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株式会社ホンダ四輪販売北陸

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダ四輪販売北陸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダ四輪販売北陸のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダ四輪販売北陸で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダ四輪販売北陸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ホンダ四輪販売北陸の 学生による会社の評価

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総合評価
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ホンダ四輪販売北陸の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホンダ四輪販売北陸の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き継ぎはある。だが会社からの研修は1年目に一回あるがそれ以降はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店舗との協力体制をもっと...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ホンダ四輪販売北陸の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厳しい環境化のなかで仕事を行うので自分を高めるという点では、色々な作業をおこないながら仕事を行うなど即座の対応力などは身に着き、レベルの高い...続きを読む(全182文字)

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    ホンダ四輪販売北陸の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダ四輪販売北陸の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の営業マンは存在せず、基本的にはフロントの受付係とバックオフィス飲みに女性は存在していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各拠点...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ホンダ四輪販売北陸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本田技研工業の直営反射なので安定していると思い入社した。実際その通りであり、周りのプロパーの販売会社からは安定している点をとてもうらやましが...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ホンダ四輪販売北陸の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くも放置してくれる。干渉しないのでそれが楽な人は楽。教えてもくれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社したてでも即戦力...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ホンダ四輪販売北陸の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初年度から300を超えるので、給料面では、この業界では良い方だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ気質はやめた方がい...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ホンダ四輪販売北陸の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車が好きな人はいいと思う。
    中途入社が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制がない。仕事の進め方は自分の能力や裁量に任せられる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ホンダ四輪販売北陸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    男尊女卑が根深く残っている。お茶出しは女性の仕事。怒鳴る事が多々あり、精神的に辛いものがある。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ホンダ四輪販売北陸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスがでる。ゴールデンウィークに休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業を強いられる。タイムカードを定時で切って欲...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ホンダ四輪販売北陸の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年9月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゴールデンウィークには休みがあるのでその面ではいいと思った。年末年始も休める。
    週に2回は休みがもらえる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ホンダ四輪販売北陸の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    火曜日と水曜日の完全週休2日で年間も120日休みでしっかりと休めます。
    ゴールデンウィークは、夏季、年末年始はじゃっかんずれますが5〜10日...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ホンダ四輪販売北陸の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生理休、不妊治療休、産休、育休、時短など制度はしっかりしていて子育てしながらでもとても働きやすい仕組みはある
    女性が少ないのでチヤホヤされる...続きを読む(全212文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    試験でキャリアアップを計れると思う。
    試験勉強の教材をいただける。
    携帯でテスト勉強ができ、ある程度の点数や内容がわかる。
    【気になること・...続きを読む(全116文字)

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    ネッツトヨタヤサカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場スタッフの研修は行われていたと思いますが、本社の人間にスキルアップ等を目指せる研修はありませんでした。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ケーユーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実績、経験は残せる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育が、全くなっていないので、新人は見様見真似で、営業をすることになる。
    ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちからでもキャリアアップのチャンスが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の入れ替えが激しいため、教育体制が整っていない。...続きを読む(全101文字)

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    ネッツトヨタ鹿児島株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    低年時社員や、実績が伸び悩む社員に向けての研修を定期的に開催しているのは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の内容が毎...続きを読む(全146文字)

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    トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は月一回ないし2回ある。外部を呼んでやるので、研修自体は為になることが多い気がする。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

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    Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    人員整理による異動、退職があり、個人の業務量が増えると思われる。新しく入る人や若手社員の方は成長するチャンスと捉えて業務に取り組めるかもしれ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社渥美モータースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    1~2年目まで研修制度を設けているためどのような方針で、どのように働くべきかも学べていけるかと思います。続きを読む(全58文字)

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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)

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    岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    接客スキルが身につく。そして悪いところも含めて自動車ディーラーの裏側を知ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が定期的...続きを読む(全266文字)

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    ホンダ四輪販売北陸の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダ四輪販売北陸
    フリガナ ホンダヨンリンハンバイホクリク
    設立日 1984年12月
    資本金 3億9000万円
    従業員数 375人
    売上高 174億8000万円
    決算月 3月
    代表者 佐田努
    本社所在地 〒920-3132 石川県金沢市法光寺町210番地
    電話番号 076-257-5510
    URL https://www.hondacars-hokuriku.com/

    ホンダ四輪販売北陸の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。