角藤の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
専門知識はいやでもついてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を放置しすぎ。見て覚えろの考え方があると感じる。教育があってな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員がやめやすく、やめないように対策はしている風に感じたが、ただやっているだけで、何も効果がなさそう。月に一...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社を出てみて、建設業界では知名度もあって良い会社にいたと気付きました。人がよく今でも相談したりできる先輩や相談をしてくれる後輩がいます。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
旅行補助が1番良い福利厚生でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に関しては上司で変わると思います。良い待遇の方と残念な待...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休育休を取れるようになり復帰されてる方が沢山いました。休暇は比較的取りやすく、体調不良の際の配慮はありました。コロナ禍は基本的にテレワーク...続きを読む(全224文字)

【良い点】
会社の居心地はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持った仕事がしたいと思うようになり、他の環境で挑戦すること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
１年目は残業はできるだけしないようにという雰囲気はある。
人によりけりだが、多忙な人だと休日出勤している者もいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生はだいぶいいほうであると感じる。独身者は基本料か自分で見つけたアパートに住む。独身寮は月に７０００円の寮費で住むことが出来る。
また...続きを読む(全295文字)

【良い点】
昔ながらの会社なので社員も昭和な体育会気質の人が多い。
役員も変わった方が多い印象。今どきの若い人には難しい人が多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性だと総合職になれない現実がある。理由はいまいちわからず。女性社員はほとんどが事務員である。女性社員はなれて専門技術職。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ボーナスが結構良い。仕事は沢山あるので稼ぎたい人は残業つけ放題
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、暗黙の了解で残業を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収としては十分な金額だと感じている。
賞与も安定しており、業務スキルや日頃の仕事に対する姿勢も見て評価をしてくれる。
小さな成果でも評価し...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定され、代わりにエリアごとの地域手当が支給されている。
そのため残業代、ボーナスは少ない続きを読む(全71文字)

【良い点】
売れていても、売れてないなくても基本のお給料はきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較するとインセンティブ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
北九電工は、九州を中心に電気設備工事を手がける老舗企業で、安定感のある会社だと感じました。公共工事や大手企業案件も多く、景気に左右されにくい...続きを読む(全594文字)

【良い点】
営業職の場合、コンスタントに契約を獲得できていれば、業界平均より高い給与を得ることができます。成果が報酬に反映されやすい点は、大きな魅力だと...続きを読む(全346文字)

【良い点】
完全にインセンティブ制。売らなかったら賞与はなしのため営業力が必要になってくる。営業設計職ではあるが売らないと設計もできない続きを読む(全68文字)

【良い点】
ボーナスは2,5ヶ月分貰えます。
ボーナス査定の説明の際に個人面談があり、詳しく解説してくださるのでとても
良いかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価基準が一新され、わかりやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価がどのようであったか全く知らされないため、賞与に納...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないです。
営業職はインセンティブもありますが、売ってない人は厳しいと思います。
営業職以外の人はボ...続きを読む(全146文字)