ＪＴＢ関西のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自然災害、テロなど世界情勢にも影響しやすく、台風などで出勤も大変な状況なのに仕事も忙しいから休めない続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が多い職場だが、みんな助け合い仲が良かった。メンター制度や指導社員制度がある。新入社員も色々な先輩方に質問しやすい雰囲気続きを読む(全68文字)

【良い点】
バースデー休暇や、スルーファイブなと゛、もらえる。旅行の予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により年中無休のところ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人旅行のカウンターセ－ルス業が主な業務であるが、店舗の廃店、客足も少なくなり5年後の仕事が見えなくなってしまっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業に関して女性は多くはなかった。店舗営業は女性中心で大規模の支店になると女子の派閥がたくさんあり、どこに所属するかで居心地が変わるような女...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はオンラインの楽天やリクルートが台頭してきており、メディア販売に力を入れていた印象。メディア販売部門は顔採用...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手企業なのでコンプライアンスや福利厚生はしっかりしており、表向きにも企業としての信頼度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性の管理職が多く、キャリアアップを考える際は環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児での時短を取る社員が多く、フル...続きを読む(全229文字)

仕事のやりがいはあまり感じられませんでした。
アットホームな職場ではあるとおもいます。
コールセンターがあまり得意では無いので、難しかったです。
面白み...続きを読む(全249文字)

早くお仕事が終わるので、お買い物などに行きやすかったです。
派遣だったので、お給料も高く、色々と助かりました。
ただやはりコールセンターなので精神的には...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自身で見出した事柄に対してのスキルアップは行える。
ただし、誰かに教えてもらうわけではなく、自身でトライアンドエラーとなる。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
配属された場所でのスキルアップは頑張れば見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動をしてからもゼロからのスタートとなるのでど...続きを読む(全144文字)

【良い点】
スキルアップに関してはとても良い職場と言える。
長いブランドがあるためしっかりとしたマナーや接客を求められるため多くのことを学ぶことができる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
先輩社員が丁寧に時には厳しく教えたくれた。
当時はメンター制度があり不安なことなどをすぐ相談してできる環境にありました。英語の学習などもでき...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価は日々の姿勢やサービス品質が重視されますが、
昇進・キャリアパスについては分かりづらさを感じる場面もありました。
ブランド力は高いため、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)

【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無...続きを読む(全94文字)