勉強になる環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルの低さと給料の低さが原因です。班長、掛長に上がっても責任だけ増えて対して平の時と給...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同僚の方々の性格はとても良く、人間関係を重視している人にとってはとても魅力的な会社に思うが、近年は、横のつながりが希薄になり、そのいい点も感じ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世界に比べて日本での売上が小さくなってしまっていることもあり、内資企業にも関わらず、グローバルに何事も統一され日本...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職前2か月ルールは法律を逸脱しているのでやめた方が良い。さんざんいじめられて最悪の退職でした続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MRが医薬品、診断薬の対応をしなければならなくなり、本来のイメージするMRとかけ離れていっているように感じる。機械...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談時に会社に対しての不満点を述べたところ、会社を変えるのは難しいから辞めたほうが早いと転職を暗に勧められ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的には良い会社であり、社会的地位が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブポス導入や、仕事ができない人を子会社に送ったりと、...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ヤマコー |
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フリガナ | ヤマコー |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 68人 |
代表者 | 山崎惠弘 |
本社所在地 | 〒610-0202 京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54番地2 |
電話番号 | 075-202-7988 |
URL | https://p-yamakoh.co.jp/ |
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