国立大学法人大阪大学の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私は利用しませんでしたが、学内に保育園があり、朝夕お子さんを連れて出勤されている方を多くお見かけしました。
子の病気の看病による休暇の取得も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
所属先にもよりますが、残業はめったにありませんでした。
業務により、突発的に残業が発生することもありましたが、担当者と相談して無理のない範囲...続きを読む(全101文字)

【良い点】
1年更新で5年間の任期満了による退職です。任期満了後の延長が無いことを満了の1年前に通告されたので、心構えができてよかったです
【気になるこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年若い学生や多様な留学生と触れ合えたのは、人生経験になりました。
最先端の研究の一端を担えたことも、珍しい経験になりました。
大がかりな社会...続きを読む(全213文字)

【良い点】
在職年数に伴い、時給が少しずつ上がっていきました。
当初の月収と比べると1~2万円昇給しました。
年末に面談があり、正当な評価をもらいました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は各自で受けてくださいといった感じでらeラーニングがメイン。受動的になりがちであるし、研修の意味があるのかは...続きを読む(全95文字)

【良い点】
最新の研究に触れることができる点は、面白い。働いている人が多いので、何人かは気の合う人も見つかると思われる。
また、学生のレベルも高く、素直...続きを読む(全167文字)

【良い点】
事務職員であれば時短勤務などできるので充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育所もあるが、なかなか入れないひと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教員などのフレックス勤務であれば、長時間労働が常態化していると感じる。事務は部署によりけりだが、残業が多いところもある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
休みは比較的どのポジションでも取りやすい。入試関連の部署や、教員のかたは時期によりかなり忙しそうです。続きを読む(全57文字)