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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実している
宿泊施設に安く泊まれるので、よい
退職金ももらえるし問題ないとおもう
住宅手当ももらえる続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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花王株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
充実している
宿泊施設に安く泊まれるので、よい
退職金ももらえるし問題ないとおもう
住宅手当ももらえる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅手当は大企業の中では普通くらい。
その他の福利厚生も大企業の中では一般的だと思います。今年から始まった福利厚生もあるので、時代に合わせて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内食堂でランチを安く美味しいものが食べらる。住宅補助などは、縮小の傾向にあり。しばらくは今までもらえるはずだった分を補填、みたいな形をとっ...続きを読む(全100文字)
休暇・育児制度充実。研修やキャリア開発も整っており、長期的に安心して働ける環境。続きを読む(全40文字)
通勤費支給、住宅手当、企業年金、社員持株会、スポーツ施設利用可など福利厚生が手厚く、ライフステージの変化にも対応しやすい。 続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員食堂があり昼食に困らず大変便利です。安くて味も美味しいですし、メニューも豊富なので飽きがきません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的な補助制度はあり、整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年勤続手当の改悪や、家族手当の廃止、住宅補助の改悪など、1...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大手企業ならではの福利厚生が一通りある。確定拠出年金、住宅補助、家族手当、低価格食堂など。確定拠出年金は自身の役職にもよるが、月3-4万円を...続きを読む(全89文字)
福利厚生は年々縮小傾向にあると聞いたため、あまり良くはないかもしれない。続きを読む(全36文字)
フレックスタイム制や在宅勤務制度が整備されている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
会社の規模の割に、制度変更検討から実行までのスピードがかなり早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては社内制度を社員の同...続きを読む(全111文字)
リモートワークも併用できて働きやすい環境が整っている続きを読む(全26文字)
最終面接で訪れた研究所はかなりきれいであった。続きを読む(全23文字)
健康経営やダイバーシティ推進で、人を大切にする制度が整備されている。続きを読む(全34文字)
住宅補助や育児支援制度が整備されており、長期的に働きやすい環境があると社員が紹介していた。続きを読む(全45文字)
自社の商品を社割で変える点がとてもいい。続きを読む(全20文字)
大手企業というだけあり、福利厚生や働き方は良いと思う。また就労環境として、様々な製品カテゴリを展開しているため、多分野のプロがたくさんいる環境は、研究者と...続きを読む(全130文字)
働き方は柔軟で、有給取得率も高いと聞いた。例えば、フレックスタイム制を取り入れており、7時~20時の中で始業・終業時刻は社員が決められる。続きを読む(全69文字)
福利厚生はかなり充実している。特に若手の社宅制度が充実している続きを読む(全31文字)
住宅社宅支援、持株会、育児制度、外食・旅行割引等福利厚生が充実。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
副業は解禁されており、社内規定をクリアすれば実施可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は住宅補助含め手厚かったが、近年改悪された。続きを読む(全78文字)
福利厚生は充実していて申し分ないように感じた続きを読む(全22文字)
住宅補助が充実している。また、社食が格安で食べられる。続きを読む(全27文字)
具体的にはわからないが家賃補助もしっかりとで、他の制度も整っているため福利厚生に関しては、とても良いと感じる。
また、比較的休みも取りやすい環境だと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なんか最近制度が改変されてちょっと残念な感じです。でも元々の制度がいいからまあ許容範囲なところですね。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
構造改革の成果(K27): 2024年以降、紙おむつ事業の整理やブランド縮小(「ヘルシア」売却など)で、稼ぐ力を持つブランドへリソースを集中...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
花王の良い点は、まず企業としての安定性とブランド力の高さである。日用品や化粧品など生活必需品を中心に事業展開しており、景気変動の影響を比較的...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
花王は評価制度の基準が比較的高めに設定されている企業だと感じました。求められる水準は決して低くありませんが、その分、成果やプロセスをしっかり...続きを読む(全679文字)
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【良い点】
女性にとっては、働きやすい環境である。育児休暇もしっかりととれる。
職場復帰してからもみんなが、協力的に仕事をしてくれるので、よい環境だとお...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
はたらきかたによって年収は、変わるなで、よいとおもうボーナスもあるので、生活設計が、たてやすかった。
昇給も年に一度はあるし安心して働ける
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社風がよい
上司も残業に気を遣ってくれるなど配慮のある人が多い。
飲み会もそんなに多くないので、働きやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
安定して人気企業なのでよい
今後も経営は、よい状況が、続くとおもう
将来的にも女性中心に人気のある商品を次々と売り出す予定があり楽しみな会社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分が作ったものがしっかりと稼働している手応えを感じることができる。その中で自身も成長していけることが面白みだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
担当業務によって残業時間は変わるが、無理な残業等は発生しない。
有給消化率は会社全体で上げていく意識があり、あまりにも取得していないと取得す...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がり、申し分ない。
昇給も毎年行われる。
賞与は毎年3回あり、平均で基本給与の6ヶ月+個人成果である。
社内社外問わず新技...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人間ドックは35歳以上は毎年最大五万円まで負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間ドックの補助以外に福利厚生といえる...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。
住宅補助に関しては持ち家や実家が近くにない場合7年間補助されるが、近くの定義が車で90分とかだったと思うので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
リロ倶楽部採用。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い勝手はあまりよくない。
あまり使ってはいません
住宅手当はありません。
職階が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
全く問題ないと思う。ただ、異動でうごくようなことは無かったので、職場で人間関係が悪いと働きにくいのではないか続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないところ。かなり古い社宅があるからという理由で家賃補助が出ない。あまりにも古く住めるところではないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。
業務上必要な資格取得の際は、会社が取得費用を全額負担してくれるので、社員は安心して資格取得に臨める。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
形だけの制度はある。他の会社と比べると薄いと思うが、一応ある。
退職金は微々たる金額だが、3年以上働くと出ます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしている
社宅完備などかなり安いし
通勤もバスがあるのでいいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員の組織...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約社員でも、自動車通勤の通勤手当は、当時のガソリン高騰を加味してしっかりと支給された。契約満了ごとに10万円の満了金が貰えた事。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大阪、名古屋なら2万円、東京なら3万円の家賃補助をもらえる。持ち家でも補助が出るのはありがたい。また、カフェテリアプランといものがあり、旅行...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 花王株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウ |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 854億2400万円 |
| 従業員数 | 31,776人 |
| 売上高 | 1兆6284億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷部 佳宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-3660-7111 |
| URL | https://www.kao.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
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