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企業説明会への参加をきっかけに福利厚生について詳しく調べたところ、花王では住宅手当や転勤者用住宅など、住居に関する支援制度が設けられていることを知った。特...続きを読む(全289文字)
花王株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
企業説明会への参加をきっかけに福利厚生について詳しく調べたところ、花王では住宅手当や転勤者用住宅など、住居に関する支援制度が設けられていることを知った。特...続きを読む(全289文字)
実際に働いている方から、育児支援や休暇制度など、長期的に働くための制度が整えられていると聞いた。続きを読む(全48文字)
福利厚生は充実していて製品の社割などもあった。コアタイムがなく、在宅勤務も可能であるが、研究職は業務の内容上実質の在宅勤務は少なそうであった。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通のjtcにある福利厚生なら一通りありそうな感じ。ディズニーチケットを少し安く買えたり、スポンサー企業だけのイベント(数時間貸切のような)...続きを読む(全244文字)
施設がきれいで福利厚生もよく、生活しやすい環境である。続きを読む(全27文字)
福利厚生もしっかりしているので安心できそう続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なだけあって福利厚生はきちんとしています。住宅関連の支援制度や各種休暇制度に加え、育児・介護との両立を支援する仕組みも整っており、長期...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅手当もそこそこ出ているのでそこは満足している。ワークライフポイントもあり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内副業を取り入れ...続きを読む(全84文字)
入社した先輩は、働きやすいと言っていました。続きを読む(全22文字)
家賃補助などの福利厚生に非常に恵まれている。続きを読む(全22文字)
花王の福利厚生は業界最高峰と言われるほど充実しており、住宅手当・社宅制度、家族手当、財形貯蓄、企業年金、退職金制度、健康診断・人間ドック補助、カフェテリア...続きを読む(全128文字)
社員が長く働き続けられる環境が整っていると理解していました。フレックスタイム制度や在宅勤務制度など柔軟な働き方を支援する仕組みがあり、仕事とプライベートの...続きを読む(全95文字)
ホワイトで優しい人ばかりだと人事の人が言っていた続きを読む(全24文字)
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【良い点】
かなりいいと思います。
大企業で基盤も安定してるので
福利厚生の面では特に不満はなかったです。ですが非正規と正社員の差はあったかと思います。続きを読む(全76文字)
事業所によるかもしれないが、寮がなくなり完全に借り上げ社宅になったと聞いた。続きを読む(全38文字)
研究設備や研究環境への投資が充実している印象だった。また、社員寮や各種福利厚生も整っており、安心して働ける環境だと感じた。研究所内でも分野横断で交流しやす...続きを読む(全98文字)
フレックスタイム制度があり働きやすそうだった。続きを読む(全23文字)
研究が好きであればかなり魅力的であると社員の方が言っていた。続きを読む(全30文字)
大手ならではの安定感と充実した福利厚生があると説明を受けた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
消耗品など商品提供がありました。社内販売も人気がありました。気になる点がなかったので良かったのだと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
メーカーなので福利厚生が手厚い。その上で給料もメーカー平均よりは高い。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
入社7年目までは社宅の制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが、少ない。
労働組合がないため、ハラスメ...続きを読む(全96文字)
研究所全体が一つの大きなエリアで有意義な研究のディスアッションも普段から行われているとされている続きを読む(全48文字)
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【良い点】
花王の福利厚生や社内制度は、日系大手企業の中でもトップクラスの充実度を誇り、社員の満足度は非常に高い水準にあります。特に「安定性」と「長期的...続きを読む(全517文字)
福利厚生はかなり充実している印象を受けた。住宅支援制度や女性が活躍できる環境が整っていると感じた。続きを読む(全49文字)
企業説明会への参加をきっかけに、花王はアタックやビオレ、キュレルなどの身近な商品だけでなく、界面活性剤や機能性材料などの化学製品も幅広く扱っていることに興...続きを読む(全277文字)
企業説明会への参加をきっかけに事業内容について詳しく調べたところ、花王は化粧品や日用品を扱うコンシューマープロダクツ事業に加え、産業用の界面活性剤や機能性...続きを読む(全578文字)
企業説明会への参加をきっかけに入社後の働き方についても関心を持ち、採用情報では年間休日が123日であり、完全週休2日制に加えて夏季特別休暇や年末年始休暇な...続きを読む(全270文字)
企業説明会への参加をきっかけに女性社員の働き方についても関心を持ち、企業研究では花王が仕事と育児の両立支援に力を入れていることを知った。特に、子どもが1歳...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
また、有給休暇についても、事前に業務の調整を行えば取得しやすい環境が整っていると感じます。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける点は魅力...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生や各種制度が整っている点は魅力だと思います。知名度のある商品を扱っているため、営業活動においても提案しやす...続きを読む(全315文字)
説明会で日用品だけでなくケミカル事業も展開していることを知り、研究開発の幅広さに魅力を感じた。続きを読む(全47文字)
フレックス勤務や在宅勤務に加え、育児との両立を支える制度も整備されており、ライフイベントがあっても働き方を柔軟に変えられる環境だと感じた。続きを読む(全69文字)
専門分野を深めるだけでなく、商品開発研究と基盤技術研究を横断して経験を広げられる環境だと感じた。続きを読む(全48文字)
女性管理職比率の向上を目標に掲げ、育児との両立支援やフレックス・在宅勤務を整備しており、長期的なキャリア形成を支える姿勢を感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大手企業として福利厚生制度は比較的充実しており、各種休暇制度や退職金制度が整備されている。コンプライアンス意識も高く、部署によっては安心して...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
京都本社での採用の場合は各地へ配属された場合には住宅手当がありました。
その土地の物価に応じた住宅手当が都市ごとに違いました。当時は27歳ぐ...続きを読む(全204文字)
企業説明会への参加をきっかけに福利厚生について詳しく調べたところ、ライオンでは独身寮や転勤者向けの借上社宅制度が設けられていることを知った。特に、研究所や...続きを読む(全306文字)
企業説明会への参加をきっかけに福利厚生について詳しく調べたところ、ADEKAでは独身寮や借上社宅など、住居に関する支援制度が充実していることを知った。特に...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
独身寮や社宅などがかなり安価で借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮や社宅の多くは会社からドアtoドアで1時間以上かか...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
確定拠出年金の拠出額はそれなりに高い
確か2万いくら
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に関してはプロパー社員のみの規定となっ...続きを読む(全80文字)
住宅手当や家賃補助、自己啓発支援制度などが整っていると聞きました。続きを読む(全33文字)
借り上げ社宅では家賃の80%を会社が負担する制度があり、住宅支援が手厚いと聞きました。続きを読む(全43文字)
育児・介護支援制度や在宅勤務、フレックスタイム制度などが整っていると聞きました。続きを読む(全40文字)
働き方の柔軟性を重視している印象を受けた。仕事とプライベートを両立しながら働ける環境が整っていると感じた。続きを読む(全53文字)
| 会社名 | 花王株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウ |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 854億2400万円 |
| 従業員数 | 31,219人 |
| 売上高 | 1兆6886億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷部 佳宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-3660-7111 |
| URL | https://www.kao.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。