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株式会社ヤマコー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマコーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社ヤマコーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマコーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマコーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヤマコーの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

ヤマコーの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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ヤマコーの 学生による会社の評価

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年収・評価
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ヤマコーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヤマコーの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代はすべて計上されていて、サービス残業はなかった。昇給もすこしではあったが、毎年あったので その点では満足している。賞与も年2回、変動はあったけれど...続きを読む(全154文字)

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    ヤマコーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマコーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営であったことが転職の決め手だが、いまは撤退して改善されているとのこと。社長の息子が次期社長になると思って...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ヤマコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が長く100時間を超えることもザラにありました。
    今は改善されているかもしれませんが、製造部の人間関係も悪く今思うとパワハラでした、実際...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ヤマコーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく営業で活躍できるところでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく社員が定着しません。
    私が在籍した5年間の間...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ヤマコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性としては、扱っている商材が繰り返し使える箱を作っているという点で環境にも優しいし、これからのニーズもまだあると思います。
    【気に...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ヤマコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークを取り入れている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しさの割に給与が出ないので、休日数が多い=ワークライフバランス...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ヤマコーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員しかいない(入れ替わりが激しすぎる)ので、上司から叱られることがない点。でもこれは悪い点と表裏一体で、ぬるすぎるのも問題かもしれませ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ヤマコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当然のことではあるが、社保が完備されているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誹謗中傷は避けるが、社員の給与や賞与を削ってでも...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ヤマコーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これは悪い点と表裏一体であるが、離職率が半端ないため、若い社員が多くなる。自然と和気あいあいとした職場になり、居心地は良い。しかし本来模範と...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ヤマコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自然豊かなところ。ただし、公共交通機関が便利に使えるとは言い難い場所なので、マイカー必須です。新入社員で車がない人にはつらいかもしれません。...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ヤマコーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスというか寸志は年2回きちんと出ていました。
    自分は1万円もらいましたが、多くもらえている人でも10万円がやっとです。
    【気になること...続きを読む(全186文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ

    三光合成株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔に比べ、ここ何年かで給料の伸びが大きくなっている。世の中全体的にそんな傾向だと思うが、波に乗っている感じはする。若い人の給料の伸びに年齢が...続きを読む(全505文字)

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    ENEOS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準は業界内でも高く安定している一方、評価制度はやや不透明で成果が正しく反映されにくい点が課題ということ。福利厚生は充実しており働きやす...続きを読む(全98文字)

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    三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職になるまではあまり高くないが、年次が上がれば確実に上がっていくこと。他社と比較して30代以降の伸びが良いといわれており、大卒以上であれ...続きを読む(全278文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高卒で働いていたが、給料はそれなりにもらえる。
    年に一度だけ昇級の機会もあり、給料アップも期待はできる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ENEOS NUCの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一回、上司との面談で目標と業績のすり合わせが行われる。そのすり合わせをもって全部門の上司が集まり、全社員にランキングがされ、昇給などが決まる。続きを読む(全79文字)

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    富士フイルム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業績好調で年収水準が高く、成果重視で若手も実力次第で昇進できる。続きを読む(全32文字)

    明知・大成化工株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年収は業界平均くらいらしいけど、評価制度は透明性が高くて、頑張ればしっかり反映されると言っていた。正直、安定した評価制度は魅力的だと思ったな。続きを読む(全71文字)

    株式会社コーセーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明確な基準があり、上司からのフィードバックもあるため、評価に対しての不満は少ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。続きを読む(全77文字)

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    ショーワグローブ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    新卒初任給は月給22.5〜23.7万円。賞与年2回・昇給年1回で、手当・残業代・住宅補助など福利厚生が整う。成果や役割に応じた評価制度で安定性がある続きを読む(全74文字)

    サラヤ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列的に、長く滞在した人が仕事内容にそれほど関係なく給料が上がる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列的で、長く滞在した人...続きを読む(全144文字)

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    ヤマコーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマコー
    フリガナ ヤマコー
    設立日 1976年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 68人
    代表者 山崎惠弘
    本社所在地 〒610-0202 京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54番地2
    電話番号 075-202-7988
    URL https://p-yamakoh.co.jp/
    ヤマコーは1976年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は68人です。
    NOKIZAL ID: 1688966

    ヤマコーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。