フェスタの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
比較的自由に行動できる。あまりややこしい様なことは行ってこない。悪い人はいない感じで会社の空気も悪くない。これから伸びていくであろう事柄に対し...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
自由な企業で、こまかいことを指摘しなく。個人個人を尊重して業務にあたることができる。本町の駅から会社が近いのも魅力。また一般職にしてはいろいろ...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

年収がどのようにきまるのか、明確なきまりはありません。仕事量が増えても残業代が一切でないため給料に反映されません。無論仕事量が減れば年収は減ります。しっか...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 一般事務
• 正社員

女性はあまりあわない職場だと思います。まず事務所にものがたくさんありすぎて綺麗ではありません。また時間の融通もあまりつけることができません。男性にあう職場...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 一般事務
• 正社員

スキルアップははっきりいってないものと思って下さい。自分でお金と時間をかけておこなっていく必要があります。研修にいかせたり、資格をとったら給料に反映するな...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

育児休業、産休などはまったく期待でいないとおもう。つねに手が足らない状況だったが今は逆に仕事が減り従業員も減っているとおもう。女性でも残業や夜間作業が入れ...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

個人で判断する状況が多く負担責任も大きい分やりがいはあるが、ワンマン社長の小さな会社なので組織としての形勢が成されておらず個人商店のようなノリでいちお株式...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 19年前
• その他ビューティー系関連職
• 正社員

業績悪化により店長以上の役職の社員の給与支払いの遅滞が生じ、勤務続行が困難となったため。退職してから1年後くらいに会社は倒産したのだが、最後にはお客様には...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 19年前
• その他ビューティー系関連職
• 正社員

基本的に実力主義なので、数字を伸ばせば伸ばすほど(契約をもらう数が多いほど)評価は高くなります。それによって役職にもなりやすい環境がありますが、お客さんは...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 19年前
• その他ビューティー系関連職
• 非正社員

お給料の制度が自分に合わず退職しました。
ですが、この制度が逆に分かりやすい、頑張りやすいという考えの人もおり、どんどん売上アップして、会社からご褒美(...続きを読む(全172文字)