回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が長く100時間を超えることもザラにありました。
今は改善されているかもしれませんが、製造部の人間関係も悪く今思うとパワハラでした、実際...続きを読む(全165文字)
株式会社ヤマコー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマコーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業が長く100時間を超えることもザラにありました。
今は改善されているかもしれませんが、製造部の人間関係も悪く今思うとパワハラでした、実際...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
リモートワークを取り入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの割に給与が出ないので、休日数が多い=ワークライフバランス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中小企業にしてはお休みは多い方だと思います、完全週休2日制(土、日)祝日、夏期休暇、正月休暇で年間125日程度。
有給休暇もちゃんと有り、使...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
休みが多く、残業も少ないため、趣味をメインに考えるならば良いと思われます。
基本的に一部を除き、人間関係も良いです。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営であったことが転職の決め手だが、いまは撤退して改善されているとのこと。社長の息子が次期社長になると思って...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
男女関係なく営業で活躍できるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員が定着しません。
私が在籍した5年間の間...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
事業の成長性としては、扱っている商材が繰り返し使える箱を作っているという点で環境にも優しいし、これからのニーズもまだあると思います。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い社員しかいない(入れ替わりが激しすぎる)ので、上司から叱られることがない点。でもこれは悪い点と表裏一体で、ぬるすぎるのも問題かもしれませ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当然のことではあるが、社保が完備されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
誹謗中傷は避けるが、社員の給与や賞与を削ってでも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
これは悪い点と表裏一体であるが、離職率が半端ないため、若い社員が多くなる。自然と和気あいあいとした職場になり、居心地は良い。しかし本来模範と...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自然豊かなところ。ただし、公共交通機関が便利に使えるとは言い難い場所なので、マイカー必須です。新入社員で車がない人にはつらいかもしれません。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスというか寸志は年2回きちんと出ていました。
自分は1万円もらいましたが、多くもらえている人でも10万円がやっとです。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来的な運営、発展に不安を感じたため退職しました。業務内容は大変やりがいがあり、事業的には発展性も感じてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属先は人手不足で希望通りにならないことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは皆が感じ、自社製品に対する自信もみ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
サービス残業だらけで最悪ですね。良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外面だけはいいのでホワイト企業アピールがすご...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が使えない。毎日サビ残。
これではこのご時世に人も入ってこないと思うので、早急に改善すべき点だと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通に福利厚生などはあるけれども、出産、育児とかの制度を使う人が実際にはほぼいなかったから、気兼ねなく使えるかは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスも比較的取りやすい一方、評価制度はやや不透明で、管理職は責任が重く負担が大きい印象。福利厚生は充実しており、総合的には安...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを非常に重視した会社で、きちんと仕事をやっていてスケジュール調整ができれば非常に働きやすい会社。部署によっては多忙な所も...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は月40時間ほど残業をしていたが、他の部署ではもっと残業が多い部署はあるし、反対に残業が少ない部署もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業が少なくプライベートの時間が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
それ本当に必要?、と思うな残業をしなくてはならない事もあった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務も立て込んでいなければ前日でも有休がとれる。体調不良でも特に問題なく休める。フレックスもコアタイムがないので通院などでも使えて便利。部門...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
必ずほとんど定時で帰宅できていたので、平日もプライベートがあった。土日祝休みと、工場勤務でありながら恵まれた環境であった。現場は三交代。
【...続きを読む(全151文字)
研究開発は裁量労働で柔軟に働けるが自己管理が重要で、全社で働き方改善が進む。続きを読む(全38文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマコー |
|---|---|
| フリガナ | ヤマコー |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 代表者 | 山崎惠弘 |
| 本社所在地 | 〒610-0202 京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54番地2 |
| 電話番号 | 075-202-7988 |
| URL | https://p-yamakoh.co.jp/ |
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