楽天証券の新卒採用・就職・企業情報
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Q.
ゼロから1を創り上げた経験
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A.
私は生成AI誤情報対策の研究プロジェクトで「ゼロから1」を創り上げた経験がある。研究初期は誤情報の定義や評価方法が曖昧であったため、誤情報発生時の利用者の自信度・判断時間・再発率という指標を新たに設計し、実験環境を構築した。さらに誤情報を体験させる設計を加え、利用...続きを読む(全236文字)
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Q.
何かにチャレンジして、それが結果として周りの人に役立ったり、新しいことを生み出したりした経験があれば詳しく教えてください。※400文字以内
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A.
大学一年生から続けているスターバックスコーヒーのアルバイトでの経験からです。私の店舗では、ピーク時にドライブスルーの列が長くなり、お客様の待ち時間が長くなってしまうという課題がありました。そこで、私は店舗独自のポジションを考案しました。店長や社員の方にプレゼンし、...続きを読む(全313文字)
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Q.
何かにチャレンジして、それが結果として周りの人に役立ったり、新しいことを生み出したりした経験があれば詳しく教えてください。
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A.
高校時代、陸上部のキャプテンとして、4×400mリレーでの全国大会出場を目指しました。しかし、限られた練習時間と環境の中で、個々の課題を把握し、効果的な練習メニューを考案・実行することが求められました。
そこで、モチベーションの維持や課題の可視化のための「陸上ノ...続きを読む(全392文字)
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Q.
何かにチャレンジして、それが結果として周りの人に役立ったり、新しいことを生み出したりした経験があれば詳しく教えてください。
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A.
高校3年生の体育祭で、応援団長をしたことだ。当時は新型コロナウイルスの流行により、種目の実施や声出しなどが制限される中で活動を進める必要があった。体育祭の成功のために、他のリーダーや先生方と協議を重ね、意見を出し合った。新たな取り組みとして、団の一体感を高めるため...続きを読む(全395文字)
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Q.
何かにチャレンジして、それが結果として周りの人に役立ったり、新しいことを生み出したりした経験があれば詳しく教えてください
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A.
私は大学での交換留学生のチューター活動にて、担当の留学生と信頼関係を築く事とお互いの言語の向上に挑戦しました。初めは言語表現の違いで誤解を生む事もありました。その課題をチューター同士の報告会で共有し、全体でまず結論から述べる事を意識していきました。このようにチュー...続きを読む(全399文字)
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Q.
何かにチャレンジした結果、周りの人に役立ったり新しいことを生み出したりした経験を教えてください
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A.
私がチャレンジした経験は、フットサル団体をゼロから立ち上げ、運営したことである。チームづくりの知見がない中で、人員確保や組織運営、練習環境の確保など多くの課題に直面したが、SNSや他団体とのつながりを活用して運営のノウハウを学び、徐々に組織を整えていった。特に、他...続きを読む(全318文字)
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Q.
学生時代に力を入れたことを教えてください。
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A.
アルバイトでの提供フローの改善だ。焼肉屋のアルバイトで注文の際にお客様のところに行き、頼まれたものを携帯端末を使って打ち込んでいる。全ての注文を受けてからキッチンに送信し、ドリンク、料理の順で提供していた。しかし、お客様からクレームを頂き、ピーク時に新規のお客様の...続きを読む(全398文字)
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Q.
あなたが自ら考え行動し、ゼロから1を創り上げた(新しい価値を創造した等)エピソードを詳しく教えてください。
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A.
アルバイト先の焼肉店でお客様満足度の向上に努めたことです。当時私の店舗ではお客様満足度が75点と他の店舗と比較して低い状況でした。私はこの原因を「アルバイトの意識の低さ」だと考えました。皆指示された業務をこなすだけで、それ以上のことはしようとしませんでした。そこで...続きを読む(全384文字)
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Q.
あなたが自ら考え行動し、ゼロから1を創り上げた(新しい価値を創造した等)エピソードを詳しく教えてください。
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A.
私の強みは物事を観察して適切なアドバイスを提示できる点です。私は長年の◯◯の経験を活かして、◯◯として、人間を観察し、各個人に合ったアドバイスを提示しています。そのアドバイスの内容は具体的かつ簡潔で理解が容易であることを意識しています。私はこのように振る舞うことで...続きを読む(全200文字)
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Q.
【趣味・特技】
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A.
趣味は、2年前から週2回続けているバドミントンだ。気分転換としてだけでなく、自身が苦手意識を...続きを読む(全99文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が楽天証券を志望した理由は、投資の初心者から上級者まで幅広い層のお客様のニーズに応えている点です。アプリや楽天経済圏との連携により、上級者だけでなく、新規の顧客も取り込んでいます。私は、カフェのアルバイトの経験を通じて、様々なニーズを持つお客様に対して適切な提案...続きを読む(全232文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望した理由は、より多くの方々が金融リテラシーを身近なものとして捉え、積極的に資産形成を行っていく社会を実現したいと考えたからです。私は大学で教育学を専攻し、児童生徒の心理学についても学んできました。その中で、日本の金融リテラシーの遅れや、投資に対して不...続きを読む(全380文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
少子高齢化や「人生100年時代」と言われている中で、投資活動を促進し、誰もが不安なく資産形成を行える社会を実現したいと考えたからです。ゼミの活動で、NISAなど多くの投資促進策が打たれている一方で投資が活発でない理由を勉強したのですが、その意見として、多くの人が感...続きを読む(全247文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
大学時代、教育に携わるアルバイトに従事していたことから、人々の金融リテラシーを向上させられるようなコンテンツの提供や投資信託の企画・管理などの業務に関わりたいと考えている。御社には、楽天グループの強みを生かして、アプローチできる層があるうえ、トウシルなどを通して情...続きを読む(全213文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社を志望する理由は2つあります。1つ目は、資産を増やすことで人々の選択肢を広げることに繋がるからです。上京を機に人に関わる機会が中で、所得が多いほど経験が多く、選択肢が多いと感じました。この経験から、仕事や住む場所に関係なくでき、若者にこれまで以上の人生の選択肢を広げたいと思いました。御社であれば若者のユーザーが多く、ネット証券で場所を選ばずにサービスを提供することができるので、自分のやりたいことが実現できると思いました。2つ目は、年齢に囚われず挑戦し続けられる環境にあるからです。インターンや座談会に参加する中で、年齢にかかわらずそれぞれの意見を重視している点に魅力を感じ、自由な議論が行われる環境で仕事をしたいと思い、志望しております。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
WEB証券の会社であり、幅広い年次の方に資産運用を提案できるビジネスモデルであることです。現在日本の預貯金の比率は世界的に見ても高く、老後における課題や若者の資産形成の高まりを勘案すると、日本の資産運用市場の余力はまだまだ高いと考えています。私は現在の資産運用に対する課題を対面証券のような個人に対するアプローチではなく、Webを使った網羅性の高いツールで解決していきたいと考えました。そこで御社の強みとなるのが楽天エコシステムと考えております。楽天は現在幅広い年代に私用されており、多様な属性の方にアプローチできるような体制が整えられています。そのエコシステムと資産運用を上手く組み合わせたサービスを提供することで顧客基盤をより強固なものにできると考えております。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は「証券を身近な存在にする」という目標があります。私は老後のことを考え、資産運用を始めたところ、資産が増えていくことに喜びを感じました。そのため、日本では人々にとって身近ではない証券を身近にしたいという思いがあります。御社はネット証券、楽天経済圏を活かすことができ、実際に口座数も業界第一位です。そんな強みを持つ御社であれば私の目標を実現できると思ったので志望いたします。また、私は「英語力を活かして働きたい」という思いがあり、実際にTOEICも800点以上を取得しています。御社ではグローバル化を進め、実際に社内で英語で話す機会や海外に研修に行くこともできる点を魅力に感じました。そんな御社であればグローバルに活躍する人材へと成長できると思い、志望します。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
お客様の資産形成をサポートしたいと考え、証券業界を志望している。ネット証券は、対面証券と比べ、自分の行動でより多くの人の資産形成に影響を与えることができると考えている。少子高齢化や今はなき老後資金問題などにより「貯蓄から資産運用へ」という考えが広まってきた。制度として投資を行いやすい環境が整ってきた一方で、投資に不安を感じ、運用に踏み出せない人が多いと考えている。
自分自身、今年に入ってから御社で口座を開設させていただき、運用を始めたが、以前までは投資に対して危ない・不安というイメージをもっていた。実際にやろうと思って情報収集をすると、リスクを低減できる運用方法があると知り、始めてみればそんなに難しくもなかった。このように投資に関して知る機会を持ち、信頼できる情報が得られれば、運用に踏み出せる人が多いと考える。
そこで、多くの人に関心を持ってもらい、投資に関して知る機会を提供し資産形成をより身近なものにし、安心して実行できるようにお客様に有益な金融教育や情報発信を実現したい。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
人々の豊かな生活を創造するために御社を志望します。目標実現のためにも、御社の強みを活かしたい。人生100年時代において、将来や老後生活の不安から為資産形成の重要度は益々高まると考えています。その中で、御社は楽天経済圏の会員様を軸に投資初心者、若年層など誰もが始めやすいサービス提供だけで無く、トラシルやセミナーなどを通じて金融リテラシー向上に貢献する事で、生活の質向上に貢献していると考えています。また、御社の働き方の特徴として従来の販売目標がある営業方式でないだけでなく、働きやすいワークスタイルが確立されているのでやりがいと誇りを持ってお客様にサービス提供できると考えています、このような特徴を持つ御社で、自身の実行力を生かし、目標実現できると考え、志望する。
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Q.
何かにチャレンジして、それが結果として周りの人に役立ったり、新しいことを生み出したりした経験があれば詳しく教えてください。※400文字以内
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A.
リサイクルショップでのアルバイトにおける買取業務の改善です。古着が好きで始めた活動において、買取査定に来店するお客様の多くが一度きりで終わっていることに課題意識を持ちました。そこで過去の買取データを確認したところ、査定のリピート率が低いことが明確になりました。この...続きを読む(全398文字)
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Q.
.何かにチャレンジして、それが結果として周りの人に役立ったり、新しいことを生み出したりした経験があれば詳しく教えてください。
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A.
リーダー役に挑戦し、チーム内の意思疎通を促進して目標達成に導いた経験があります。私は大学3年次に学生団体の代表を務めました。当時は社会情勢の影響で活動が大幅に制限され、私を含めメンバーの多くが途中から参加したため、十分な経験がないまま運営側の立場となりました。特に...続きを読む(全400文字)
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Q.
あなたが自ら考え行動し、ゼロから1を創り上げた(新しい価値を創造した等)エピソードを詳しく教えてください。
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A.
大学二年次に友人と○○サークルを創設したことだ。動機は一般の学生が経験しないような大きな挑戦をしたかったからだ。目標は組織が今後も存在し続けてほしいという想いから、後輩に運営を承継することにした。活動を進める中で感じた課題は施設・人員・金銭と二人で運営を行う際の負...続きを読む(全373文字)
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Q.
あなたが自ら考え行動し、ゼロから1を作り上げた(新しい価値を創造した等)エピソードを詳しく教えてください。
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A.
〇〇〇のアルバイトで担当していた高校生の大学受験を成功させたことだ。そこで担当していた生徒は、勉強習慣が全くなかった。そこで、自身の大学受験経験から日々の勉強の大切さを感じていたため、勉強習慣をつけるために2つのことを実施した。1つ目は、宿題を小分けに提示すること...続きを読む(全390文字)
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Q.
あなたが自ら考え行動し、ゼロから1を創り上げた(新しい価値を創造した等)エピソードを詳しく教えてください。※400文字以内
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A.
大学で「学生メディア団体Syumirun!」というメディア制作を行うサークルに所属しており、私たちは地域の方々と学生とを結びつける独自のプロジェクトを立ち上げることを決意しました。このプロジェクトの目的は大学の学生に対して地域の魅力を伝え、地域愛を育むことでした。我々は地域の多彩な情報を提供し、学生が地域を好きになるための新しい手段となりました。制作期間中、タイトなスケジュールとリソースの制約に直面しました。また、地元コミュニティからの信頼を築くために誠実な情報提供が求められました。困難を克服するために、コミュニケーションの機会を多くとるように努めました。また、学生にもどのような情報が欲しいかのヒアリングを行い、読者にとって有益なものになるようにしました。制作したフリーペーパーは学生に地域への新しい興味をもたらし地域の飲食店の訪問が増加しました。
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Q.
インターンシップに参加したい理由 (200字)
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A.
私が貴社のインターンシップに参加したい理由は2つある.1つ目は、証券会社の業務内容を理解するためである.お客様個人の資産形成のニーズは多種多様であるが、ITツールを用いて要望に応える貴社の取り組みについて理解したい.2つ目は証券会社の企画の業務に実際に携わってみて、必要な能力を把握したいからである.インターンシップを通じて社員の方からフィードバックを頂き、UI/UXやマーケティングのノウハウを学び、発想力を培いたいと考えている.
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Q.
あなたが自ら考え行動し、ゼロから1を創り上げた(新しい価値を創造した等)エピソードを詳しく教えてください。(400字以内)
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A.
スイミングスクールのアルバイトで一般開放における効率性の高い受付対応と平等に参加できるシステムを創り上げました。働いているスイミングスクールでは毎週日曜日に会員・非会員ともに参加できるプールの一般開放を開催しています。しかし、スタッフの人数が少なく、希望人数の把握もできていなかっっため、定員に達してしまったことを並んだあとにお伝えすることでクレームにつながったことがありました。そこで私は事前に人数を把握し、参加可能な人に用紙を渡し、記入してから受付するシステムの提案をしました。その結果、人数をカウントし用紙を渡す係、受付対応をする係と役割分担ができたためスタッフが少ない状況下でもスムーズな受付対応ができるようになりました。また、用紙を配布する形にしたことで並んだあとに入場できないというトラブルをなくすことができました。
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Q.
今回インターンシップに応募した理由を教えてください。
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A.
私が貴社のインターンシップに応募した理由は、貴社の、投資に親しみやすい未来を創るという理念に共感したからです。
貴社は、投資初心者の方でも資産形成を始めやすいように、スマホアプリを利用した様々なサービスを提供しており、そのような顧客を選ばない経営が、貴社を、誰もが信頼する企業たらしめるのだと考えます。
私は、インターンシップを通して、その信頼構築のための貴社の技術や考え方に触れてみたいと思いました。
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Q.
今回、当社インターンシップにご応募いただいた理由を教えてください。(200文字以内)
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A.
私が長期インターンの仕事で意識している「お客様本位」の姿勢を体現できると考えたからである。貴社は無形商材を扱うため、自分自身を商材として営業できる必要がある。これはお客様が求めていることを深く考え、親身に寄り添うという私の仕事への姿勢が存分に活かせる環境である。特に貴社は国内経済圏が1億人以上、海外進出も積極的に拡大中という楽天経済圏のシナジーを強みとして持つことに魅力を感じた。
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Q.
学生時代において、0から1の価値を生み出したエピソードを教えてください。
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A.
友人を助けるため、TOEICで高得点を取るための動画を作ったことです。
私は、海外のディズニーで就業体験をする際に必要な語学力を証明するため、2ヶ月間TOEICの勉強をし、550点の状態から、900点を取得しました。すると、私の点数を知った複数の友人に高得点を取る方法を尋ねられたので、全員に対応するための手段として、動画の制作・公開を決めました。まず、友人が抱えている課題を追求するためアンケートを取ったところ、①TOEICの知識がないこと、②単語や文法の習得方法が効果的でないことが、主な課題であると考えました。そのため、私の勉強法に加え、TOEICというテストの特性を説明し、また、再現性を確保するため、暗記法や第二言語習得に関する論文を読み、それらに則った解決法を紹介しました。
結果として、その動画を観た7人の友人の内、4人が800点以上のスコアを獲得したので、新たな価値を創造出来ました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
もともと金融×IT領域に興味があり、ネット証券業界のビジネスモデルを理解したいと考えたことがきっかけです。特に楽天グループの経済圏の中でどのように証券サービスが位置付けられているのかを知りたいと思い応募しました。選んだ基準は「サービス企画に関われる内容であること」...続きを読む(全196文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
金融企業の興味があった中で、NISAなどで株式投資への関心があり、楽天証券が最大手だと思ったからです。...続きを読む(全108文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
志望業界を絞るために幅広く受けようと思い、金融業界の中でも元から名前を知っていた企業を受けていました...続きを読む(全106文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
まだ、この時点では志望する企業を絞り切れていなかったため、規模の大きい会社のインターンシップに手あ...続きを読む(全105文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
金融業界に興味を持っていたのがインターンシップの参加のきっかけです。様々な業界を幅広く見ようと思っ...続きを読む(全104文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
たまたま参加した合同説明会の中で興味をそそられたため、そのままマイページ登録を行い、インターンシップにエントリーを行った。楽天のグループ会社ということで福利厚生などが充実しているのではないか、と良い印象を持っていた。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
証券会社に興味があったため。楽天グループに属する証券会社で知名度も高く興味を持っていた。夏のインターンの募集に挑戦したものの落選してしまい冬のインターンで再度チャレンジしたら通過することができたため参加した。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
業界研究や企業研究をする為に参加した。中でも、楽天証券株式会社は講義型は先着の為、選考無しで受けることができた。証券業界について知るいいきっかけとなると考えた。また、楽天グループの一社である為、聞いたことがあった。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
普段生活の中でも身近に感じている楽天経済圏の証券業務を行う楽天証券のインターンシップに参加したいと思いました。楽天証券の業務についての理解を深めたいと思いましたが、日程的にエリアのインターンシップの日程に参加しかできなかったため、エリア職のインターンシップに応募しました。
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総合評価
- 3.5
- やりがい
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2.6
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
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4.4
- 成長・将来性
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4.9
- 社員・管理職
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2.7
- ワークライフ
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3.1
- 女性の働きやすさ
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4.8
- 入社後のギャップ
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2.9
- 退職理由
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3.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【良い点】
美味しい無料の3食ある社食が魅力的
楽天カードやウォレットと共有なので他の社員と出会うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全95文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業ばかりで会社の利益に直結す...続きを読む(全80文字)
- 回答者:
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【良い点】
新卒は特に約10ヶ月間の長い研修がある。ただ研修内容的には2ヶ月でまとめてできるレベルである。とにかくダラダラしていて、やる気に満ちて入社した...続きを読む(全171文字)
- 回答者:
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【良い点】
在宅ワークができるので、子供がいる人は、働きやすい
女性の管理職も数多くいる
午後休や午前休など半休が取れるのでワークライフバランスが保ちやす...続きを読む(全109文字)
- 回答者:
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【良い点】
あるていど社員同志の距離が保たれているので...続きを読む(全60文字)
- 回答者:
-
【良い点】
楽天グループという安定基盤の上にあるので、倒産したり、ボーナスがなくなる心配がない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序...続きを読む(全125文字)
- 回答者:
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【良い点】
フィンテック、施策形成の顧客がさらに増え...続きを読む(全59文字)
- 回答者:
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【良い点】
フィンテック業界で名が知れた大手企業に勤めているという、安定感と誇りを感じさせる
【気になること・改善したほうがいい点】
施策、提案を行うもの...続きを読む(全98文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時はリモートか多...続きを読む(全71文字)
- 回答者:
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【良い点】
カフェテリアの無料三食がとてもありがたい...続きを読む(全58文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
楽天証券の
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
ネット証券業界は引き続き拡大傾向にあり、特に若年層の投資意識の高まりが追い風。
楽天経済圏との連携により、ポイント投資やアプリ連携など他社にはない強みを...続きを読む(全158文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- 低い
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- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
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- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- ES落選
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- ES落選
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- ES落選
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- ES落選
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- ES落選
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
???
万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
???
万円
基本データ
| 会社名 |
楽天証券株式会社 |
| フリガナ |
ラクテンショウケン |
| 設立日 |
1999年3月 |
| 資本金 |
194億9500万円 |
| 従業員数 |
720人 |
| 売上高 |
1581億4600万円 |
| 決算月 |
12月 |
| 代表者 |
楠雄治 |
| 本社所在地 |
〒107-0062 東京都港区南青山2丁目6番21号 |
| 電話番号 |
03-6739-1700 |
| URL |
https://www.rakuten-sec.co.jp |