豊証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
土日祝は普通に休める
ただし有給はお伺いを立てるのがしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給にいちいち理由を聞くのをやめてほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
株式の流れ等をまなべる
知って良かった知識がかなりあった

若いうちに経験するのは良いと思う

ただ歳をとると辛そうな側面もある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やりがい：金融の知識が身に着くこと
面白味：私は感じることが出来ませんでしたが、営業ができる方は、達成感があると思います。数十～数千万円の無...続きを読む(全212文字)

【良い点】
地元のお客様に愛される企業、外国株を積極的に取り扱って存在感を示した、この方針を推し進めた社長の手腕は流石だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい、理由も特に聞かない。
残業もトラブルが発生しない限りほぼない。
休日出勤も年に１回あるかないかくらい、もちろん代休で休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地元の高齢者からは好かれている印象がある、顧客本位の営業を心掛けている営業員は多いと思う。大手証券でケアされていない顧客層を取り込んでいて地...続きを読む(全292文字)

【良い点】
地元密着なので、年配の顧客からの信頼は厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット取引が主流となる時代なので、高い手数料を払ってで...続きを読む(全112文字)

【良い点】
精神力は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手証券会社にはないようなノルマ設定がある。とにかく売買してもらって手数料を稼...続きを読む(全84文字)

【良い点】
歩合制。やればやっただけ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ未達成の場合は一時的に歩合制ではなくなる。固定給になっても、...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店や部署によって、方針がだいぶ違う。透明性のある評価ではなく、人の好き嫌いで判断される場合もある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
メンタルは鍛えられる
経済情勢の知識は豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は入社時の資格取得時の2ヶ月程。
それ以...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的な商品やマーケットの勉強会があり、それは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のときは新人に対する社内研修はなく、放置...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の役職に着くために試験等を受けないと上に上がれない仕組みがあったため、補助とかもしっかりしていると思います。各年次で研修もあるため、その...続きを読む(全125文字)

【良い点】
営業マインドはつきます。目標未達はありえない、やるかやるかの精神。
今は分かりませんが新人は飛び込み営業、1日200件の電話をさせられ、胆力...続きを読む(全217文字)

【良い点】
週に1回は必ず勉強会があり、外部から人を呼んでくることもよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会がかなり多いが、仕事もある...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修・資格制度は充実している。有効に使っている社員は少ないが、充実していると思う。有効に活用すれば、かなり使えると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新卒は特に約10ヶ月間の長い研修がある。ただ研修内容的には2ヶ月でまとめてできるレベルである。とにかくダラダラしていて、やる気に満ちて入社し...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は社員のスキルアップ研修などはまったくなかった。上から目線の上司が多かった気がする。今はどうかわからない。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格を取得するための外部研修の受講料などへの支援がある。CFPを取得した際は、自己負担した受講料相当額の祝い金を頂いた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的に個人の目標が達成していれば何も言われずに業務出来ます。
評価が認められると昇進出来ると思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)