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マネックス証券株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(63件)
  • ES・体験記(1件)

マネックス証券株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
成長性、将来性
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3.0
給与水準
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3.3
安定性
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2.9
仕事のやりがい
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3.3
福利厚生
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3.2
教育制度
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3.1
企業の理念と浸透性
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3.5

社員の口コミ・評判

マネックス証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年1月9日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 1年前
  • WEBデザイナー

【良い点】毎週水曜日がノー残業デーとして設定されており、基本的には定時退社が可能。ただ、常に忙しい部署や、繁忙期はそうもいかず、結果的にノー残業が形骸化し...

マネックス証券株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年12月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • カスタマーサポート

【良い点】少人数だったので、顔が分からない人はおらず、仲良くなれば働きやすい。【気になること・改善したほうがいい点】お客様対応がきちんとできない社員が多い...

マネックス証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年7月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】規模がそれほど大きくないので、年次に関わらず裁量が大きく、やりたい事が会社の方針にマッチしていればある程度自由にやる事ができる。新卒は希望すれば...

マネックス証券株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年5月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • マーケティング・企画系管理職

【良い点】オフィスは綺麗です。福利厚生は最低限のものしかありませんが、残業代はきっちり出ます。【気になること・改善したほうがいい点】会社がこれ以上成長する...

みんなの就活速報

会員番号:176998さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年7月12日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

会社に合う人を探している コミュニケーションがとれるひと、一緒に働くことになったとき嫌じゃないかなどを見ている感じでした

会員番号:188564さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年4月13日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官の方が非常に温和な方で、こちらの話をじっくりと聞いてくださいました。関西なので、一次面接(大阪)が通過したら次は四次面接(東京)になります。

会員番号:155567さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年3月30日
面接官/学生
面接官 2人学生 3人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

企業について知る必要ある わかってない質問されたら面接官の空気が変わる

会員番号:38535さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年3月15日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?

素直に話すこと

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 選考体験記
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マネックス証券株式会社

企業名: マネックス証券/コース・職種: 総合職

通過
Q. あなたは入社1年目の新入社員です。ようやく仕事も覚え、前向きに日々頑張っています。1年先輩のAさんはあなたに仕事を丁寧に教えてくれますが、ちょっとおっちょこちょいなところがあります。上司のBさんは黙々と仕事をするタイプで、ちょっと話しにくいなぁ、とあなたは思っていますが、積極的な部下を高く評価するシビアな人です。あるとき、A先輩に、会社にとって重要な仕事が任されました。それはある新サービスの導入可否を決めるためのレポートをBさんに提出させる仕事でした。あなたは横でAさんの仕事っぷりを見て他人事ながらドキドキして応援していました。ところがAさんは、重要な事実を1つ見落としてレポートを書いてしまいました。しかし提出期限が迫っていたので、Aさんは自分が事実を見落としていたことは認識してはいたのですがそのことを告げずに、そのままBさんにレポートを提出してしまいました。そしてずっと横で見ていたあなたは、この事情を全て知っていたのです。Bさんはレポートの内容を喜び、Aさんを褒め、役員会に新サービスの導入決定を進言する予定です。重要事実を勘案して再考すると、違う結果になるかもしれないのに。さて、あなたはどうしますか。(400)
A. Aさんに重要事実の見落としをBさんに告白するように提言します。何故ならば、新サービスの導入が役員会で決定・実行されたとしても、重要事実の見落としによって失敗に終わる可能性が大いにあります。その場合、会社にとって大きな損失となり、その責任はAさんや最終的には上司であるBさんにまでかかってきます。見落としをしていたことはAさんのミスであることに変わりはありませんが、会社全体にとって重大な損失となる前に告白することが、損失を最少に抑える上で最適であることはAさん自身が理解していることと思います。頑張って仕事をしていたAさん、尊敬する上司のBさん、そして自らの会社のことを考える立場からすると、私に出来ることはAさんが告白出来るように背中を押すことと思われます。Aさんが告白したことによって後処理のための新たな仕事が大量に発生した際には、同じ会社の一員として出来る限り協力して手伝っていきたいです。

会社情報

基本データ
会社名 マネックス証券株式会社
フリガナ マネツクスシヨウケン
URL http://www.monex.co.jp/
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4-1
電話番号 03-4323-8698