国立大学法人大阪大学の保健師の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

・日本のトップレベル病院の一つであり、ライバルといえるような病院はない。顧客が来なくてこまるということ、倒産の危険性は皆無でありそのあたりは安心して働ける...続きを読む(全224文字)

・患者の「命」に直接かかわっている。人生の重大な場面や決断に立ち会え、携わることができるよろこびややりがいは、何者にも変えがたいものであると思う。基本的に...続きを読む(全208文字)

・病棟にはよるが、ほとんどの部署は残業は当たり前である。それは仕事の性質上仕方ないものである。(終業直前に患者が急変するなど)シフト制で、平日の休みも多い...続きを読む(全157文字)

・単純にプライベートの理由。それがなければ特にやめる理由はなかったが、タイミング的にちょうどよかったと思う。ただ、明確な理由がなければやめにくい職場で、ま...続きを読む(全172文字)

・師長のトップダウンである。師長とソリが合わない場合は、環境はほぼ絶望的であるといえる。女性の職場なので、どうしても好き嫌いが出やすいとは思うが、上司とソ...続きを読む(全195文字)

クリニカルラダーはきちんとしている。1は一年間で新人はだれでもまとれる。2はほぼとれる。難関は3で。これがとれると副師長への昇進ま可能。ただ、近年は管理職...続きを読む(全158文字)

看護師のいちばんトップは、看護部長だが、だいたい五年以内には変わっている。 それぞれの部長によってのカラーがあり、それによって、異動が多い、研究を奨励、教...続きを読む(全155文字)

女性9割以上の職場である。育休はとろうと思ったら3年はとれるし、産休に入ったあとは管理室付という形になるので、部署にきがねすることなく休みがとれる。実際は...続きを読む(全220文字)

交通費は定期分でなく夜勤の日数などを換算して回数券分しか出ない。払いすぎた月は翌月に給料から天引きされる。これには社員の非難は大きかった。そんな計算をする...続きを読む(全158文字)

順当な値段。ボーナスが師長の評価で数万の違いが出ている程度。その評価もかなり主観的な気がする。師長に気に入られたり、上の人にうまく取り入る要領のいい人間の...続きを読む(全153文字)

大きいギャップはなかった。特にこの仕事に強い憧れをもって入ったわけではないので、リアリティショックなどはなかった。逆に、昔から看護師になりたくて、という人...続きを読む(全198文字)