豊証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
株式の流れ等をまなべる
知って良かった知識がかなりあった

若いうちに経験するのは良いと思う

ただ歳をとると辛そうな側面もある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
土日祝は普通に休める
ただし有給はお伺いを立てるのがしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給にいちいち理由を聞くのをやめてほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やりがい：金融の知識が身に着くこと
面白味：私は感じることが出来ませんでしたが、営業ができる方は、達成感があると思います。数十～数千万円の無...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい、理由も特に聞かない。
残業もトラブルが発生しない限りほぼない。
休日出勤も年に１回あるかないかくらい、もちろん代休で休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地元のお客様に愛される企業、外国株を積極的に取り扱って存在感を示した、この方針を推し進めた社長の手腕は流石だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
地元の高齢者からは好かれている印象がある、顧客本位の営業を心掛けている営業員は多いと思う。大手証券でケアされていない顧客層を取り込んでいて地...続きを読む(全292文字)

【良い点】
地元密着なので、年配の顧客からの信頼は厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット取引が主流となる時代なので、高い手数料を払ってで...続きを読む(全112文字)

【良い点】
歩合制。やればやっただけ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ未達成の場合は一時的に歩合制ではなくなる。固定給になっても、...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ無し。研修もマナー講座等最低限。とにかく習うより慣れろな環境。自分から積極的に学ぶ姿勢がないと完全...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店や部署によって、方針がだいぶ違う。透明性のある評価ではなく、人の好き嫌いで判断される場合もある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特に無し
女性には上司も優しく怒られたりすることはほとんど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し
充実はしてない
女性の営業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業においては、女性の管理職が多い。
数字さえやっていれば良いため、時短勤務のママさんも多く、管理職で時短勤務をされている女性の方もいる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
育休産休制度も整っており女性は働きやすい環境だと思います。支店内にも子供の送り迎えのために時短勤務で働く女性も多かったです。
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休や育休はとりやすい環境だと思います。私の周りに実際に取得されているかたはいらっしゃいませんでしたが、他支店では聞いたことがあるので、この...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は私の部署では1割以下でした。

男女関わらずサステナブルな働き方ではありません。日系だから配慮されると...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性の役職者を増やしていこうという取り組みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なりたいと思っていなくても、年次的に上に上が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性も成果を出すと、役職がしっかりとついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産をして戻ってきて、子供が熱を出して休むなどをし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
総合職で結果を出していれば、女性でもキャリアの幅は広がると思います。
産休・育休の取得のし辛さもなく、残業がほとんどないため復職後も家庭と仕...続きを読む(全157文字)

【良い点】
今の時代に合わせて女性の支店長や女性の管理職は増えている。産休育休を取得している人も全国的に見ればいたが地方支店勤務だった私の支店には結婚を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の管理職が非常に多く在籍しており、実力や成果をきちんと評価する風土がある会社だと感じました。性別に関係なくキャリアアップを目指せる環境が...続きを読む(全246文字)