回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に関して女性は多くはなかった。店舗営業は女性中心で大規模の支店になると女子の派閥がたくさんあり、どこに所属するかで居心地が変わるような女...続きを読む(全203文字)
株式会社JTB関西
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTB関西の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTB関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業に関して女性は多くはなかった。店舗営業は女性中心で大規模の支店になると女子の派閥がたくさんあり、どこに所属するかで居心地が変わるような女...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が多く、キャリアアップを考える際は環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児での時短を取る社員が多く、フル...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性社員が多く、育児休暇の取得がしやすい。子供が小さいうちは時短正社員として勤務することが出来るため、家庭との両立が可能。多くの社員がママさ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、同期が多く、心の支えになった。
女性社員が多い為、女性の管理職比率は多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ほとんどが女性で店長も女性ばかりなので女性の働きやすさはかなり高いと思います。
また、時短勤務や産休育休、出産祝い等の女性のライブイベントに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい方かと思います。復帰後も時短勤務を取得され時間もある程度決めれていたと思います。周りの社員も、時短勤務の方が時間通り帰...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理職や役職者が多く、女性でも活躍できる環境や、チャレンジさせてくれる雰囲気だと思う。福利厚生や、出産、育休、時短勤務制度も充実してい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率が高いです。
店頭スタッフの8割ぐらいが女性なので、女性ならではの体調の悩みや私生活の悩みを相談、共有できます。また、働く...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどなので、産休・育休には理解があると思います。周囲に産休・育休を取得された社員はたくさんいらっしゃいましたし、大きなトラブル...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年に一度、自身のキャリア形成を全社員が本社に伝える慣習があり、それに伴い上長のからの面談も徹底されているのでやる気のある人は実績をともなえば...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が活躍できる会社です。店頭販売に特化した会社で、社員の8〜9割が女性です。ですので、もちろん役職者も女性がほとんどです。
結婚や出産後も...続きを読む(全251文字)
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女性が働きやすい環境は整っていると思います。実際に、お子さんがいらっしゃる方は、融通が利く職場で、短時間勤務地されている方もいらっしゃいます。長期的には...続きを読む(全120文字)
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産休、育休制度は十分に整っています。
子供が小学校3年生まで時短で働くことも可能です。
年末年始休みでないお店が多い。
女性が9割です。キャリアアップを...続きを読む(全127文字)
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社員の大多数が女性のため、育児や出産には寛容な雰囲気がある。おたがいさまという気持ちも大きいのであろう。
ひと昔前は、結婚や出産さんで退職する人も多か...続きを読む(全152文字)
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女性が多い職場なので管理職の方も配慮があり働きやすい環境が整っています。
なので出産や育児に関しても理解があるほうだとおもいます。ただきんむじかんはな...続きを読む(全156文字)
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職場のほとんどが女性社員なので役職者の方も女性の方が多いです。また結婚されても続けている方はたくさんいらっしゃいます。産休も取って子育てをしながら働いて...続きを読む(全157文字)
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営業職としては、女性はみんな厳しそうにしてる。
人数が少ない分結束は固いです。
後輩に女の子がいたが先輩方からはセクハラのオンパレードで、耐性がつい...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は、本当に良いと思います。
実際に店舗に必ず、お子さんがいらっしゃる社員も
います。そういった方々は、週3日や、一日何時間と
決めて働いて...続きを読む(全177文字)
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女性が多いため、育児休暇をとる社員は多い。また、時短制度があるので、復帰後も周りの違和感なく働ける。ただ、サービス業のため、お客様都合や、仕事量は普通の...続きを読む(全157文字)
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・出産、育児休暇は比較的とれやすく、出産後も働く女性が増えてきています。環境は良くなってきていると思います。
・支店勤務になると女性が中心となります。...続きを読む(全171文字)
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ほとんどの社員が女性なので、男女関係なく、頑張ればそれだけ評価されるし、出世もしていきやすい環境だと思う。販売目標額があり、達成すると表彰され景品がもら...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自然災害、テロなど世界情勢にも影響しやすく、台風などで出勤も大変な状況なのに仕事も忙しいから休めない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多い職場だが、みんな助け合い仲が良かった。メンター制度や指導社員制度がある。新入社員も色々な先輩方に質問しやすい雰囲気続きを読む(全68文字)
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【良い点】
バースデー休暇や、スルーファイブなと゛、もらえる。旅行の予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により年中無休のところ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人旅行のカウンターセ-ルス業が主な業務であるが、店舗の廃店、客足も少なくなり5年後の仕事が見えなくなってしまっ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はオンラインの楽天やリクルートが台頭してきており、メディア販売に力を入れていた印象。メディア販売部門は顔採用...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業なのでコンプライアンスや福利厚生はしっかりしており、表向きにも企業としての信頼度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
国内外への研修制度が整っているので、年間1〜2回は会社の経費で研修旅行に行かせてもらえ勉強になる。
会社の指定する資格を取得すると、受験料が...続きを読む(全166文字)
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コールセンターは色々疲れてしまったので、退職しました。
早くお仕事が終わるので、お買い物などに行きやすかったです。
派遣だったので、お給料も高く、色々と...続きを読む(全142文字)
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派遣で入ったが、まさかこんなにコールセンターが難しいとはおもわなかった。
本当にクレームなど、お客さんの無茶振りが多かったです。続きを読む(全64文字)
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早くお仕事が終わるので、お買い物などに行きやすかったです。
派遣だったので、お給料も高く、色々と助かりました。
ただやはりコールセンターなので精神的には...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ママさんが多く働きやすい。会社も応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんの穴埋めが必要なため若い人材の採用を積極的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の社員が大半を占めるので、女性だからと言って昇進しにくいなどのことはないと思います。また、お子様がいて働いてる方も時短などで働いていらっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多いので、育児に対する理解はある。
自分のやりたいことを面談で話していると、挑戦させてくれた。(店長や部長の裁量もありますが)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ホテル業なので男女比は5:5くらい。
年齢層も幅広く、同期も多い為、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり管理職はほぼ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子育て中の女性スタッフも活躍されていて、男女関係なく役職についているようなので、よい印象をうけました。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職もけっこういたし、若いうちから管理登用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が不な事とこちらへの打診がない...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
助け合いの風土があり、周りは優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電に追われる日々で、どのように1日を乗り切るかで精一...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
旅館という仕事柄、女性社員の割合が多い為、女性の方でも働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、ありません。続きを読む(全77文字)
一部の支配人には子供をバックヤードで見ながら仕事をすることが認められているという話を聞いて驚いた。女性が多い会社なだけあって、出産や育児への理解は強力。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多いので、女性のキャリアに関してはまだまだかなと思います。ただ、女性の方で上がられている方もいらっ...続きを読む(全82文字)
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