コーチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
モノ作りが好きならいいと思う。色々な部署があるので好きな仕事があれば選べることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の教育を...続きを読む(全178文字)

外資の会社だからか、産休、育休制度がしっかりしており、長く働きたい女性には良い環境だったと思います。わたしの働いていた店舗は、仕事を終えるのが百貨店が閉ま...続きを読む(全207文字)

女性が多く、産休を取りやすい。従業員への待遇は、どこのブランドよりも良く、店長の気分次第になりがちな有給取得も、この会社では、半年に一度まとまった10日連...続きを読む(全178文字)

残業は、ほとんど無く、月に一度のDP変えやイベントのときだけでした。キャリアパスについては、やる気さえあれば、実力主義なのでどんな方でも平等にチャンスがあ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形式的には用意されているが特にフィードバックもなく今後どう動いて行けばいいか...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のわりに給与が低過ぎる。
手当も圧倒的に少ない。
昇給も明確な基準もなくどこをどう評価されてのことかわからない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は相場よりも大分低いと思われる。
仕事の出来で昇進ではなく、年功序列といった感じ。その為、仕事が出来なくても自...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全体を通して概ね良かったです。
自己評価と上司の評価、フィードバックもあり納得のいく結果でした
昇給があるまで働いてみたかった続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップを組合からも申し立てはしてくれていますがなかなか実現せず一時金の支払いで治められている感じ続きを読む(全71文字)

【良い点】
決定権、権力のある人に気に入られたら多少仕事できなくてもボーナスの評価が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ってる人で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価に関してはしっかりと改善などを行い、きちんと数字を出せば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については年功序列...続きを読む(全118文字)

【良い点】
賞与が年3回に変更になり、最低でも3ヶ月分は貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度がないので、いくら予算を達...続きを読む(全91文字)

【良い点】
実績に関わらず社歴で役職がついて給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものがないため、完全にブラックボックス。...続きを読む(全122文字)