角藤の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員がやめやすく、やめないように対策はしている風に感じたが、ただやっているだけで、何も効果がなさそう。月に一...続きを読む(全156文字)

【良い点】
専門知識はいやでもついてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を放置しすぎ。見て覚えろの考え方があると感じる。教育があってな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年功序列でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳になると給与の上がる要素がないので、女性は30歳の給与で退職まで変わらないか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社を出てみて、建設業界では知名度もあって良い会社にいたと気付きました。人がよく今でも相談したりできる先輩や相談をしてくれる後輩がいます。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
旅行補助が1番良い福利厚生でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に関しては上司で変わると思います。良い待遇の方と残念な待...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休育休を取れるようになり復帰されてる方が沢山いました。休暇は比較的取りやすく、体調不良の際の配慮はありました。コロナ禍は基本的にテレワーク...続きを読む(全224文字)

【良い点】
１年目は残業はできるだけしないようにという雰囲気はある。
人によりけりだが、多忙な人だと休日出勤している者もいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生はだいぶいいほうであると感じる。独身者は基本料か自分で見つけたアパートに住む。独身寮は月に７０００円の寮費で住むことが出来る。
また...続きを読む(全295文字)

【良い点】
昔ながらの会社なので社員も昭和な体育会気質の人が多い。
役員も変わった方が多い印象。今どきの若い人には難しい人が多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
給料はいいほうだと思います。賞与も年に３回（7月、12月、４月）とあり、経済的に困ることはないと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
成果を出せば、ボーナスとは別に報酬が入る。
自分次第で大きく年収を上げることが出来るのでモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社のネームバリューを考えると手放してよいか迷う気持ちはあった。自分の負担を若年層に押し付ける後ろめたさから辞めにくい。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
結婚を理由に退職したので特にマイナスな事を言われることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるタイミングと退職時期を前々...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給与手取りが高く、家賃光熱費が現場負担だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜以外は現場が昼夜稼働しており、人数が限られている...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に配属されると基本的には土日休みですが、担当によっては土日、夜間にメールや電話に対応しなければいけなく、有給...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめとする幹部が誰もユーザー目線ではないこと。
現場も全く重要視しておらず、工事でのトラブルは日常茶飯事...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は、朝の7時に出勤して夜の10時に帰る生活をして辛かった。
竣工前は1ヶ月休みがなかった。
休みの大切さを知った。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容としては電話対応を中心とした業務が多く、対人対応が得意な方や、一定の業務量を安定してこなせる方には向いて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
期間満了の為，退職。通常の社員であれば長く働ける会社だと思います。人間関係や雰囲気もいいので退職は考えないと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
いじめ文化。今は変わっていることでしょうが、熱血体育会系。数字が取れないと関西弁で詰められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入...続きを読む(全138文字)