システムジュウヨンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
繁忙期を除き、希望休は取りやすく、残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足の為、自分の休日に欠員が出ると出勤...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年齢層は比較的高くどの年代でも働けるので良い、20.30代のスタッフもおり店長も40代が多いので年齢を気にせず働ける。女性がほとんどの職場な...続きを読む(全516文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は交通費の上限が決まっており、勤務を続ける上で自己負担額が負担に感じるようになったことが退職検討理由です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
アルバイト・パートスタッフでも発注作業を行うことができ、幅広い業務に携わることができる点は経験を積むことができ良かったと思います。
また、自...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社販割引、退職金
【気になること・改善したほうがいい点】
社販割引は30%OFFで、差額分が後日お給料日に返ってくる。割引にならない商品も少...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の仕入れ予算が残っていても売上が不振が続いている為、毎月仕入れ制限が発生している。
その為、集客が見込めるイ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず同じメンバーでの会議が多すぎます。その資料作成準備に時間がかなりかかります。そのため普段の業務が滞り、悪循環...続きを読む(全170文字)

【良い点】
企画・強化品類など大まかな指示の中で、売り場変更に伴う展開場所や展開面積・陳列方法など細かい事は店長が考えて実行します。
変更後、お客様の反...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性が多い職場なので人によるとは思いますが、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事、たまに重い荷物が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休み希望は通りやすいです。少人数なのでまとまった連休はとりにくいですが、事前に相談して取れなくもないです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年に2回上長との面談を経て評価される
何か気になることや心配ごとなどはしっかりと聞いていただける。
40歳までは年齢給がある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本給に比べ、賞与はしっかりいただけた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
年功序列制度で、昇給も見込めません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ブランドにもよるが給料は他社より良い。賞与は2年目まではとても少ないが、3年目からはそれなりにもらえるとおもう。半期に一回の評価が良ければス...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは寸志程度。
現場評価するのが店長しかいない為、ほぼ昇給無し。
お給料はアパレル業界なので手取りもかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
アパレルにしてはいい方だと思う。
評価制度も段階によって行動目標が設定され、自己評価でどれぐらいできたかで上長たちの会議で決められる。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年功序列など、なく誰でもやる気があれば店長代行や店長を早くから目指せる環境。個人ノルマなどはなく、店全体の売上によってボーナスなどは決まるが...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、明確な基準が分かりにくく、評価に納得感を持ちにくい場面もありました。成果がすぐに給与に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回あるが、業績によるのでどんなに頑張っても給料の1ヶ月分はもらえない。年功序列なので、先輩より多く給料...続きを読む(全87文字)

【良い点】
成果は基本的に成約件数の数字で測られることが多いです。
しかし、周囲へのサポートや後輩の育成といった、組織への貢献も判定されているようにも感...続きを読む(全270文字)

【良い点】
残業手当が1分単位でつくので、
お給料はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ほしさに残る先輩が多く、早く帰り...続きを読む(全103文字)