増永眼鏡のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人間関係はとても良好に築けました。
部署にもよるかとは思いますが、私が在籍していた部署では皆さんフレンドリーで、プライベートでも仲良くなるほ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
転職活動の際、他の有名な眼鏡工場などもいくつか見学しましたが、こちらの工場には他社にはない特徴があると感じました。

多くの工場では、個人作...続きを読む(全667文字)

【良い点】
卸業としてなら生き残れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古いシステムや排他的な社風を一新するべき。
いまのやり方で店舗運...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自由に好き勝手できてしまう。
携帯を開いてゲームをしたり、ネットサーフィンをしたりなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと...続きを読む(全154文字)

【良い点】
すぐに辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社＝現場という認識が強い。
本社の窓口になる古株の人間がいるが、自分たちが優位...続きを読む(全134文字)

【良い点】
眼鏡業界の老舗として海外からの評価が高く、今後のインバウンド需要をうまく取り込めば成長していけると考える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自社商品を原価で購入出来る事
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇については前年の余った分は繰り越しがない。今後も改善する事はな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社勤務、店舗勤務問わず、平等の昇給率となっておりそこについては店舗勤務だから不利といった部分はなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
いい点はおもいつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどありません。成績が良くなったとしてもなにかと言い訳して結局...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によりますがあまり残業がないので、ワークライフバランスは取れていると思います。
部署によっては残業が多いところもあり、差が激しいなと感じ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
グローバルに事業を展開しているため、若手のうちから海外拠点とのやり取りや規模の大きなプロジェクトに関われるチャンスがあります。特に富山県の黒...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社内の様々な業務をやる必要があるので経験値は上がる。年に一度の社内イベント準備に要する時間と負担が大き過ぎる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社してすぐの研修などがありますが、中途入社＆入社してしばらく経った後の役職や段階に応じた研修などはほぼあ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
定期的に勉強会やEラーニングが開催されるため、特に意識しなくてもさまざまな分野の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修は段階を踏んで組まれていて入ったばかりでも学ぶ順番が明確です。販売の経験がなくても研修とOJTで技術を覚えていけるので未経験から入っても...続きを読む(全194文字)

【良い点】
メニコンと同様の研修が受けられる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンタクトレンズに関する研修はメニコン作成のテストシス...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社してから最初の数年は段階的な技術研修があって、自分がどの水準にいるかを常に確認しながら進んでいけた
最初のうちは覚えることの多さに戸惑う...続きを読む(全202文字)

【良い点】
外部研修などは気軽に受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを残さず属人化された仕事が非常に多く、資料がないため昔の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社後の学びの流れが整っています。フォローアップの研修もあり、身についたかどうかをあらためてたしかめる機会がありました。わからないままにせず...続きを読む(全92文字)

【良い点】
未経験から入って作りや生産の流れがわかるように細かくスキルアップができるとは思う。研修、周りのサポートも手厚いとは思う。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)