豊証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
やりがい：金融の知識が身に着くこと
面白味：私は感じることが出来ませんでしたが、営業ができる方は、達成感があると思います。数十～数千万円の無...続きを読む(全212文字)

【良い点】
地元のお客様に愛される企業、外国株を積極的に取り扱って存在感を示した、この方針を推し進めた社長の手腕は流石だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
地元の高齢者からは好かれている印象がある、顧客本位の営業を心掛けている営業員は多いと思う。大手証券でケアされていない顧客層を取り込んでいて地...続きを読む(全292文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい、理由も特に聞かない。
残業もトラブルが発生しない限りほぼない。
休日出勤も年に１回あるかないかくらい、もちろん代休で休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本暦通りなので、土日祝が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人顧客相手なので、現役世代の顧客と商談となると、土日祝に出勤とな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店や部署によって、方針がだいぶ違う。透明性のある評価ではなく、人の好き嫌いで判断される場合もある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
地元密着なので、年配の顧客からの信頼は厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット取引が主流となる時代なので、高い手数料を払ってで...続きを読む(全112文字)

【良い点】
世間知らずでは仕事が成り立たないので、新聞やニュースから情報を得ることが習慣化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール管...続きを読む(全94文字)

【良い点】
精神力は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手証券会社にはないようなノルマ設定がある。とにかく売買してもらって手数料を稼...続きを読む(全84文字)

【良い点】
歩合制。やればやっただけ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ未達成の場合は一時的に歩合制ではなくなる。固定給になっても、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
プロパー採用やFG採用の人には活用できるキャリアプランが多いと思います。制度がないとしてもみなさん優秀というか真面目で勉強熱心な人が多い印象...続きを読む(全161文字)

【良い点】
金融系の資格を取ることが推奨されいます。時間や労力はかかるものの、いい意味で自分に勉強させる機会となり、よかったと思います。まわりも勉強をす...続きを読む(全144文字)

【良い点】
やる気があれば仕事は任せてもらえます。ただし、日系なので3年から5年は今の部署で頑張る気概は求められます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
みずほ証券では、入社時の基礎研修に加えて、商品知識や法令、コンプライアンスに関する研修が定期的に実施されており、金融業務に必要な知識を体系的...続きを読む(全335文字)

【良い点】
なし、延々と飛び込みテレアポ。
歳食った人たちは楽して支店で新聞読んでるだけ。大口に楽して手数料作って貰ってる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年に数回研修があり、提案方法などのレクチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTであり、コーチャー次第となる。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)

【良い点】
最初の研修がとにかく大事でその内容を全て覚えることが求められる。学び直しの時間はほとんどない。
それに着いていける人にはいい環境かもしれない...続きを読む(全179文字)