角藤の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
専門知識はいやでもついてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を放置しすぎ。見て覚えろの考え方があると感じる。教育があってな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員がやめやすく、やめないように対策はしている風に感じたが、ただやっているだけで、何も効果がなさそう。月に一...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年功序列でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳になると給与の上がる要素がないので、女性は30歳の給与で退職まで変わらないか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社を出てみて、建設業界では知名度もあって良い会社にいたと気付きました。人がよく今でも相談したりできる先輩や相談をしてくれる後輩がいます。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
旅行補助が1番良い福利厚生でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に関しては上司で変わると思います。良い待遇の方と残念な待...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社の居心地はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持った仕事がしたいと思うようになり、他の環境で挑戦すること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昭和な体育会気質な雰囲気が非常に居心地が悪い。会議の雰囲気は最悪だし若手社員も染まり切っている者だとめんどくさい人ばかり。続きを読む(全67文字)

【良い点】
１年目は残業はできるだけしないようにという雰囲気はある。
人によりけりだが、多忙な人だと休日出勤している者もいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生はだいぶいいほうであると感じる。独身者は基本料か自分で見つけたアパートに住む。独身寮は月に７０００円の寮費で住むことが出来る。
また...続きを読む(全295文字)

【良い点】
昔ながらの会社なので社員も昭和な体育会気質の人が多い。
役員も変わった方が多い印象。今どきの若い人には難しい人が多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休取得率も年々向上している点はよいが
女性がそもそも少なく、いても年齢層も高めのため若手女性は離職率が高い続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社後の研修では，男性とは別の寮を用意され，給与をもらいながら研修を受けられる点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まず，...続きを読む(全305文字)

【良い点】
技術職はほぼ男性社員で一般職に多数在籍している。
働きやすさはわからないが、退職者は毎年数名は出ている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休育休はきちんと取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上、どうしても男性ばかりの環境になる。女性の方はかなり少ない...続きを読む(全131文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境だと思います。復職後の働き方についても比較的配慮されていると思いました。また、男性の育休取得率も上がってきており...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員同士の人間関係は比較的良好で、相談しやすい雰囲気があります。業務上の悩みや不安を共有できる点は働きやすさにつながっていると感じます。...続きを読む(全264文字)

【良い点】
子育てをしている、もしくは結婚をしているなど、ばりばりに稼がなくてもいいと考える人たちにとっては働きやすいと思う。
男女ともに産休・育休を取...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性は子供の成長に合わせて職種転換しやすいと思います。
時短勤務しているママさんも多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全135文字)

【良い点】
事務作業だったりもあったり、環境に関しても育休が男女問わず取れる所がものすごい良い環境。
女性の上司の方もいたりで楽しく働ける環境です。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない。当時女性社員は本社には沢山いたと思うが、営業所では事務員くらい。営業とは違...続きを読む(全94文字)