この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が長く100時間を超えることもザラにありました。
今は改善されているかもしれませんが、製造部の人間関係も悪く今思うとパワハラでした、実際パ...続きを読む(全165文字)
株式会社ヤマコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマコーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が長く100時間を超えることもザラにありました。
今は改善されているかもしれませんが、製造部の人間関係も悪く今思うとパワハラでした、実際パ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
リモートワークを取り入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの割に給与が出ないので、休日数が多い=ワークライフバランスが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中小企業にしてはお休みは多い方だと思います、完全週休2日制(土、日)祝日、夏期休暇、正月休暇で年間125日程度。
有給休暇もちゃんと有り、使い...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
休みが多く、残業も少ないため、趣味をメインに考えるならば良いと思われます。
基本的に一部を除き、人間関係も良いです。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女関係なく営業で活躍できるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員が定着しません。
私が在籍した5年間の間で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
事業の成長性としては、扱っている商材が繰り返し使える箱を作っているという点で環境にも優しいし、これからのニーズもまだあると思います。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い社員しかいない(入れ替わりが激しすぎる)ので、上司から叱られることがない点。でもこれは悪い点と表裏一体で、ぬるすぎるのも問題かもしれません...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当然のことではあるが、社保が完備されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
誹謗中傷は避けるが、社員の給与や賞与を削ってでも費...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
これは悪い点と表裏一体であるが、離職率が半端ないため、若い社員が多くなる。自然と和気あいあいとした職場になり、居心地は良い。しかし本来模範とな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自然豊かなところ。ただし、公共交通機関が便利に使えるとは言い難い場所なので、マイカー必須です。新入社員で車がない人にはつらいかもしれません。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスというか寸志は年2回きちんと出ていました。
自分は1万円もらいましたが、多くもらえている人でも10万円がやっとです。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来的な運営、発展に不安を感じたため退職しました。業務内容は大変やりがいがあり、事業的には発展性も感じていた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属先は人手不足で希望通りにならないことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは皆が感じ、自社製品に対する自信もみん...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
オーダーメイドなので1物件を1人の社員が担当しパートに役割分担して製造していく為全く同じ仕事がないのでやりがいがある。
まだまだ改善する所が多...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めますが、平日は残業が多く、業務の精神的負荷が大きいため、ワークライフバランスは取りずらいと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によって非常に影響される。
中間層は大手スーパーマーケットを担当しており、忙しいイメージがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場と上司による。なぜ早く帰るの?と聞いてくる上司もいるし、地方で職場の人数が少なければ必然...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。
出勤義務がなく、リモートワークしたければできるといった感じです。オフィスもフリーアドレスが導入されてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土日祝休みで休日出勤はほとんどなかったため、ワークライフバランスは取りやすい方だと思う。遠方への出張で日曜の夜から仕事になったことはあったが、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
これまでに3社を経験していますが、最も体力的にも精神的にも働きやすい会社でした。やはり、外に出てみると会社の良さがわかりました。仕事のモチベー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいが向き不向きはある
シフトによって辛い時もあるが、基本取りやすい。しかし、遠方に住んでる人とかは、百貨...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に事前に申請すればいつでも取得可能です。
休む方の都合に合わせて業務を調整すれば特に何も言われることはありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
役割や雇用で全くことなると思うが、自分はバランスは取れてる。残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や位が上がれば残業は多くなる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は仕事の調整がつけば取れる。取得理由も聞かれる事はなく、積極的な取得を促されるので、比較的取得率は高い。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社ヤマコー |
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フリガナ | ヤマコー |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 68人 |
代表者 | 山崎惠弘 |
本社所在地 | 〒610-0202 京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54番地2 |
電話番号 | 075-202-7988 |
URL | https://p-yamakoh.co.jp/ |
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