豊証券のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

今まで自分はオンラインでのインターンシップにしか参加したことがなく、実際の仕事へのイメージがなかなか湧かなかったが、今回のインターンシップでは証券会社の営業職の良いところも悪いところも見ることができ、自分がそれを受け入れることができたため。

インターンシップの参加によって志望度が上がった理由としては、社員の方々がとても親切で自分がたくさんの質問を用意していると事前に伝えても嫌な顔せずに、快く受け答えてくれたから。また、ディーリング体験をしてまだ自分の知らないことはたくさんあると痛感したから。

志望度が下がった理由としては、自分のイメージしている業務ではなかったからです。利益を上げれなければ、クビも覚悟しなければいけない、そんなシビアな業種に感じました。投資という性質上当たり前ですが、かなり成果主義です。精神の強い人が向いていると思います。

インターンシップ参加者には説明会、es、職場体験免除で、人事面接、最終面接のみになるという明らかな優遇があった。また、その面接においても聞かれることを事前に教えて頂いた。

有利になる。証券業界について詳しい大学生は少ないと思う。1日しっかりと自分の肌で証券会社を体験することで座学のみでは得られない知識を得られ業界研究をきっちりできるため。

次回からのインターンシップには書類選考などは必要なくなると言われました。インターンシップの参加者のみ、今後の採用情報や今後行われるインターンシップの情報を教えてくれた。社員の方と密に話すことにより、仲良くなることができた。

この二日間ほとんどの時間社員と過ごした。新聞の読み方はこちらの立場に立って丁寧に教えて下さった。営業の同行では歳も近いので雑談を交えるなど話しやすい雰囲気だった。

1日の終わりに自分へのフィードバックをくださった。支店長の方、社員の方との面談があった。常に営業同行の際やそれ以外の時間も横に社員さんが1人自分についてくださっている状態であった。

インターンシップ中の時間はほとんどが一人でディーラー体験をしている時間なので、社員との関わりのほとんどが最後のフィードバックと質問の時間にしかかかわりがない。質問したいことがたくさんあり、インターンの時間が終了してしまったが少し延長しても快く質問に答えてくれたことが印象的でした。