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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマコーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマコーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマコーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ヤマコーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヤマコーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月15日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自然豊かなところ。ただし、公共交通機関が便利に使えるとは言い難い場所なので、マイカー必須です。新入社員で車がない人にはつらいかもしれません。
...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマコーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が長く100時間を超えることもザラにありました。
今は改善されているかもしれませんが、製造部の人間関係も悪く今思うとパワハラでした、実際パ...続きを読む(全165文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく営業で活躍できるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員が定着しません。
私が在籍した5年間の間で...続きを読む(全229文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性としては、扱っている商材が繰り返し使える箱を作っているという点で環境にも優しいし、これからのニーズもまだあると思います。
【気にな...続きを読む(全196文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月11日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークを取り入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの割に給与が出ないので、休日数が多い=ワークライフバランスが...続きを読む(全184文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月11日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員しかいない(入れ替わりが激しすぎる)ので、上司から叱られることがない点。でもこれは悪い点と表裏一体で、ぬるすぎるのも問題かもしれません...続きを読む(全194文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月10日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当然のことではあるが、社保が完備されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
誹謗中傷は避けるが、社員の給与や賞与を削ってでも費...続きを読む(全201文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月10日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これは悪い点と表裏一体であるが、離職率が半端ないため、若い社員が多くなる。自然と和気あいあいとした職場になり、居心地は良い。しかし本来模範とな...続きを読む(全194文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスというか寸志は年2回きちんと出ていました。
自分は1万円もらいましたが、多くもらえている人でも10万円がやっとです。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来的な運営、発展に不安を感じたため退職しました。業務内容は大変やりがいがあり、事業的には発展性も感じていた...続きを読む(全177文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先は人手不足で希望通りにならないことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは皆が感じ、自社製品に対する自信もみん...続きを読む(全195文字)

メーカー(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エストーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスのかかる業務のため、入社時点で把握できていればよかったと思いました。
当時は社長の権力が大きかったのですが...続きを読む(全93文字)

シーピー化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材が社会に必要なもので、なくならないもののため、会社が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまり充実していない。続きを読む(全78文字)

大塚製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康食品や健康に携わる商品が多く、古くはあるもののエビデンスがある情報もあるため説得しやすく、商談などでも難しいことはない。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

日本ロレアル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり育成してくれる環境はある。(配属先にもよるかもだが)
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによって全く指導方法が変わる。続きを読む(全78文字)

塩野香料株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲料、化粧関連の市場がわかる。
市場で発売されてるのを見かけると嬉しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非社員で入社の場合、営業...続きを読む(全99文字)

辰巳化学株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
生産管理・品質管理(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献性が高いので、どの部署で働くことになったとしてもやりがいは大いにあるのではないかと思います。人の命に関わるので、責任感を持って業務に取...続きを読む(全195文字)

株式会社ユポ・コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育面は徐々に整備されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
化学のイメージだったが、紙、印刷業界への依存度がかなり高く、ギャ...続きを読む(全84文字)

ジャパンワクチン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
MR・MS
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会実施や、訪問を通じて小児用ワクチン接種促進を行っていました、啓発活動が楽しかったです。子供にワクチン接種したことあるお母さんだからこその...続きを読む(全122文字)

株式会社トーヨー工芸工業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな人がいいこと
話してくれるが多いことや相手から話しかけてきてくれる人がいた。
人はみんないい人だった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度勤務地などの要望に沿った採用をしてくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員やコントラクトが多く組織としての一体感が少ない。続きを読む(全80文字)

ヤマコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマコー
フリガナ ヤマコー
設立日 1976年1月
資本金 5000万円
従業員数 68人
代表者 山崎惠弘
本社所在地 〒610-0202 京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54番地2
電話番号 075-202-7988
URL https://p-yamakoh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1688966

ヤマコーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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