回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長への距離が近いため、プレゼンテーションを行い、採用されると即実行、進捗・結果がどうなっているのか?の報告を行うというPDCAサイクルが短...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマコー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマコーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマコーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長への距離が近いため、プレゼンテーションを行い、採用されると即実行、進捗・結果がどうなっているのか?の報告を行うというPDCAサイクルが短...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし。
自己研鑽が全ての会社です。
突っ込んで言えば、何かの資格が無いと出来ないという類の
仕事でもないですのでキャリアプランがないのも...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営であったことが転職の決め手だが、いまは撤退して改善されているとのこと。社長の息子が次期社長になると思って...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業が長く100時間を超えることもザラにありました。
今は改善されているかもしれませんが、製造部の人間関係も悪く今思うとパワハラでした、実際...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男女関係なく営業で活躍できるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員が定着しません。
私が在籍した5年間の間...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
事業の成長性としては、扱っている商材が繰り返し使える箱を作っているという点で環境にも優しいし、これからのニーズもまだあると思います。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
リモートワークを取り入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの割に給与が出ないので、休日数が多い=ワークライフバランス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い社員しかいない(入れ替わりが激しすぎる)ので、上司から叱られることがない点。でもこれは悪い点と表裏一体で、ぬるすぎるのも問題かもしれませ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当然のことではあるが、社保が完備されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
誹謗中傷は避けるが、社員の給与や賞与を削ってでも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
これは悪い点と表裏一体であるが、離職率が半端ないため、若い社員が多くなる。自然と和気あいあいとした職場になり、居心地は良い。しかし本来模範と...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自然豊かなところ。ただし、公共交通機関が便利に使えるとは言い難い場所なので、マイカー必須です。新入社員で車がない人にはつらいかもしれません。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスというか寸志は年2回きちんと出ていました。
自分は1万円もらいましたが、多くもらえている人でも10万円がやっとです。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めないと思う。この会社の中でしか使えないスキルが溜ま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特別な支援はありませんが、外部研修の受講の敷居は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した教育はないので、実力が伴わないまま...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などの組織的な取り組みはほぼなく、個人の力量次第だと感じる。資格取得支援などもない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育制度は非常に充実している。また資格取得支援制度も充実しており、資格によっては合格した場合に受験費用を負担してもらえる制度などもある。また...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
必要なスキルや知識は入社後に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な教育を強制的に強いれられ、それにより業務過多になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的には即戦力を求めているだけあり、結果が出れば文句は出さない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップなどに関して、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
初回は資格取得の費用負担があり、業務に関する資格をとることができた。2度目以降でも、合格したら費用が出た。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一応スキルアップやキャリア開発の後押しはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制の制度は、ほぼないので全てにおいて理由が必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の進みたい道があるのであれば、上司に相談すれば検討してくれる。
さまざまなキャリア開発活動もあるので、それらを活用して挑戦できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマコー |
|---|---|
| フリガナ | ヤマコー |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 代表者 | 山崎惠弘 |
| 本社所在地 | 〒610-0202 京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54番地2 |
| 電話番号 | 075-202-7988 |
| URL | https://p-yamakoh.co.jp/ |
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