回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は大企業の中では普通くらい。
その他の福利厚生も大企業の中では一般的だと思います。今年から始まった福利厚生もあるので、時代に合わせて...続きを読む(全97文字)
花王株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅手当は大企業の中では普通くらい。
その他の福利厚生も大企業の中では一般的だと思います。今年から始まった福利厚生もあるので、時代に合わせて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内食堂でランチを安く美味しいものが食べらる。住宅補助などは、縮小の傾向にあり。しばらくは今までもらえるはずだった分を補填、みたいな形をとっ...続きを読む(全100文字)
福利厚生や研修制度は充実しており、長期的なキャリア形成を前提とした環境が整っている。働き方改革にも積極的で、在宅勤務やフレックスタイム制度の活用も進んでい...続きを読む(全131文字)
休暇・育児制度充実。研修やキャリア開発も整っており、長期的に安心して働ける環境。続きを読む(全40文字)
通勤費支給、住宅手当、企業年金、社員持株会、スポーツ施設利用可など福利厚生が手厚く、ライフステージの変化にも対応しやすい。 続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員食堂があり昼食に困らず大変便利です。安くて味も美味しいですし、メニューも豊富なので飽きがきません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的な補助制度はあり、整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年勤続手当の改悪や、家族手当の廃止、住宅補助の改悪など、1...続きを読む(全144文字)
大企業らしい手厚い制度。家庭との両立を重視した仕組みが整う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
大手企業ならではの福利厚生が一通りある。確定拠出年金、住宅補助、家族手当、低価格食堂など。確定拠出年金は自身の役職にもよるが、月3-4万円を...続きを読む(全89文字)
福利厚生は年々縮小傾向にあると聞いたため、あまり良くはないかもしれない。続きを読む(全36文字)
フレックスタイム制や在宅勤務制度が整備されている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
会社の規模の割に、制度変更検討から実行までのスピードがかなり早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては社内制度を社員の同...続きを読む(全111文字)
リモートワークも併用できて働きやすい環境が整っている続きを読む(全26文字)
最終面接で訪れた研究所はかなりきれいであった。続きを読む(全23文字)
健康経営やダイバーシティ推進で、人を大切にする制度が整備されている。続きを読む(全34文字)
住宅補助や育児支援制度が整備されており、長期的に働きやすい環境があると社員が紹介していた。続きを読む(全45文字)
自社の商品を社割で変える点がとてもいい。続きを読む(全20文字)
大手企業というだけあり、福利厚生や働き方は良いと思う。また就労環境として、様々な製品カテゴリを展開しているため、多分野のプロがたくさんいる環境は、研究者と...続きを読む(全130文字)
働き方は柔軟で、有給取得率も高いと聞いた。例えば、フレックスタイム制を取り入れており、7時~20時の中で始業・終業時刻は社員が決められる。続きを読む(全69文字)
福利厚生はかなり充実している。特に若手の社宅制度が充実している続きを読む(全31文字)
住宅社宅支援、持株会、育児制度、外食・旅行割引等福利厚生が充実。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
副業は解禁されており、社内規定をクリアすれば実施可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は住宅補助含め手厚かったが、近年改悪された。続きを読む(全78文字)
福利厚生は充実していて申し分ないように感じた続きを読む(全22文字)
住宅補助が充実している。また、社食が格安で食べられる。続きを読む(全27文字)
具体的にはわからないが家賃補助もしっかりとで、他の制度も整っているため福利厚生に関しては、とても良いと感じる。
また、比較的休みも取りやすい環境だと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分が作ったものがしっかりと稼働している手応えを感じることができる。その中で自身も成長していけることが面白みだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
担当業務によって残業時間は変わるが、無理な残業等は発生しない。
有給消化率は会社全体で上げていく意識があり、あまりにも取得していないと取得す...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がり、申し分ない。
昇給も毎年行われる。
賞与は毎年3回あり、平均で基本給与の6ヶ月+個人成果である。
社内社外問わず新技...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格を積極的に取ることを求められ、それに対してのサポートは万全である。1年で1つ程のペースで資格取得を行う先輩社員もいた。
実務ベースでスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
非常に安定している企業であり、年功序列によって自然に昇給していくので、何歳で何円くらいの給与になるかが明確であるため、将来設計が立てやすい。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは非常に良いと感じる。
産休・育休が取得しやすいのはもちろん、社内には女性も多いため、ご家族の用事で遅め出勤、早退なども非常...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
部署によっては忙しいと感じる部署もあるかも知れないが、基本的にはしっかりとプライベートの時間も確保できる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも地道にやっていこうって感じなので、人を選ぶとは思います。
どこの大企業もそうですが、部署などによって関わる仕事は天と...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種、配属によって、休日や有給の取得のしやすさは全然違うのであまり参考にならないと思いますが、一般的にはワークラ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や月給については、あまり目立つ特徴は無く、どちらかと言えばあまり高くは無いと思います。
ボーナスについては...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
三菱ケミカルに倣っている
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のプロパーだと三菱ケミカルの人事制度には入らない。運営はほぼ同じだか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若いうちは社員寮に住むことができ、価格は水道代と光熱費を含めて1万円でとても安い。社員寮を出たあとにも月3.7万円の家賃補助がもらえ、手当て...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大手グループ企業ということもあり、福利厚生は全体的に整っていると感じました。各種社会保険はもちろん、休暇制度や手当についても基本的な部分はし...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
確定拠出年金あり。
交通費、家族手当等基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
熊本は地域手当が無い。充実はしていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
精油の香りに包まれて美術館のような環境で働けることが忙しい中での癒やしでした。
制度としてはジョブリクエストシステムもできて、やりたいことが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかありません。接待費すら支給されないこともあります。会社の強制イベントも自己...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昨年から部署間での食事会が開催されている。
費用は会社負担で社員の負担はないので気兼ねなく参加できるのはよいと思う。
他部署の社員との交流は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時住宅手当が新しくできた。今は分からないが会社の近くに住むのが条件で、3万円くらいもらえたと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助は地域によって3~5万円程出ます。工場拠点には社内食堂がありワンコインあれば十分な食事ができるのでこのご時世財布には優しいと思います...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅補助などはありませんが、誕生日の月に3千円ぐらいもらえます。
結婚もしたらお金がもらえたと思います。
退職金はそこまでもらえないです。
...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 花王株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウ |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 854億2400万円 |
| 従業員数 | 31,776人 |
| 売上高 | 1兆6284億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷部 佳宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-3660-7111 |
| URL | https://www.kao.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。