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マネックス証券の新卒採用・就職・企業情報

マネックス証券株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数135件)。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、マネックス証券株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

マネックス証券の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したマネックス証券株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したマネックス証券株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    マネックス証券の 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    マネックス証券株式会社

    総合職
    通過
    Q. マネックス志望理由、入社後にやりたい仕事
    A.

    私は日々ダイナミックに変動していき、それに応じた高い専門性が求められる金融業界、その中でも特に証券業界を志望しています。また証券会社の中でもインターネットを媒体とし、対面営業よりも海外の個人投資家に対してもビジネスチャンスが多くあることからオンライン証券を行う貴社...続きを読む(全948文字)

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    公開日:2017年11月13日
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    マネックス証券株式会社

    総合職
    通過
    Q. 下記の文章を読んでお答えください。(400文字以内)* あなたは入社1年目の新入社員です。ようやく仕事も覚え、前向きに日々頑張っています。1年先輩のAさんはあなたに仕事を丁寧に教えてくれますが、ちょっとおっちょこちょいなところがあります。上司のBさんは、黙々と仕事をするタイプで、ちょっと話しにくいなぁ、とあなたは思っていますが、積極的な部下を高く評価するシビアな人です。 ある時、A先輩に、会社にとって大変重要な仕事が任されました。それはある新サービスの導入可否を決めるためのレポートをBさんに提出する仕事でした。あなたは横でAさんの仕事ぶりを見て、他人事ながらドキドキして応援していました。ところがAさんは、重要な事実を1つ見落としてレポートを書いてしまいました。しかし提出期限が迫っていたので、Aさんは自分が事実を見落としていたことを認識してはいたのですがそのことを告げずにそのままBさんにレポートを提出してしまいました。そしてずっと横で見ていたあなたは、この事情を全て知っていたのです。この事実は「あなたとAさんしか知らない重要事実」であり、あなたは「Aさんが自分で見落としを認識していること」も知っていました。 Bさんはレポートの内容を喜び、Aさんを褒め、役員会に新サービスの導入決定を進言する予定です・・・ 重要事実を勘案して再考すると、違う結果になるかも知れないのに!さて、あなたはどうしますか?
    A.

    まず初めに、Aさんに見落としについての確認をし、私は見落としに気づいていることを伝えます。そして、提出期限と見落としの修正を天秤にかけた上で、なぜ提出期限を守る方を選択したのかを聞きます。そこで、私はBさんに申告して再考させてもらう方向でAさんと話すと思います。B...続きを読む(全400文字)

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    公開日:2017年9月15日
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    マネックス証券株式会社

    総合職
    通過
    Q. 今までしてきたことでアピールしたいことがあれば教えてください。
    A.

    中学数学も分からない状態から勉強し、経済学の論文を海外の学術雑誌に掲載させたことです。大学一年時に受講したマクロ経済学の授業で、経済現象をロジカルに説明しようとする経済学の魅力に惹かれ、この分野ですごい研究をしたいと思いました。そして、学部でも厳しいと有名のゼミに...続きを読む(全397文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2017年9月12日
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    マネックス証券株式会社

    総合職
    通過
    Q. あなたは入社1年目の新入社員です。ようやく仕事も覚え、前向きに日々頑張っています。1年先輩のAさんはあなたに仕事を丁寧に教えてくれますが、ちょっとおっちょこちょいなところがあります。上司のBさんは黙々と仕事をするタイプで、ちょっと話しにくいなぁ、とあなたは思っていますが、積極的な部下を高く評価するシビアな人です。あるとき、A先輩に、会社にとって重要な仕事が任されました。それはある新サービスの導入可否を決めるためのレポートをBさんに提出させる仕事でした。あなたは横でAさんの仕事っぷりを見て他人事ながらドキドキして応援していました。ところがAさんは、重要な事実を1つ見落としてレポートを書いてしまいました。しかし提出期限が迫っていたので、Aさんは自分が事実を見落としていたことは認識してはいたのですがそのことを告げずに、そのままBさんにレポートを提出してしまいました。そしてずっと横で見ていたあなたは、この事情を全て知っていたのです。Bさんはレポートの内容を喜び、Aさんを褒め、役員会に新サービスの導入決定を進言する予定です。重要事実を勘案して再考すると、違う結果になるかもしれないのに。さて、あなたはどうしますか。(400)
    A.

    Aさんに重要事実の見落としをBさんに告白するように提言します。何故ならば、新サービスの導入が役員会で決定・実行されたとしても、重要事実の見落としによって失敗に終わる可能性が大いにあります。その場合、会社にとって大きな損失となり、その責任はAさんや最終的には上司であ...続きを読む(全398文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2016年1月29日
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    マネックス証券の インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    マネックス証券株式会社

    エンジニアコース
    通過
    Q. あなたが今までの人生の中で一番頑張ったことを教えてください。(300文字以内)
    A.

    合同ゼミの発表会で、○名のメンバーを率いる代表として○チーム中○位入賞した。この大会では、各ゼミが研究成果を競い合う。当初、アンケート調査のデータ納品が約1ヶ月遅れ、分析期間が5日間に短縮される問題が発生し、私は2つの施策を実施した。
    1)データ分析の早期学習:...
    続きを読む(全305文字)

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    公開日:2025年9月1日
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    マネックス証券株式会社

    エンジニア
    通過
    Q. 自己PRをご記載ください。 (500文字以内) *
    A.

    私には強い意志力と行動力があります。
    2017年からの2年間にわたる休学期間には、高校時代からの夢であった海外への長期留学という夢を全額自費で実現した他、誰も成し遂げたことのないことをするという留学の軸を、現地でのNPO法人設立、40人規模への成長というカタチで...
    続きを読む(全384文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2021年3月24日
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    マネックス証券株式会社

    総合職
    通過
    Q. 志望動機
    A.

    応募しました理由は、貴グループの、未来の金融を創造するという理念に共感しましたこと、そして貴グループでの業務に興味を持ったからです。私は、将来金融や経済の専門知識を駆使して仕事を行い、日々成長していけるような仕事に就きたいと考えております。貴グループで働くとするな...続きを読む(全366文字)

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    公開日:2017年12月11日
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    マネックス証券株式会社

    総合職
    通過
    Q. 自己PR 400文字以下
    A.

    私の強みは、人の立場になって物事を考えられるという点です。私は大学入学から約3年間、学習塾の非常勤講師を勤め、中学受験、高校受験、大学受験を控える生徒を担当していました。私自身、中学受験や大学受験の際に学習塾に通っていたため、当時は生徒の視点から、塾講師に対して、...続きを読む(全397文字)

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    公開日:2017年9月13日
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    マネックス証券の みんなの就活速報

    マネックス証券の 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.2
    やりがい
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    3.0
    年収・評価
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    2.9
    スキルアップ
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    福利厚生
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    成長・将来性
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    3.6
    社員・管理職
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    3.5
    ワークライフ
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    女性の働きやすさ
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    入社後のギャップ
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    退職理由
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    3.1

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    マネックス証券の 学生による会社の評価

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    総合評価
    3.3
    やりがい
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    3.4
    年収・評価
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    3.2
    スキルアップ
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    福利厚生
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    成長・将来性
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    3.0
    社員・管理職
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    ワークライフ
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    女性の働きやすさ
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    入社後のギャップ
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    入社難易度
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    おすすめ度
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    マネックス証券の 社員の口コミ・評判

    マネックス証券株式会社の口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年8月11日
    回答者:

    【良い点】
    風通しが良くたまたま上司に恵まれていた。家の事情で長期的に休むことがあったが個人的には働きやすい環境であった
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全247文字)

    マネックス証券株式会社の口コミ・評判

    退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年8月11日
    回答者:

    【良い点】
    直属の上司に恵まれていたことが良かった点ではある。人柄として人間関係で悩むような害はなく、また雰囲気が悪くなるような場面はほぼなかったといえる...
    続きを読む(全220文字)

    マネックス証券株式会社の口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が属人的である そのため 継承した 引き継ぎが行われたないことにより改善するにあたり 色々と 下調べをする必要...
    続きを読む(全88文字)

    マネックス証券株式会社の口コミ・評判

    事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム投資や 人員不足ということで 管理部門の適正なリソースが図られていないと感じる一方で収益に結びつく マーケ...
    続きを読む(全188文字)

    マネックス証券株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月1日
    回答者:

    【良い点】
    新しくチャレンジ できるような部署であれば楽しいはずであるが ただ チャレンジすることにより残業時間が増加する 自身が必ず行わないといけない業...
    続きを読む(全119文字)

    マネックス証券株式会社の口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援制度などはあるが 実質的には 合格後の お金のサポートのみであり全体的な社員のモチベーション向上に測る...
    続きを読む(全179文字)

    マネックス証券株式会社の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月26日
    回答者:

    【良い点】
    性別を問わない、そのような部分で評価が変わることも業務が変わることも基本的にはありません。育児休暇は男性社員もとっています。育休・産休は当たり...
    続きを読む(全126文字)

    マネックス証券株式会社の口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    金融企業だが、金融らしくないカジュアルなというような雰囲気を出しているが、制約が多い部分もある。マーケティング部と...
    続きを読む(全95文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    マネックス証券の 学生の口コミ・評判

    マネックス証券株式会社の口コミ・評判

    年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年08月28日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    マネックス証券株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年08月28日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    マネックス証券株式会社の口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年08月28日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    マネックス証券株式会社の口コミ・評判

    社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年08月28日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    マネックス証券株式会社の口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年08月28日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    マネックス証券株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年05月13日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一般的な証券会社のブローカーモデルとことなり、マネックス証券はアセマネモデルを採用している。お客様の利益がマネックス証券の利益になるモデルのため、お客様と...続きを読む(全108文字)

    マネックス証券株式会社の口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年05月13日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    マネックス証券株式会社の口コミ・評判

    年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年05月13日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    マネックス証券株式会社の口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年05月13日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    マネックス証券株式会社の口コミ・評判

    社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年05月13日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    マネックス証券の 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    マネックス証券の 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

    ??? 万円

    技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

    ??? 万円

    官公庁・団体職員・その他

    ??? 万円

    マネックス証券の 会社情報

    基本データ
    会社名 マネックス証券株式会社
    フリガナ マネックスショウケン
    設立日 1999年5月
    資本金 131億9500万円
    従業員数 380人
    売上高 367億3100万円
    決算月 3月
    代表者 田原務
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号
    電話番号 03-4323-3800
    URL https://www.monex.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572256

    マネックス証券の 業績データの推移

    マネックス証券株式会社の2025年3月期
    売上高
    367億3100万円
    営業利益
    56億1200万円
    21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
    連結・単体
    単体 単体 単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    8104億7700万 8976億5200万 8931億200万 9557億7600万 9936億2700万
    純資産
    (円)
    490億700万 492億3700万 487億4000万 507億8100万 510億3500万
    売上高
    (円)
    322億6000万 309億7600万 310億 404億2000万 367億3100万
    営業利益
    (円)
    44億5900万 47億5700万 32億7500万 68億3600万 56億1200万
    経常利益
    (円)
    44億7300万 48億300万 32億9400万 68億1800万 55億8500万
    当期純利益
    (円)
    26億8900万 29億6400万 25億9600万 46億9300万 34億900万
    利益余剰金
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    売上伸び率
    (%)
    15.27 - 3.98 0.08 30.39 - 9.13
    営業利益率
    (%)
    13.82 15.36 10.56 16.91 15.28
    経常利益率
    (%)
    13.87 15.51 10.63 16.87 15.21

    ※参照元:NOKIZAL

    マネックス証券の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。