この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地場証券にしては、福利厚生もある程度しっかりしていています。営業職は大変ですが、営業ではいったからといって、事務系にいけないとは限りません。どちらかと言う...続きを読む(全193文字)
豊証券株式会社 報酬UP
豊証券株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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地場証券にしては、福利厚生もある程度しっかりしていています。営業職は大変ですが、営業ではいったからといって、事務系にいけないとは限りません。どちらかと言う...続きを読む(全193文字)
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年収は可もなく不可もなく。昇進、昇格は望めないと思うのであまりダラダラ続けると転職活動の時に困る気がする。
今20代の人が定年まで働けるような安定した業...続きを読む(全174文字)
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証券会社は体育会系のイメージがとても強かったのですが、ここの会社はあまり体育会系でもなく、働きやすい。
ただ、昇給、昇格はあまり望めそうもないので、あま...続きを読む(全169文字)
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社風や人間関係には全く問題はありませんでした。
退職理由はいくつかあります。
・就業時間_朝7:00-夜7:00 毎日12時間が普通
・仕事内容 営...続きを読む(全222文字)
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業界自体が下火なので将来性に不安あり。
会社のムードはそんなに悪くはないが、今後この会社が大きくなるイメージが湧かない。
ディーリング部に力を注いでる...続きを読む(全151文字)
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営業職の方はかなり仕事上の数字に毎日追われいました。
土日出勤している方もみえました。
また土日出勤や、21時22時に退社しようと残業代はありません。...続きを読む(全181文字)
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研修面では、入社前から証券外務員などが必須になっています。(会社負担)
またファイナンシャルプランナーなどの資格も必須になっており会社負担で全額うけられ...続きを読む(全158文字)
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やはり野村證券の壁が大きく、最近は、ネット証券に顧客を奪われることもしはしばあります。
対面の主体の証券会社であるために、実績を出すことができなければ、...続きを読む(全161文字)
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退社時間は、会社側もいろいろ改善するために努力してくれている。水曜、金曜は早帰りデーなどの取り組みは評価するが、現場ではなかなか浸透していない。ただ、以前...続きを読む(全150文字)
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社員は優秀な人もたくさんいると思う。雰囲気もよく、人間的に魅力のある人も多くいる。ただ、社長のワンマンぶりがひどいので管理職になると優秀な人でもイエスマン...続きを読む(全156文字)
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株式の研修はしっかりしている。毎月、さまざまな株式研修があり大変勉強になる。スキルアップは自らが課題を持って仕事に取り組まないと難しい。やっている仕事があ...続きを読む(全151文字)
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いろいろと会社も模索していると思う。リテール部門は顧客の高齢化が激しく新たな若い顧客を開拓しないと生き残るのは大変だと思う。あと、ディーリング部門は相当力...続きを読む(全150文字)
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以前はかなり悪かったが労働時間は改善してきていると思う。ただ、住宅補助など福利厚生はかなり悪い。コスト削減の方向は理解できるが、大切なコストまでじわじわ削...続きを読む(全158文字)
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かつて証券営業はかなり年収が良かった。地場証券でも一般企業に比べてかなり多く貰っている人は多かった。入社前と入社後のイメージはあまり変わらない。ただ、ここ...続きを読む(全150文字)
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ボーナス評価は新規資産純増のみ。新規資産にこだわりすぎて、結果的に預り資産が減ってしまっているところが痛い。新規資産を増やすことに固執すると、お客様のこと...続きを読む(全170文字)
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お客様に信頼していただき、資産運用を任せていただけることは何にも変えがたい喜びである。また、お勧めした金融商品が儲かってくるとお客様と一緒に喜びを分かち合...続きを読む(全150文字)
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昔ながらの証券会社。預り純増金額が大きすぎる気がします。
なんでここまで数字を求められるのかわからいです。相場が手数料を大きく左右するため、現在の201...続きを読む(全163文字)
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ディーラーの多い会社です。がんばるほど給料が上がります。とにかく出入りは激しいと思われます。正直なところまだこちらでお世話になったことはありません。今後お...続きを読む(全147文字)
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賞与については半期の新規資金導入にて評価。しかし他社と比べて賞与は著しく少ないと思われます。実際、大学時代の友人の賞与について聞いても自分より賞与の受け取...続きを読む(全156文字)
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完全なワンマン経営。社長の言われるがままに、専務を含め以下が動く。社員の意見を聞いて経営の参考にするような社長ではないので、社長のやり方についてこれない人...続きを読む(全157文字)
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営業職、完全実力主義の為新規開拓や未稼働顧客から上客を掘り起こせば若くにして相当の給料がもらえるためやりがいはある。社員のモチベーションを高めるための取り...続きを読む(全153文字)
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給与は営業員の手数料により大きく変動。子持ち45歳男性で、月給20万の人から100万越えの人まで。その為、担当顧客の良し悪し、景気によりかなりの差が。運良...続きを読む(全189文字)
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営業職という特性上、新規開拓件数や株式手数料・債券類などの目標やノルマがあり、目標を達成する為に苦労やつらいこともありますが、目標が明確になっているだけに...続きを読む(全153文字)
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人間関係や社内の雰囲気じたいは問題なく仕事をしていましたが、景気自体がなかなか良くならず、その中で金融・証券業界が一番影響を受けやすく証券業界の先行き不安...続きを読む(全154文字)
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仕事自体は拘束時間が長く、どうしても帰って寝るだけの生活になり、体力的にもけっこうハードですが、営業職の特性上、目標数字があるので、状況にもよりますが、あ...続きを読む(全177文字)
会社名 | 豊証券株式会社 |
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フリガナ | ユタカショウケン |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 25億4000万円 |
従業員数 | 225人 |
売上高 | 44億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤立一 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目7番1号 |
電話番号 | 052-251-3311 |
URL | https://www.yutaka-sec.co.jp/ |
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