増永眼鏡の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
転職活動の際、他の有名な眼鏡工場などもいくつか見学しましたが、こちらの工場には他社にはない特徴があると感じました。

多くの工場では、個人作...続きを読む(全667文字)

【良い点】
人間関係はとても良好に築けました。
部署にもよるかとは思いますが、私が在籍していた部署では皆さんフレンドリーで、プライベートでも仲良くなるほ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
すぐに辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社＝現場という認識が強い。
本社の窓口になる古株の人間がいるが、自分たちが優位...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自由に好き勝手できてしまう。
携帯を開いてゲームをしたり、ネットサーフィンをしたりなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと...続きを読む(全154文字)

【良い点】
卸業としてなら生き残れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古いシステムや排他的な社風を一新するべき。
いまのやり方で店舗運...続きを読む(全155文字)

【良い点】
眼鏡業界の老舗として海外からの評価が高く、今後のインバウンド需要をうまく取り込めば成長していけると考える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自社商品を原価で購入出来る事
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇については前年の余った分は繰り越しがない。今後も改善する事はな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社勤務、店舗勤務問わず、平等の昇給率となっておりそこについては店舗勤務だから不利といった部分はなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
いい点はおもいつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどありません。成績が良くなったとしてもなにかと言い訳して結局...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によりますがあまり残業がないので、ワークライフバランスは取れていると思います。
部署によっては残業が多いところもあり、差が激しいなと感じ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社長を含め、ほぼ社員全員女性しかいない会社です(会長は男性)。管理職も女性。貧血がつらくて休ませてもらったこともありますし、全体として女性に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育休後も時短復帰して戻る方ばかりで、すごく理解がある会社だと思う。社内全体ゆったりしているので、急な休み取得で他の方に業務が回っても文句を言...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ほとんど女性ばかりなので、性差は感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは月1なので、女性はライフステージが変わると働きづらそう続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、個性やライフスタイルを尊重しながら働ける環境が整っていることが魅力です。年齢や立場に関係なく意見を発信しやすく...続きを読む(全155文字)

【良い点】
和気あいあいとして働きやすい環境ではあった。合う人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ないがいる。なるの...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありきの組織編成のため、結婚して仕事を続けるという想定がなされていない。共働きを継続できる環境にない。イメー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
役職についているのは女性のほうが多かったです。
昇進スピードは分かりませんが、数字や顧客管理が細かにできる方や人柄重視で行われている印象でした。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながらフルタイムで働くのは現実的に無理だと思う。時短勤務が終わった後は女性はどんどん辞めている印象。週...続きを読む(全99文字)