角藤のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
専門知識はいやでもついてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を放置しすぎ。見て覚えろの考え方があると感じる。教育があってな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年功序列でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳になると給与の上がる要素がないので、女性は30歳の給与で退職まで変わらないか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社を出てみて、建設業界では知名度もあって良い会社にいたと気付きました。人がよく今でも相談したりできる先輩や相談をしてくれる後輩がいます。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
旅行補助が1番良い福利厚生でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に関しては上司で変わると思います。良い待遇の方と残念な待...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休育休を取れるようになり復帰されてる方が沢山いました。休暇は比較的取りやすく、体調不良の際の配慮はありました。コロナ禍は基本的にテレワーク...続きを読む(全224文字)

【良い点】
会社の居心地はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持った仕事がしたいと思うようになり、他の環境で挑戦すること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
１年目は残業はできるだけしないようにという雰囲気はある。
人によりけりだが、多忙な人だと休日出勤している者もいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生はだいぶいいほうであると感じる。独身者は基本料か自分で見つけたアパートに住む。独身寮は月に７０００円の寮費で住むことが出来る。
また...続きを読む(全295文字)

【良い点】
昔ながらの会社なので社員も昭和な体育会気質の人が多い。
役員も変わった方が多い印象。今どきの若い人には難しい人が多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
給料はいいほうだと思います。賞与も年に３回（7月、12月、４月）とあり、経済的に困ることはないと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
会社の定めた資格を取れれば給与は上がると聞いたが、私は取っていないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも激務で休み...続きを読む(全141文字)

【良い点】
先輩職人と同行する形になります。
当たりの先輩と一緒であれば、色々教えてくれるので成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新人研修では実習研修があり、コンクリート打設、構造物の組み立てなどを行い、チームで施工体験ができ、現場感覚を学ぶ研修が充実しています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
中電工で必ず取らないといけない資格はあるが、年１回取得したい資格があれば取得できるようなサポートをしてくれること続きを読む(全62文字)

【良い点】
Eラーニングを取り入れ教育を行っていたり、外部講師を呼んで教育を行っていたが現場側としてはずれた教育であったため改善の余地はあり
仕事に関係...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数々の研修はあるが、どれも杓子定規な理論を学ぶもので、実務上のスキルは自分で学び、自分で成長しなければならない。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
事務方は屋根や床、壁があるところで安心して仕事できるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設部に関して、習うより慣れろ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
必須の資格等は会社のほうで講習をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須以外の資格については推奨されているが、合格時の資格...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的にスイスや中国へのトレーニングが開催され、参加することができる。他に現場で必要な資格の取得補助がある続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業としての基礎を徹底的に学ぶことができる環境です。特に最初の案件を自力で解決するのはほぼ不可能に近いですが、上司がサポートしてくれるという...続きを読む(全170文字)