この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では、まあまあ良い方ではないかと思います。管理職になると、ある程度満足ができる年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全179文字)
株式会社セレックス 報酬UP
株式会社セレックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セレックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では、まあまあ良い方ではないかと思います。管理職になると、ある程度満足ができる年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で保守的な雰囲気もある業界ではあるが、日々仕事をする環境は入社する前に想定していた雰囲気とはいい意味で異な...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化というマクロ的な目線でいうと、着工数減少の影響による売り上げ減少は不可避であるため、流通として幅広い商材...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給は取りずらい。建築業界相手なので、そういった意味では相手が稼働しているとこちらも合わせないといけな...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上は毎年右肩上がりで、安定した企業ではあった。考え方は非常に古いのでノスタルジーはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は熱...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場の仕事を無事完了し、お客様から喜ばれると達成感がある。また、何度も通い、お客様から仕事の依頼が増えていくと、売り上げが上がり目標を達成でき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員は残業過多だけどパートは全くなし
朝も開始直前で構わないし休みもきちんと取れた
パートでも賞与が寸志もらえる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
もちろん店舗ごとに変わってくる。私の時は話をしっかり聞いて対応したくれる人だったのでなんでもそうだんできました。仕事以外も仲良くしてくれて大変...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給はちゃんと取れるし私用のためで通るので特に理由を根掘り葉掘り聞かれることもない。土曜出勤も減ったから働きやすくなっている。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎日おなじ内容なので覚える必要が特にないから楽だと思う。商品は色々変わっていくけど似たようなものだから特に難しいことはない。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1年前から、LIXILから社長を招聘して、改革をしている最中である。早帰りの日や20時30分退社を促すことはしている、
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事内容に照らし合わせれば適正な年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正な評価は難しい面がありますが、評価に関しては明...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度がハッキリしているため自分が何をすべきなのかが分かる。自分がしたいことが出来れば上司にも相談しやすく、前向きに話を聞いてもらえる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当時、20代でスキルも低い状態でしたので妥当な給与だったと思います。
評価制度は在籍期間が短くわかりません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
1〜2年目は同年代の人に比べると給与は少し高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くはない。年収を何2回の賞与で調節...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は評価が悪いと新卒初任給以下になることもある。そのことによってモチベーションが下がる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給と賞与については毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価が、昇給や賞与の金額にどのように反映されているか今ひとつよくわ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価制度は給与テーブルが定められており、評価により給与がどれだけ上がるか明確になっています。
昇格に関しても同様です。
【気になること・改善し...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給与は妥当な金額を貰っていると思う。
周りの人は少ないと言うが、業務内容が単純作業ばかりなため、仕方がない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
東海圏の他企業と比べると年収が高い。残業代も満額支給される。
始業時間の裁量が高く通勤ラッシュを避けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナス、昇給額はかなり低いと思います。
年功序列です。
家賃補助でどうにかなっている感じでした。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社セレックス |
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フリガナ | セレックス |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 212人 |
売上高 | 1595億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤允俊 |
本社所在地 | 〒452-0808 愛知県名古屋市西区宝地町136番地 |
電話番号 | 052-506-9811 |
URL | https://www.nat-s.co.jp/ |
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