豊証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
やりがい：金融の知識が身に着くこと
面白味：私は感じることが出来ませんでしたが、営業ができる方は、達成感があると思います。数十～数千万円の無...続きを読む(全212文字)

【良い点】
地元の高齢者からは好かれている印象がある、顧客本位の営業を心掛けている営業員は多いと思う。大手証券でケアされていない顧客層を取り込んでいて地...続きを読む(全292文字)

【良い点】
地元のお客様に愛される企業、外国株を積極的に取り扱って存在感を示した、この方針を推し進めた社長の手腕は流石だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい、理由も特に聞かない。
残業もトラブルが発生しない限りほぼない。
休日出勤も年に１回あるかないかくらい、もちろん代休で休...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ無し。研修もマナー講座等最低限。とにかく習うより慣れろな環境。自分から積極的に学ぶ姿勢がないと完全...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店や部署によって、方針がだいぶ違う。透明性のある評価ではなく、人の好き嫌いで判断される場合もある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本暦通りなので、土日祝が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人顧客相手なので、現役世代の顧客と商談となると、土日祝に出勤とな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
歩合制。やればやっただけ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ未達成の場合は一時的に歩合制ではなくなる。固定給になっても、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
地元密着なので、年配の顧客からの信頼は厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット取引が主流となる時代なので、高い手数料を払ってで...続きを読む(全112文字)

【良い点】
世間知らずでは仕事が成り立たないので、新聞やニュースから情報を得ることが習慣化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール管...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務やフレックス制度の活用も一般的になっており環境は整っている方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性がかなり多いと思います。支店でも女性が多かったりします。子供が熱をだしたらテレワークに切り替えるなどもできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休育休やフレックスなど、女性も働きやすいです。海外留学に出させてもらえることもあります。子育て後に復帰する女性も多いです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的に実力主義の風潮はあるためら女性でも数字を出せばしっかり評価してもらえるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に激務に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性じゃないので、本質的なことは難しいが、会社としては女性にはまず優しい。女性の管理職も多く在籍しており、普通に支店長クラスも多くいる。女性...続きを読む(全274文字)

【良い点】
ワークライフバランスの向上とともにこちらも会社は力を入れている印象です。全社的な取り組みのため、ゆっくりではあるが、部署を超えて、浸透してき...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の昇給は結果が出ていれば積極的に行われている環境だったと思う。復帰後にも活躍されるママさんが多く、ほとんどの方が復帰されていたと思う。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
出世もしやすい、産休育休期間中でも人事効果がなんとあがりつづけるので復帰すればそれなりの年収を稼ぐママさんになれる続きを読む(全63文字)

【良い点】
男性社員の目から見るとあまり女性が働きやすい環境には見えない。コンプラやパワハラ・セクハラの基準が前時代的な人間が多いしそれを許容して笑いな...続きを読む(全91文字)