マネックス証券の新卒採用・就職・企業情報
マネックス証券株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数137件）。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、マネックス証券株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
マネックス証券の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したマネックス証券株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したマネックス証券株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
マネックス証券の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
マネックス証券株式会社
- Q. あなたが大学時代に最も本気で取り組んだことを一文で教えてください。50字
- A. 個人塾講師のアルバイトで生徒の勉学に対する姿勢を改善させたことです。
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マネックス証券株式会社
- Q. あなたが大学時代に最も本気で取り組んだことを一文で教えてください
- A. 私が大学生時代に最も本気で取り組んだことは、ファストフード店のアルバイトでのリーダー職です。
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- Q. マネックス志望理由、入社後にやりたい仕事
- A. 私は日々ダイナミックに変動していき、それに応じた高い専門性が求められる金融業界、その中でも特に証券業界を志望しています。また証券会社の中でもインターネットを媒体とし、対面営業よりも海外の個人投資家に対してもビジネスチャンスが多くあることからオンライン証券を行う貴社に将来性を感じています。私の就職活動の軸として自身の高い成長を達成できる環境があることがあります。松本CEOの言葉に「マネックスはまだまだ発展段階」といった言葉がありましたが、企業として更なる成長を目指すというモチベーションの高い貴社に入ることで、社員の方と切磋琢磨しながら成長できる魅力的な環境があると確信しています。また私は若い頃から企業の一戦力として数えられるような存在になりたいと考えており、若手にもしっかりとした研修制度や教育支援制度が整っている点も貴社に魅力を感じる理由の一つです。そうした環境を最大限に活用し、常に自己精進することを忘れずに働いていきたいと考えています。更にオンラインでの活動にとどまらずリアルな世界での顧客とのつながりを大事にしているということを伺い、信頼される「貯蓄から投資」への移行への重要な存在として貴社の今後の重要性を大きく感じています。日本経済の発展へ向けても貴社の業務はやりがいを感じられるものであると思い強く志望しています。入社後には、個人投資家に対するマーケティング活動を行いたいと考えています。特に比較的若い世代といったこれまで投資というものに無縁であったが、インターネットに慣れ親しんでいる世代を対象にしたマーケティングを行いたいと考えています。将来、資産をもったときに投資を行う存在となる可能性を高めるためには、若い世代にもより投資というものを身近に感じる機会を作り出すことが重要であると私は考えています。そうした世代に対してのマーケティング活動を行うことで将来的な優良顧客の確保につなげたいと思っています。また私は将来的には海外での勤務を経験したいという思いももっています。貴社は今後海外への更なる進出も行っていくということで私も国内勤務を経験した後には是非海外勤務を行いたいという強い思いがあります。そうした可能性が多分にある点でも私は貴社に非常に魅力を感じている所存です。
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- Q. 下記の文章を読んでお答えください。（400文字以内）* あなたは入社１年目の新入社員です。ようやく仕事も覚え、前向きに日々頑張っています。１年先輩のAさんはあなたに仕事を丁寧に教えてくれますが、ちょっとおっちょこちょいなところがあります。上司のBさんは、黙々と仕事をするタイプで、ちょっと話しにくいなぁ、とあなたは思っていますが、積極的な部下を高く評価するシビアな人です。 ある時、A先輩に、会社にとって大変重要な仕事が任されました。それはある新サービスの導入可否を決めるためのレポートをBさんに提出する仕事でした。あなたは横でAさんの仕事ぶりを見て、他人事ながらドキドキして応援していました。ところがAさんは、重要な事実を１つ見落としてレポートを書いてしまいました。しかし提出期限が迫っていたので、Aさんは自分が事実を見落としていたことを認識してはいたのですがそのことを告げずにそのままBさんにレポートを提出してしまいました。そしてずっと横で見ていたあなたは、この事情を全て知っていたのです。この事実は「あなたとAさんしか知らない重要事実」であり、あなたは「Aさんが自分で見落としを認識していること」も知っていました。 Bさんはレポートの内容を喜び、Aさんを褒め、役員会に新サービスの導入決定を進言する予定です・・・ 重要事実を勘案して再考すると、違う結果になるかも知れないのに！さて、あなたはどうしますか？
- A. まず初めに、Ａさんに見落としについての確認をし、私は見落としに気づいていることを伝えます。そして、提出期限と見落としの修正を天秤にかけた上で、なぜ提出期限を守る方を選択したのかを聞きます。そこで、私はＢさんに申告して再考させてもらう方向でＡさんと話すと思います。Ｂさんは見落としに気づいていなかったと本人に伝えることにもなりますが、それを考慮しても、進言することを推します。なぜなら、Ｂさんは仕事の筋を通すことや仕事の成果に対して正当に評価してくれると私は考えるからです。Ｂさんは指摘してもらったことに気を害するような人物ではないと思います。また、新サービスの導入が変更になったとしても、重要な見落としをしたまま導入するよりもリスクは抑えられ、結果的に会社の利益につながると考えます。しかし、二人で相談してもなお、Ｂさんに進言して修正を加えない方が、メリットが大きいと分かればその行く末を見守ります。
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- Q. 今までしてきたことでアピールしたいことがあれば教えてください。
- A. 中学数学も分からない状態から勉強し、経済学の論文を海外の学術雑誌に掲載させたことです。大学一年時に受講したマクロ経済学の授業で、経済現象をロジカルに説明しようとする経済学の魅力に惹かれ、この分野ですごい研究をしたいと思いました。そして、学部でも厳しいと有名のゼミに入り、研究を始めました。ただ、私は数学が苦手で、一次関数すら理解できず、すぐ壁にぶち当たりました。しかし、経済モデルを用いた素晴らしい研究をするという目標があったので、中学数学の教科書から大学数学の参考書まで様々な書物を三か月間読み漁り、モデル化に必要な数学ツールを独学で習得しました。その後、念願だった経済モデルでの財政政策のシミュレーションを行い、それが評価されて、その論文は現在海外学術雑誌に記載されています。このように、私には大きな目標を掲げ、その前に苦手なことがあってもそれを押しのけて目標を実現させるタフさがあります。
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マネックス証券株式会社
- Q. あなたは入社１年目の新入社員です。ようやく仕事も覚え、前向きに日々頑張っています。１年先輩のAさんはあなたに仕事を丁寧に教えてくれますが、ちょっとおっちょこちょいなところがあります。上司のBさんは黙々と仕事をするタイプで、ちょっと話しにくいなぁ、とあなたは思っていますが、積極的な部下を高く評価するシビアな人です。あるとき、A先輩に、会社にとって重要な仕事が任されました。それはある新サービスの導入可否を決めるためのレポートをBさんに提出させる仕事でした。あなたは横でAさんの仕事っぷりを見て他人事ながらドキドキして応援していました。ところがAさんは、重要な事実を１つ見落としてレポートを書いてしまいました。しかし提出期限が迫っていたので、Aさんは自分が事実を見落としていたことは認識してはいたのですがそのことを告げずに、そのままBさんにレポートを提出してしまいました。そしてずっと横で見ていたあなたは、この事情を全て知っていたのです。Bさんはレポートの内容を喜び、Aさんを褒め、役員会に新サービスの導入決定を進言する予定です。重要事実を勘案して再考すると、違う結果になるかもしれないのに。さて、あなたはどうしますか。(400)
- A. Aさんに重要事実の見落としをBさんに告白するように提言します。何故ならば、新サービスの導入が役員会で決定・実行されたとしても、重要事実の見落としによって失敗に終わる可能性が大いにあります。その場合、会社にとって大きな損失となり、その責任はAさんや最終的には上司であるBさんにまでかかってきます。見落としをしていたことはAさんのミスであることに変わりはありませんが、会社全体にとって重大な損失となる前に告白することが、損失を最少に抑える上で最適であることはAさん自身が理解していることと思います。頑張って仕事をしていたAさん、尊敬する上司のBさん、そして自らの会社のことを考える立場からすると、私に出来ることはAさんが告白出来るように背中を押すことと思われます。Aさんが告白したことによって後処理のための新たな仕事が大量に発生した際には、同じ会社の一員として出来る限り協力して手伝っていきたいです。
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マネックス証券の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
マネックス証券株式会社
- Q. あなたが今までの人生の中で一番頑張ったことを教えてください。（300文字以内）
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A.
合同ゼミの発表会で、○名のメンバーを率いる代表として○チーム中○位入賞した。この大会では、各ゼミが研究成果を競い合う。当初、アンケート調査のデータ納品が約１ヶ月遅れ、分析期間が５日間に短縮される問題が発生し、私は２つの施策を実施した。
１）データ分析の早期学習：...続きを読む(全305文字)
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- Q. 自己PRをご記載ください。 (500文字以内) *
- A. 私には強い意志力と行動力があります。 2017年からの2年間にわたる休学期間には、高校時代からの夢であった海外への長期留学という夢を全額自費で実現した他、誰も成し遂げたことのないことをするという留学の軸を、現地でのNPO法人設立、40人規模への成長というカタチで叶え、また帰国後には、世に影響を与えるプロダクトを自分たちの手で作り上げるエンジニアというキャリアに魅力を感じ、独学での勉強の後約6社でのアルバイトやインターンを通じ着実に力を付けた経験があります。 自分が決めたことはなにがなんでもやり切る性格があるのか、たまに周りから頑固さがあると言われることがあり、今後の人生においては少しでもそういった部分を改善し、より自分の考えや行動を洗練させられるよう、一度自分の考えを疑ってみるほか周りの意見を積極的求められるようになることが、今後の課題だと考えています。
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- Q. 志望動機
- A. 応募しました理由は、貴グループの、未来の金融を創造するという理念に共感しましたこと、そして貴グループでの業務に興味を持ったからです。私は、将来金融や経済の専門知識を駆使して仕事を行い、日々成長していけるような仕事に就きたいと考えております。貴グループで働くとするならば、新しいサービスを創造するため、常にチャレンジし成長していこうという社風の中で働けるのではないかと考えます。そしてインターンシップで経験できるストラテジストの業務は、日々金融の知識をブラッシュアップしていくこと、マーケットの情報収集、分析を求められ、成長に繋がると考えます。働く環境や業務が日々の成長に繋がることから、貴グループに興味を持ちました。インターンシップに参加し、貴グループについて理解を深めるとともに、活動を通して自身の成長に繋げたいと考えております。
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- Q. 自己PR 400文字以下
- A. 私の強みは、人の立場になって物事を考えられるという点です。私は大学入学から約3年間、学習塾の非常勤講師を勤め、中学受験、高校受験、大学受験を控える生徒を担当していました。私自身、中学受験や大学受験の際に学習塾に通っていたため、当時は生徒の視点から、塾講師に対して、課題の量やタイミングなど要望する点がありました。この実体験を踏まえて、私は塾講師として生徒の私生活や学校とのバランスを考え、生徒とコミュニケーションをとりながら、生徒の1週間の予定や学校行事などを考慮して課題や小テストの質や量を提案しました。生徒自身の立場から考えることで、生徒と講師の間で信頼関係を構築することができ、生徒の成績をあげることにも成功しました。このように、自分と他者のお互いにとって最適な選択をするためには、行動を起こす前に相手の立場や気持ちを考えることが重要であり、この点が私の強みであると考えています。
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マネックス証券の みんなの就活速報
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
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1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
-
- 雰囲気
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- 質問内容
-
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2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
0
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テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
0
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1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
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テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
0
0
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
0
0
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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マネックス証券の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マネックス証券の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
マネックス証券の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年4月7日【良い点】
ネット証券なので、自分の処理件数が分かるのは良かった。社員が派遣ごとの処理件数をエクセルで集計していた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全301文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月16日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 1年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ベネフィットステーションはあります。ジョイフィット24は結構安く入会することができます。
英会話やUdemyなどの学べる系の福利厚生もあったと...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年8月11日【良い点】
休みは比較的とりやすいし、休日もとりやすい。...続きを読む(全62文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年8月11日【良い点】
風通しが良くたまたま上司に恵まれていた。家の事情で長期的に休むことがあったが個人的には働きやすい環境であった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年8月11日【良い点】
直属の上司に恵まれていたことが良かった点ではある。人柄として人間関係で悩むような害はなく、また雰囲気が悪くなるような場面はほぼなかったといえる...続きを読む(全220文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月1日【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏りがすごく大変残...続きを読む(全73文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月1日【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的である そのため 継承した 引き継ぎが行われたないことにより改善するにあたり 色々と 下調べをする必要...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月1日【気になること・改善したほうがいい点】
システム投資や 人員不足ということで 管理部門の適正なリソースが図られていないと感じる一方で収益に結びつく マーケ...続きを読む(全188文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月1日【良い点】
新しくチャレンジ できるような部署であれば楽しいはずであるが ただ チャレンジすることにより残業時間が増加する 自身が必ず行わないといけない業...続きを読む(全119文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月1日【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度などはあるが 実質的には 合格後の お金のサポートのみであり全体的な社員のモチベーション向上に測る...続きを読む(全179文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マネックス証券の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年08月28日
投稿日： 2025年08月28日
投稿日： 2025年08月28日
投稿日： 2025年08月28日
投稿日： 2025年08月28日
投稿日： 2025年05月13日
投稿日： 2025年05月13日
投稿日： 2025年05月13日
投稿日： 2025年05月13日
投稿日： 2025年05月13日
マネックス証券の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
マネックス証券の 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
マネックス証券の 会社情報
| 会社名 | マネックス証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マネックスショウケン |
| 設立日 | 1999年5月 |
| 資本金 | 131億9500万円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 売上高 | 404億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田原務 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
| 電話番号 | 03-4323-3800 |
| URL | https://www.monex.co.jp/ |
マネックス証券の 業績データの推移
- 売上高
- 404億2000万円
- 営業利益
- 68億3600万円
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
8104億7700万 | 8976億5200万 | 8931億200万 | 9557億7600万 | 9557億7600万 |
|
純資産
（円）
|
490億700万 | 492億3700万 | 487億4000万 | 507億8100万 | 507億8100万 |
|
売上高
（円）
|
322億6000万 | 309億7600万 | 310億 | 404億2000万 | 404億2000万 |
|
営業利益
（円）
|
44億5900万 | 47億5700万 | 32億7500万 | 68億3600万 | 68億3600万 |
|
経常利益
（円）
|
44億7300万 | 48億300万 | 32億9400万 | 68億1800万 | 68億1800万 |
|
当期純利益
（円）
|
26億8900万 | 29億6400万 | 25億9600万 | 46億9300万 | 46億9300万 |
|
利益余剰金
（円）
|
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|
売上伸び率
（％）
|
15.27 | - 3.98 | 0.08 | 30.39 | 0.0 |
|
営業利益率
（％）
|
13.82 | 15.36 | 10.56 | 16.91 | 16.91 |
|
経常利益率
（％）
|
13.87 | 15.51 | 10.63 | 16.87 | 16.87 |
※参照元：NOKIZAL
